留学群相关文章 德国企业：1/3企业“后继无人”的相关文章推荐
德国企业：1/3企业“后继无人”
据德《世界报》网站14日报道，德国工商总会（DIHK）一份调查报告显示，1/3的德国企业找不到合适的“接班人”来继承企业。报道指出，随着人口的老龄化，很多德国企业的经营都面临着新老交替的问题。老一辈经营者多是企业的所有者，甚至是创始人。他们希望找到具有专业知识和管理才能的人来接手自己的事业，并且获得一笔足以安度晚年的报酬，但由于人才缺乏，这样的愿望实现起来并不容易。DIHK报告显示，每年约有2万家德国企业经营面临新老交替问题，其中1/3无法找到合适的人才接手企业。这些“后继无人”的企业多数继续维持经营，但也有少数选择解散公司。
仅2010年即有约1800家德国企业因上述原因解散，导致2.3万个就业岗位流失。DIHK调查显示，企业接班人缺乏必要的启动资金是很多企业无法顺利转手的首要原因。在有意接收企业的潜在接班人中，59%认为资金是最大的问题。虽然企业资产可以进行抵押，但很多银行认为企业在新老交替期间并不稳定，因此不愿承担贷款风险。另外，很多企业主出于对企业的感情，不愿对外出售企业，而希望在公司内部寻找接班人，一定程度上缩小了选择范围。对此，DIHK呼吁教育界增加企业经营管理教育力度，另一方面鼓励企业主放宽视野，扩大选择人才范围。...
[ 查看全文 ]
德国企业：1/3企业“后继无人”的相关文章
德国打工：利用寒暑假赚取学费
德国大学的假期也有暑假和寒假之分：
寒假时间短一些，只有不到2个月的时间，一般寒假工作不是很好找，多数同学都会选择回国探亲或者做一些兼职的工作。
暑假德国大学会有大概三个多月的假期，夏天大多数德国人会出国去度假，所以工作机会很多。
1、很多大公司会通过很多方式发布招聘假期学生工的消息。自己要发简历来申请，这类工作一般来说大多都会很轻松，而且工资很高，如果有幸被录取，工作三个...[ 查看全文 ]
德国留学：男女收入差距大
德国全职职工中女性比男性工资平均低21.6%，且女性担任商业机构高层职位的比例显著低于男性。男女收入差距在欧洲普遍偏高，但在德国这一差距最大。
据《基督教科学箴言报》3月6日报道，经济合作和发展组织(Organization for Economic Cooperation and Development)最新发布的报告显示，德国全职职工中女性比男性工资平均低21.6%，且女...[ 查看全文 ]
德国留学：在德国可以自己养活自己吗?
这不仅让我想起自己当年在德国辛苦打工的日子， 苦并快乐着！自2012年冬季学期开始， 德国全面推行国际学制——2年硕士，3年本科。 大多数的专业取消了理学硕士（Diplom）和文科硕士（Magister）在学习的架构上和国际并轨，减轻了学生很多的负担。吸引了全世界大批的莘莘学子！在德国真的不用交学费吗？ 在德国可以自己养活自己吗？ 毕业以后薪水如何？ 这些都是学生和家长关心的事情。
下面我就...[ 查看全文 ]
美国留学 如何成为美国企业最青睐的留学毕业生
美国大学和雇主协会最新的一项调查显示，美国公司雇佣大学毕业生最看重的素质排在第一位的不是学生毕业于什么大学，也就是不以名校论英雄，而是注重大学毕业生的个人素质。在这项调查中，大部分雇主都将大学毕业生是否具有非常强的与人沟通能力作为录取与否最主要的考量之一。
在所有个人素质考核的指标中，雇主最注重大学生个人素质前五项依次为：与人沟通能力(Communication Skills)、分析能力...[ 查看全文 ]
意大利留学 为什么企业热衷招聘意大利留学人才
据意大利留学基地的数据统计，意大利留学人才就业环境以及就业薪资要远高于国内同等学历学生，这是为什么呢？意大利留学究竟有哪些方面的教学优势能让众多用人企业热衷于招聘意大利留学人才，下面小编就为您一一的道来：
第一，意大利教育质量高、学历世界公认
意大利的大学教育历史源远流长，其教育制度对欧洲和世界大学的教育制度产生过很大影响。意大利的大学虽然十分古老，但又充满活力。近年来，许多新专业和新...[ 查看全文 ]
企业高管荣登英国年均收入职业排行的首位
英国留学为的是将来有一份优秀的职业，能够有丰厚的收入。英国留学英国皇家税收与关税局（HMRC）近日公布的2011年度300多种行业收入纳税情况的统计数据，可以为留英学生选专业提供参考。
平均工资企业高管最高
据统计，在即将过去的一年中，英国大型公司企业高级管理人员的薪水再次有较大幅度攀升，增长率高达15%，英国公司高管的平均年薪达到了11.22万英镑（约合 112.2万元人民币）。
同属高薪...[ 查看全文 ]
留学生：怎样在德国打工？
1、很多大公司会通过很多方式发布招聘假期学生工的消息。自己要发简历来申请，这类工作一般来说大多都会很轻松，而且工资很高，如果有幸被录取，工作三个月，绝对可以满足自己一年的生活开支，而且到寒假还可以有足够的钱回国探亲，这类工作一定要提前申请，做足准备，还是会有很多机会的。我个人就非常幸运，连续两年申请到联合利华MANNHEIM的暑期工，工作很轻松，工资也很高。
2、通过Zeitarbe...[ 查看全文 ]
英国企业高级管理人员的薪水有较大幅度攀升
近日英国皇家税收与关税局公布了2011年度300多种行业收入纳税情况的统计数据。据统计，英国大型公司企业高级管理人员的薪水再次有较大幅度攀升，增长率高达15%；英国公司高管的平均年薪达到了11.22万英镑。同属高薪阶层的还有资深政府官员、民航驾驶员和飞机工程师，平均年薪均在7万到8万英镑之间。
数据显示，广电媒体行业人士2011年的年均工资水平在英国300多种职业中排行第35名，平均年薪为...[ 查看全文 ]
留学日本：不考虑国籍的企业正在增加
相信很多留学生在出国前通过日本留学中介来对日本留学条件、日本留学费用 、日本经济等都有所了解。可能对就业这方便不太了解，下面就给大家介绍一下。
留学的目的是什么?当然就是为了更好的就业，那么我相信没有一位留学生不关注于此吧!?在此为需要得到关于日本留学未来就业发展的学生们大概情况进行一下介绍。
通过各项资料的调查与分析我发现，相关日企在招聘员工时呈现以下几种新的...[ 查看全文 ]
德国留学打工原则
在德国读书期间原则上是允许打工的，但不允许一年四季都去打工。持短期签证学习语言课程的人不许打工。在打工方面，还要看你拿的是什么签证(签证时给你加的是什么样的注)。不加规定的，平时打工每个月有时间限制(每周八小时，或全年不超过三个月)。德国全国大多数地方掌握得差不多，但有的地方比较松，比如柏林。
留学生在德国假期打工，尽管打的是短工，但你的老板也要像对待其他的工人一样，给你提供同样的待遇，即...[ 查看全文 ]
