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行政职业能力测试题专项训练（十）
公务员考试中，如果总分相等的话，会按照行政职业能力测试的分数高低进行录取，由此可见行测在公务员考试中的分量。如果你是第一次参加公务员考试，如果你是零基础，如果你还没有开始复习，那就关注留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）吧，我们会为您提供各种您所需要的信息，如果您认为我们还有哪些不足或者您还想知道哪方面的信息，都可以与我们联系！最后祝大家“公”成名就。
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行政职业能力测试题专项训练答案解析（九）
1. 解析：此题答案为C。A项将文人艺术家的鉴赏水平与创作水平作比较，而原文并没有将这两者进行比较，属无中生有。B项混淆谈论对象，原文说的是许多优秀的“非文人”艺术家因文人的偏见而未能获得应有的认可。由“我们今天所依循的谈论中国古代绘画的文字全部出自中国文人之手”、“中国文人已长期主宰了绘画讨论的空间”可知，C项的表述正确。D项属无中生有，文段并没有指出古代文人画与非文人画存有趣味分歧，也就更不确...[ 查看全文 ]
行政职业能力测试题专项训练（九）
行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目，所以留学群公务员频道（www.liuxu...[ 查看全文 ]
行政职业能力测试题专项训练答案解析（八）
1. 解析：本题答案选D。根据话题一致原则，划线处前文说的是作者在描摹眼中世界的同时，也在勾画着自身的影像（“作者形象”），后句说的是“作者形象”是什么。由此可知，划线处句子也应围绕“作者形象”展开，符合此要求的只有D项。
2. 解析：本题答案选B。由文意可知，横线处所填内容是针对文段中的悖论而提出的解决方法。文段中悖论是“人们在学习时通常会面临两种情况，一是不知道要学习的内容，二是已经知道了要...[ 查看全文 ]
行政职业能力测试题专项训练（八）
公务员考试中，如果总分相等的话，会按照行政职业能力测试的分数高低进行录取，由此可见行测在公务员考试中的分量。如果你是第一次参加公务员考试，如果你是零基础，如果你还没有开始复习，那就关注留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）吧，我们会为您提供各种您所需要的信息，如果您认为我们还有哪些不足或者您还想知道哪方面的信息，都可以与我们联系！最后祝大家“公”成名就。
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行政职业能力测试题专题训练答案解析（七）
1.【答案】B。解析：结合题干可知，所填词应与“强大”相对，能够表示此意思的只有B项“苍白无力”。苍白无力：形容贫弱无力量，没有办法改变某些事情。A项“一无是处”指没有一点用处。程度过深，与句意不符，排除。C项“软弱可欺”形容人或事物过于软弱、衰弱而被人侮辱欺负。句中“习惯”与“科学”并不存在欺负与被欺负的关系，排除C。D项“似是而非”指事物似真而实假，或似正确而实错误，与句意不符，排除D。
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行政职业能力测试题专项训练（七）
行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目，所以留学群公务员频道（www.liuxu...[ 查看全文 ]
行政职业能力测试题专项训练答案解析（六）
1.【答案】D。 解析：“贻误时机”属固定搭配，且“贻误”一词在语体色彩方面也与题干风格相符。
2.【答案】A。 解析：本题的突破点在第一空，主要考查的是词语的习惯搭配。“遵循”一般与规律、原则等搭配；“遵照”一般与指示搭配；“遵守”一般与纪律、规则等搭配；而“尊重”通常只是停留在思想意识上并没有付诸行动。由后文的“自然规律”可知，这里填“遵循”最恰当。
3．【答案】D。 解析：第一...[ 查看全文 ]
行政职业能力测试题专项训练（六）
很快就要考试了，我们虽然不讲究题海战术，但至少要做3至5套真题或者是模拟题，来熟悉出题点，把握考试时间，锻炼自己的答题技巧等等。留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）为大家整理了一大批模拟试题供大家参考。
1.科学选择新兴战略性产业非常重要，选对了就能跨越发展，选错了将会 时机。
填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。
A.痛...[ 查看全文 ]
行政职业能力测试题专项训练答案解析（五）
行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目，所以留学群公务员频道（www.liuxu...[ 查看全文 ]
