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餐饮公司规章制度的相关文章推荐

餐饮公司规章制度

餐饮公司规章制度 篇1 第一条 公司员工之待遇除另有规定外,悉依本章各条办理。 第二条 本公司员工工资标准规定见下表: 职位 底薪 津贴 奖金 全勤奖 年终奖 通讯费 第三条 本公司员工工资的结算及发放日期: 1. 员工的工资按月结算,结算日期为每月1号到31号。 2. 员工工资的发放日期为:次月10日。 第四条 员工年终奖之发给依下列规定办理: 1. 服务满三个月,依公司核定比例按月计发放年终奖。 2. 服务不满三个月,不发给年终奖。 第五条 初任人员之薪给自到职日起,按日计算。 第六条 升薪或减薪员工之薪给予自人事令生效日起,按日计算。 餐饮公司规章制度 篇2 一、餐厅交接班制度 为保证餐厅营业的正常延续,使二班次在人员,物品方面做好交替,保管,对各级服务和酒店财产物品的妥善交接,各班组人员应遵循并执行此制度。 1、人员交接:接班人员按规定时间上岗,不迟到;上岗前到主管或领班处报到,仪容仪表达标,随身三带齐全。距交班人员下班前10分钟,交接班双方进行工作交接,交班人员要向接班人员交待清楚工作情况和有关注意事项。特别是客人用餐情况及客人的需求,双方人员在《工作交接与值班表》上签字认可后,交班人员离岗。 2、物品交接:交接人员将工作区域内的摆台用品,服务用品等当面向接班人盘点交接... [ 查看全文 ]
2023-07-10

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餐饮公司规章制度的相关文章

后勤规章制度经典9篇

后勤规章制度 篇1 一、后勤管理制度 1、后勤工作必须树立为教育服务、为师生生活服务的观念,要提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神,并制定各项规章制度,严格工作规范。工作人员要廉洁奉公,发现问题及时处理。 2、严格遵守财经纪律,有计划地使用经费,从严掌握开支。按照上级规定向幼儿家长收取费用,严格控制代办项目,不得额外收取其它费用,严格财务审核,定期稽核公布帐目。 3、加强园舍、园产管理。要加强对教师和幼...[ 查看全文 ]
2023-07-10

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中介公司规章制度4篇

您想了解更多我们推荐您读一遍“中介公司规章制度”。公司规章制度是规范员工及公司经济活动的规定,用人单位制定的规章制度应当符合法律和政策的要求。公司的规章制度可以用来约束规范人的行为,企业经营中规章制度必须要根据员工的要求制定。感谢您的阅读! 中介公司规章制度(篇1) 一、充分了解企业的员工 每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但...[ 查看全文 ]
2023-07-10

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餐饮创业计划书范文范本10篇

餐饮创业计划书范文范本 篇1 我们学校周边有金鹰美食城及社湾路口两边小吃街,做菜做饭的只有十三家,而单单我们柳职院在校人口就有八千多人,饮食供求量非常可观。 学生们经常会有小活动小聚餐,情侣,两三个人或是五六个,十几个等,举办生日派对,社团活动等。但在校周边小型聚餐场所不足及没有特色,而且目前还未有主题餐厅出现。如果有环境好,菜肴美味,价格公道的餐厅创建,对学生来说有很大的吸引力。对此我们把目标...[ 查看全文 ]

公司食堂方案

我们为您特别准备的“公司食堂方案”一定能够满足您的需求。准备种子,就收获果实,制作方案也是如此,想要活动有序且顺利地开展。我们都会制定一份方案,方案对于一项工作或者活动的开展具有重要作用。如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔!而且,我们还会根据您的具体情况,定制个性化的方案,确保您的需求得到最佳满足。 公司食堂方案(篇1) 企业食堂食物中毒事故现场的处置方案范文 ...[ 查看全文 ]
2023-07-09

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餐饮店长述职报告1500字精选

留学群主题阅读推荐:“餐饮店述职报告”。时间滴答向前走,总不会因一个人而停留,我们下一步的工作内容就是写岗位述职报告。述职报告是对自己在任职期间工作的一种回看。以下由留学群的编辑为大家精心整理的“餐饮店长述职报告”,希望你能从中找到有用的内容! 餐饮店长述职报告 篇1 一、调整经营措施,降低成本费用。 1、将外餐部转租出去,摒弃了多年来"内外双修"、"两手抓,两手都不硬"的分散管理模式...[ 查看全文 ]
2023-07-09

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公司员工宿舍规章制度推荐6篇

规章制度要符合企业文化或要求且符合法律规定,规章制度的内容与制定必须要合理和可履行。规章制度可以使日常工作程序化和标准化,好的公司制定的规章制度不会是死板的,我们制定规章制度需要注意以下方面: 1. 公司文化和价值观:规章制度应与公司的文化和价值观相一致,符合公司的宗旨和发展方向。 2. 法律法规:规章制度必须符合国家相关的法律法规,确保企业的合法运营。 3. 员工参与:制定规章制度时,应充...[ 查看全文 ]

公司用人规章制度分享9篇

以下是我们为您整理的一些与您需要相关的资料“公司用人规章制度”,仅供参考,咱们来看看吧。公司的规定是为了规范员工和公司经济活动而设立的,用人单位应该按照法律和政策的要求来制定规定。公司的规定可以用来约束和规范员工的行为,企业在经营过程中需要根据员工的需求来制定相应的规定。 公司用人规章制度 篇1 一、总则 为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,公司制定了以下严格的管理...[ 查看全文 ]
2023-07-09

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科技公司开业致辞怎么说汇总5篇

下面是由留学群编辑为大家带来的“科技公司开业致辞怎么说”,这些数据仅供参考实际情况可能有所不同。学会正确发言,你的前途将一片光明,在大众面前表达自己需注意措辞,发言稿可以让我们更好地应对听众的情感和情绪。 科技公司开业致辞怎么说 篇1 朋友们,同事们: 今天,是圣诞节,是一个欢乐而祥和的节日。在这个世界人民共同庆祝的今天,我们的天桥科技有限公司隆重开业了。在此,我要感谢为天桥公司的诞生作出...[ 查看全文 ]
2023-07-09

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消防规章制度锦集8篇

消防规章制度【篇1】 为了加强物业管理公司本身及外单位在辖区内“动火”管理,切实保证消防安全措施的落实,确保业主(租户)的生命、财产安全,物业管理公司必须制定消防规章制度。制度主要包括下列内容: ①本单位及外单位在公司辖区内施工需动火的工程,必须事先通知消防监控中心,在管理处办理动火作业手续,施工单位动火前必须采取切实有效的防火安全措施,管理处应派人监督,待动火完毕后立即清查现场。 对私自动火作...[ 查看全文 ]
2023-07-09

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检测公司规章制度

检测公司规章制度(篇1) 气体检测公司规章制度 一、总则 为了更好地维护公司的形象和正常的经营秩序,规范公司员工的行为,确保公司的客户和员工的安全,特制定此规章制度。 二、职责 1. 公司领导:负责制定公司发展战略,监督公司经营情况,确保公司的经营状况良好。 2. 部门经理:负责本部门的日常工作和管理,包括人员调度、生产计划、技术支持等。 3. 员工:必须遵守公司的相关规定和程序,认真完成所负责的...[ 查看全文 ]
2023-07-09

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