荷兰留学 当地毕业生如何就业
一年一度的就业高潮又将来临,特别是应届毕业的大学生,去年仍有100多万大学生未就业,今年的就业压力继续加大。一方面是本身的就业机会相对较少,另一方面也是大学生自己的定位有问题,不是公务员、事业单位不去,工资低于3000不考虑等等。而这一切也是由各种原因形成的,如中国人的面子问题等等。 最近看到一则关于荷兰人第一份工作竟然高达70%来自劳务派遣,这在国内是不可想象的。劳务派遣在中国人的印象中似乎并不是那么好,因为国人最爱考虑的是稳定问题,可是却忽略了人生最重要的发展问题。这里突出表现了东西方的职业价值观不同,中国的情况是,如果没有一份固定的工作,就不知道人生的意义在哪里。而在荷兰,50%~60%的人选择的是灵活的工作方式,他们认为,工作不是为了工作,而是为了快乐,大多人会在3年更换4份工作。 荷兰的大学生毕业后,第一份工作有两种选择,一种是成为某家公司的员工,另一种就是成为劳务派遣公司的员工。由于欧洲用工比较严格,并且才毕业的大学生往往并不知道自己的职业前景是什么,所以多数毕业生更愿意选择后者。除了金融、IT等专业技术岗位,商务代表、销售、客服等与个人素质关联度强的工作机会对丰富毕业生的人生阅历、弥补工作经验不足有很大帮助。通过派遣公司获得几次不同的短期工作机会后,毕业... [ 查看全文 ]荷兰留学 当地毕业生如何就业的相关文章
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