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行政职业能力测试专项训练题：三量关系

公务员考试马上就要进行了，我们的工作重点也要转向实战模拟了，留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）为大家提供了很多行测练习题以及答案解析，答题技巧等，并对类似题型进行归纳总结，帮助您总结答题技巧。 1.甲、乙两人进行100米赛跑比赛，结果甲领先乙10米到达终点。如果乙和丙进行100米赛跑，则乙领先丙10米取胜。现在甲和丙进行同样的比赛，则甲到达终点时丙跑了多少米？ A.19米 B.20米 C.80米 D.81米 2.A、B 两码头间河流长为 220 千米，甲、乙两船分别从 A、B 码头同时起航。如果相向而行5小时相遇，如果同向而行 55小时甲船追上乙船。则乙船在静水中每小时行驶多少千米？ A.19 B.20 C.28 D.30 3.一列队伍沿直线匀速前进，某时刻一传令兵从队尾出发，匀速向队首前进传送命令，他到达队首后马上原速返回，当他返回队尾时，队伍行进的距离正好与整列队伍的长度相等。问传令兵从出发到最后到达队尾所行走的整个路程是队伍长度的多少倍？ 4.小张与小王分别从甲、乙两村同时出发，在两村之间往返行走（到达另一村后就马上返回），他们在离甲村3.5千米处第一次相遇，在离乙村2千米处第... [ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试专项训练题答案解析：三量关系

1.【答案】D。解析： 2.【答案】B。解析：甲乙相向而行时，不管哪个是上游，总是一个顺水、一个逆水。 3.【答案】C。解析：从队尾到队首，这是一个追及过程，追及的路程等于队伍的长。从队首返回队尾，这是一个相遇过程，返回队尾所行的路程都等于队伍的长。 4.【答案】A。解析：直线多次相遇问题。画示意图如下：第二次相遇两人已共同走了甲、...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试专项训练题：排列组合

公务员考试中，如果总分相等的话，会按照行政职业能力测试的分数高低进行录取，由此可见行测在公务员考试中的分量。如果你是第一次参加公务员考试，如果你是零基础，如果你还没有开始复习，那就关注留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）吧，我们会为您提供各种您所需要的信息，如果您认为我们还有哪些不足或者您还想知道哪方面的信息，都可以与我们联系！最后祝大家“公”成名就。 ...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试专项训练题答案解析：排列组合

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2012-08-19

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行政职业能力测试专项训练题：盈亏问题

公务员考试马上就要进行了，我们的工作重点也要转向实战模拟了，留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）为大家提供了很多行测练习题以及答案解析，答题技巧等，并对类似题型进行归纳总结，帮助您总结答题技巧。　 1. 老猴子给小猴子分梨。每只小猴子分6个梨，就多出12个梨；每只小猴子分7个梨，就少11个梨。问有多少个梨？ A.120 B.145 ...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试专项训练题答案解析：盈亏问题

1．【答案】C。留学群解析：此题为“一盈一亏”型。每只小猴子分6个梨则多12个梨；每只小猴子分7个梨就少11个梨，则有（12+11）÷（7-6）=23只小猴子。有23×6＋12＝150或23×7－11＝150个梨。 2．【答案】B。留学群解析：此题可理解为“一盈一亏”型。乙数=（4＋10）÷（6－5）＝14，甲数=5×14＋...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试专项训练题：和差倍比

2012-08-19

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行政职业能力测试专项训练题答案解析：和差倍比

行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目，所以留学群公务员频道（www.liuxue...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试专项训练题：对策分析题

2012-08-19

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行政职业能力测试题专项训练答案解析：对策分析题

1.【答案】D。解析：把前六名的得分分为３组，｛１－２名｝、｛３－５名｝、｛第６名｝。要令第３名的得分最少，则｛１－２名｝要尽量多，可知１－２名最多得１００＋９９＝１９９分。｛３－５名｝总分最少为９５×６－８６－１９９＝２８５分。２８５÷３＝９５，三人得分为９６、９５、９４时为等差数列，离散性最差。总分一定，离散性越差，最高分越低，因此排名第三的同学最少得９６分。 2...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试专项训练试题：容斥原理

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2012-08-19

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