单位聘用员工合同精选
在当代社会人们法律意识的不断提高的今天,合同成立的前提条件是一方当事人发出要约,你知道常见的合同书长啥样吗?编辑为您提供了一篇关于“单位聘用员工合同”的文章您一定不要错过,请您阅读以下重要信息! 单位聘用员工合同(篇1) 甲方: 甲方因工作需要,按照国家、省、市招用工有关规定,同意聘乙方为本单位职工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订合同,共同遵守履行。 第一条:本合同期从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后,由双方共同协商签订续约合同。 第二条:乙方的职务或工种为_____________。 第三条:乙方受聘于甲方期间,主要工作形式为兼职,应根据甲方工作安排,履行相应的工作职责,在完成工作任务的情况下,自由选择工作时间和工作场地。 第四条:乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理规程办理。 (一)、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇如下:产品开发期:4月 至 207月 每月薪资为:人民币4000元/月 正常工作期:年8月 至 2005年10月 每月薪资为:人民币元/月 如甲方需要开发其它软件(非服装制造行业的ERP),则... [ 查看全文 ]单位聘用员工合同精选的相关文章
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