行政职业能力测试之主旨题型详解
行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试,主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目,所以留学群公务员频道(www.liuxuequn.com/gongwuyuan)为大家整理了一些相关的答题技巧,解题方法以及例题,希望对大家有所帮助。 一、主旨观点型题目的题型特点 1.材料特点主旨观点型题目的材料来源以主流媒体的时评性文章为主,截取的段落一般具有相对独立性,脱离了文章的语境依然可以表达完整的含义。其中比较典型的情况是截取其中一个小标题下的一段文字,或是删去起提示作用的首句或末句的一段文字。 2.提问方式的特点 主旨观点型题目的提问方式灵活,常见的有“这段文字的主旨是”、“这段文字意在说明/强调”、“这段文字旨在阐明”、“这段文字的核心观点是”、“对这段文字概括最准确的是”等。无论以何种方式提问,此类题型的核心考点都是考查考生对文段整体的把握能力。 3.正确答案特点 作为阅读理解题目的答案,其本身的表... [ 查看全文 ]行政职业能力测试之主旨题型详解的相关文章