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员工派遣合同汇总
合同作为一种维权的有效手段经常被使用。签订合同对合作方未来的合作和发展起着重要的作用,怎样撰写合同才能合理安排好每个层次的承接?经过编辑的积极收集和整理这篇“员工派遣合同”呈现在大家眼前,请将这篇文章保存到收藏夹下次再看!
员工派遣合同 篇1
甲方:
乙方:
上海__________有限公司(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:
1、合同期限
双方合同期为三年,从_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中,从_______年____月____日起至_______年____月____日为试用期。
在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除员工劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。
员工劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到_____部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇:
基本工资依据职位和岗位等级标准支付,每年依工作表现调整,合同范本《...
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服务费合同(汇总6篇)
服务费合同 篇1
委托方(甲方):
受托方(乙方):
甲乙双方本着平等自愿、互利有偿、诚实守信的原则,根据中国相关法律法规的规定,经友好协商一致,甲方聘请乙方进行咨询服务,有关事项达成如下条款,以共同遵守执行:
第一条 咨询服务内容
甲方委托乙方利用其在客户网络、信息渠道、市场操作、专业人员的知识和经验等方面的优势,根据甲方需求,为甲方提供咨询服务。
第二条 服务期限
乙方向甲方提供本合同第一条...[ 查看全文 ]
保密合同必备十二篇
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保密合同 篇1
协议编号:_________
披露方(甲方):_______________
地址:_________________________
邮...[ 查看全文 ]
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