转岗报告五篇
按理说,经历过总有感悟和收获,在平凡的学习工作中。我们时常会需要撰写报告,报告可以反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题等,书写一份优秀的报告你了解多少?今天编辑分享了一篇网络上选出的“转岗报告”文章,请在使用这些信息前仔细考虑是否适用于你的具体情况! 转岗报告(篇1) 我市稳步推进全科医生驻村全覆盖工作,继续大力推行全科医生转岗培训工作,20xx级全科医生转岗培训人员达260名(占全省培训学员的24%),为切实保证培训质量和效果,近日,市卫生健康委组织对20xx级西医类别全科医生转岗培训工作就基地的组织管理、学员的到岗参培以及培训经费的管理使用等方面工作进行了全面督查。 督查中发现培训学员工学矛盾较为突出、培训出勤率偏低,培训基地医院的教学管理存在不足、专项经费管理有待进一步规范等问题。 市卫生健康委下发督查通报,要求各县市区卫生健康行政部门切实提高认识,做好培训规划安排,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,明确职能科室具体负责,督促学员派出单位采取强有力措施有效化解工学矛盾,保障学员的培训时间和培训期间工资待遇;要求各培训基地严格按照新下发的《培训大纲》要求及时修订学员的个人培训计划,加大师资培训力度,加快建立教学激励机制,不断创新教学方式,采取多种形式加强学... [ 查看全文 ]转岗报告五篇的相关文章
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