2012吉林公务员考试行测指导:选词填空
行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试,主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目,所以留学群公务员频道(www.liuxuequn.com/gongwuyuan)为大家整理了一些相关的答题技巧,解题方法以及例题,希望对大家有所帮助。 一、对应分析法 对应分析法是解答选词填空题目的首要方法。对应,顾名思义就是呼应。对应分析法就是分析一段话中词语与词语之间的呼应关系的方法。通过揭示词语之间的呼应关系,给考生提供解答问题的思路。 选词填空题目的对应主要分为正对应和逆对应两种。 1.正对应 正对应,就是指语段中多个词语的内涵有相近叠加关系。在材料中,多个意思相近的词语共同构成一个义场,通过多次的反复,加强材料的语气,更好地表达作者的意思。 在公务员考试中常见的正对应类型包括概括关系、解释关系和顺承关系三种。 例题1: 行测真题 不可以想象,没有以学术作为内容的思想,将成为怎样一种思想,而没有思想的学术,... [ 查看全文 ]2012吉林公务员考试行测指导:选词填空的相关文章