招聘公告：海外引才，引智重于引人
留学群（liuxuequn.com）为中国留学生编辑、编译、收集、整理海外留学新闻：《海外引才，引智重于引人》07月05日报道。 日前，浙江大学在人才招聘公告中提出，为海外学者提供非全职高层次岗位。这是针对海外人才无法全职回国的问题，进行的柔性引才方式的创新。 柔性引才，就是采取技术咨询、租赁合作等形式，允许海外人才为国服务时，保持关系不转、户口不迁、来去自由。 此前，一些海外人才虽有意回国服务，却因家庭关系、户口转移等问题阻拦了归国脚步。柔性引才打破了人才流动在国籍、编制、人事关系等方面的刚性制约，能够吸引更多的海外高层次人才回国工作。 同时，柔性引才通过有针对性地邀请专家指导，让国内的产品服务、管理模式等与国际接轨，促进产业的发展。湖北菲利华石英玻璃股份有限公司，作为国内唯一一家半导体用石英玻璃的认证企业，就得益于与海外学子的定期交流合作，向海外人才“借脑聚智”。 由于不涉及海外人才的户口转移，企业无需为其支付社保等费用，柔性引才还大大降低了引才成本。一些无力支付“别墅豪车”等引才代价的中小企业，也能利用实惠的短期引才措施实现跨越发展。 但是，在柔性引才过程中，还是存在因为缺少户籍约束而导致的人才结构松散问题。而且，短期引智缺乏连续性，不利于解决企业根本问题、促进企业持续升... [ 查看全文 ]招聘公告：海外引才，引智重于引人的相关文章
中国引进人才计划：江苏出动庞大阵容北上大连“海创周”揽海外人才
留学群（liuxuequn.com）为即将留学的中国学生提供留学新闻：《江苏出动庞大阵容北上大连“海创周”揽海外人才》06月28日报道。 6月28日，2012中国海外学子创业周在大连正式开幕。江苏千人揽才团携80多个项目和3000多个岗位参会，把“客场”变“主场”，全面参与“海创周”招才引智，引爆新一轮海归人才争夺战。 出动庞大阵容北上揽才 “南有广州留交会，北有大连海创周”，作为全国两大引进海...[ 查看全文 ]
