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地铁安检离职报告集合十二篇
地铁安检离职报告 篇1
地铁安检个人原因辞职申请书
作为一名地铁安检员,我深刻理解安检工作的重要性和意义。在做好安检工作的同时,我们也肩负着维护社会稳定和防范恐怖袭击的重要责任。但是,经过深思熟虑,我决定提交辞职申请,离开地铁安检这个岗位。
首先,我想强调的是,我对地铁安检这个工作并不抱怨或者感到艰难。实际上,我十分珍惜这个机会,也很自豪能够在这个领域工作。我的团队充满了助人为乐和专业能力强的人,他们对安检工作充满热情,也非常有经验。另外,我还从他们身上学到了很多东西。
但是,尽管我在安检工作领域有了很多经验,我发现自己并不是一个天生的安检员。当地铁列车拥挤的时候,我发现自己过于敏感和易怒。我很难发现那些实际上对安全没有威胁的人的不良意图,这会对我在工作上造成些许困扰。与此同时,我认为这种工作需要一定的灵敏度和冷静程度,但是我并不是那种非常冷静和沉着的人。
其次,我发现我在工作中缺乏一些重要的技能。例如,我发现自己难以将问题及时沟通给管理人员或者同事解决,也很难做出适当的判断。虽然这些技能可能可以根据时间和经验培养,但考虑到我自身的优缺点,我认为我可能无法满足长期处于这个领域工作的要求。
最后,我意识到地铁安检这个工作领域对个人精神压力是巨大的。每天要处理上千人,有些人可能会因为太过...
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新信贷员工述职报告 篇1
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总裁办述职报告 篇1
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[荐]学期班务计划(11篇)
学期班务计划(篇1)
1、初步了解预防接种对健康的作用,具有一定的预防疾病的知识和能力。
2、能积极参加体育活动,初步养成运动的习惯,愿意到大自然中锻炼身体。在体育活动中学习遵守规则,初步具备不怕困难的勇敢精神。
3、做好圣诞节和新年的节目安排,积极组织幼儿参与节目。
三、对班级工作的具体安排
语言
1、主动、有礼貌的与老师、同伴交谈,情绪愉快,喜欢阅读图书,欣赏和表达文学作品的内容和情境。认真...[ 查看全文 ]
民警述职报告(合集4篇)
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民警述职报告 篇1
基层民警个人年度总结
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人才方案(汇集13篇)
人才方案 篇1
一、目的
1、建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立经发物业的人才梯队,为公司的可持续发展提供人才保障支持。 2、公司人才培养目标坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培
养政策,即公司培养专家型的技术人才和综合型的管理人才。专家型的技术人才指在某一工作领域内掌握较高技术水平的人才,综合型管理人才指在本单位...[ 查看全文 ]
交通执法述职报告
多种领域对文档写作的需求也在不断扩大和变化,学术界对于范文的可贵性有了更多的认同。有没有想好怎么写范文?我用心为您推荐一篇有思考价值的“交通执法述职报告”文章,阅读完此文建议您将其收藏备用!
交通执法述职报告 篇1
交通执法述职报告
尊敬的领导、各位同事:
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根治农民工欠薪工作方案精选3篇
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根治农民工欠薪工作方案(篇1)
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农民工工资支付保障工作关系到人民群众的切身利益,关系我镇...[ 查看全文 ]
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作风整顿报告【篇1】
为了搞好“请党放心,让民满意,重树形象”为主题的干部作风整顿,使每个人在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,干群关系有明显改善,自己通过学习,并严格按照县上提出...[ 查看全文 ]
选课心得(优选十三篇)
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矫正心得 篇1
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社区矫正体会,
社区矫正体会,是新型城镇化进程中的一个新的重要时期。社区矫正体会的形成与社区矫正体会的形成有着密切的关系,因而,必须把社区矫正体会作为今年工作的重点之一来抓,作为巩固和扩大社区矫正工作的重点来抓。
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社区矫正体
会
工作...[ 查看全文 ]