2012年吉林省公务员招录考试的8月最新通知的相关文章
吉林省延边州致广大考生的一封信
——献给参加2012年公务员考试的广大考生
一年一度的全省公务员四级（省、地、县、乡）联考报名即将开始，为方便广大考生顺利报考，延边州人事考试中心根据以往公务员考试报名过程中发现的问题，提醒广大考生在报考时一定要注意以下几个关键环节：
1.及时浏览照片审核状态。考生上传照片后，考试机构工作人员会在24小时内对考生上传的照片进行审核，考生照片未通过审核，则资格审查人员无法审核该考生的报考...[ 查看全文 ]
关于2012吉林省政法干警的招录通知
2012年吉林省政法干警考试报名工作正在如火如荼的进行，留学群（www.liuxuequn.com）帮助大家节约报名时间，只要轻轻一点，就可轻松报名。
为培养政治业务素质高、实战能力强的应用性、复合型政法人才，充实我省基层政法队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及《2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》（政法电〔2012〕203号）的有关规定，中共...[ 查看全文 ]
2012吉林公务员森林公安招录公务员体能测试公告
还不知道你体能测试的地点呢？留学群公务员频道（www.liuxuequn.com）帮助大家收集整理了各地区体能测试的考试地点，快来看看吧！
根据《吉林省公务员录用实施办法（试行）》、《吉林省2012年度考试录用公务员公告》和考录工作有关安排，现将吉林省森林公安局直属分局招录公务员体能测试工作有关事项公告如下：
一、体能测试时间、地点
体能测试时间共2天，即2012年8月11-12日。...[ 查看全文 ]
关于2012河北省政法干警的招考通知
为加强公安人民警察队伍的建设，根据工作需要，决定为全省各设区市公安局特警支队招录公务员(人民警察)1000名,其中:特技类职位100名，治安类职位600名，专业类职位300名。现将有关事项公告如下：
一、招录的原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行招录。对其中的特殊技能类职位采取特殊的测试方法。
二、招录的范围和对象
（一）全国各地在...[ 查看全文 ]
公务员等级划分
综合管理类公务员与级别的对应关系：
(一) 巡视员：八级至十三级；(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员：十级至十五级；
(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)
(四) 副调研员：十四级至二十级；
(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员：十七级至二十四级；
(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)
(八) 办事员...[ 查看全文 ]
中国国家公务员级别是如何划分的
延伸阅读：公务员级别的概念
公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。 各国公务员都有级别，但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度，与公务员本身的资历条...[ 查看全文 ]
