美国顶尖的特色名校之人力资源专业
人力资源专业顶尖的特色美国名校大致有以下五所: 1、康奈尔大学(Cornell University) 康奈尔大学的人力资源被公认为北美第一,有大概35位教授。也有观点认为,康奈尔人力资源专业靠的是老底子,发展后劲不足,研究实力和新泽西州立大学(Rutgers)差不多,一些教师的研究方向开始偏向于Government Structure Reengineering和Labor Law。Cornell的人力资源专业是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解,以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队,不管能力、体力和智力的高低,通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。 2、南加州大学(University of Southern California) 南加州大学的人力资源会显得更有实用性。在Business School里课程更强调人力资源在各行业中的功能。除了给予学生很强的教育模外,还会接触到许多实践经验,将来更容易成为一名专业的人力资源人士。除了我们所说的人力资源管... [ 查看全文 ]美国顶尖的特色名校之人力资源专业的相关文章