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2012吉林省公务员行政职业能力测试考点整理

2012吉林省公务员考试报名工作已经结束，我们的工作重点也要转向实战模拟了，留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）为大家提供了很多行测练习题以及答案解析，答题技巧等，包括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等领域的内容。就学科而言，它既涵盖了数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学等内容，又包括了政治理论、科技知识、法律常...[ 查看全文 ]

2012-08-20

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吉林行政职业能力测试

2013国家公务员考试行测备考策略

有些应试者在行政职业能力测试考试中，总想把全部考题都做正确，当碰到难题做不出时，就焦急万分，这反而会使本来可做正确的题，因为心情紧张反而做错了。其实，这是应试者走入误区所致。应试者应当明白，行政职业能力测试的考题，覆盖面很广，它包括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等领域的内容。就学科而言，它既涵盖了数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学等内容，又包括了政治...[ 查看全文 ]

2012-08-20

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行政职业能力测试

2012福建公务员行政职业能力测试之数量关系精选10篇

　有些应试者在行政职业能力测试考试中，总想把全部考题都做正确，当碰到难题做不出时，就焦急万分，这反而会使本来可做正确的题，因为心情紧张反而做错了。其实，这是应试者走入误区所致。应试者应当明白，行政职业能力测试的考题，覆盖面很广，它包括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等领域的内容。就学科而言，它既涵盖了数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学等内容，又包括了政...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试数量关系

2012福建公务员考试行测指导：年龄问题

年龄问题是指研究两人或者多人之间的年龄变化和关系的问题。行测考试中常常涉及两人或者多人年龄之间的倍数关系。常见的考查方式为：今年小宁8岁，妈妈32岁，那么再过多少年妈妈的岁数是小宁的2倍？下面，教育专家就为考生讲解如何巧妙解答年龄问题。年龄问题重要原则为：①任何两人年龄差不变；②任何两人年龄之间的倍数关系是变化的；③每过一年，所有的人都长了一岁。上例中，今年小宁比妈妈小32-8=...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试数量关系

2012福建公务员考试行测指导：排列组合问题

公务员考试马上就要进行了，我们的工作重点也要转向实战模拟了，留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）为大家提供了很多行测练习题以及答案解析，答题技巧等，并对类似题型进行归纳总结，帮助您总结答题技巧。 1.特殊定位法排列组合问题中，有些元素有特殊的要求，如甲必须入选或甲必须排第一位；或者有些位置有特殊的元素要求，如第一位只能站甲或乙。此时，应该优先考虑...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试数量关系

2012福建公务员考试行测指导：容斥原理

一、容斥原理1：两个集合的容斥原理如果被计数的事物有A、B两类，那么，先把A、B两个集合的元素个数相加，发现既是A类又是B类的部分重复计算了一次，所以要减去。如下图所示。【示例1】一次期末考试，某班有15人数学得满分，有12人语文得满分，并且有4人语、数都是满分，那么这个班至少有一门得满分的同学有多少人？数学得满分人数→A，语文得满分人数→B，数学、...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试数量关系

2012福建公务员考试行测指导：追及问题

行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目，所以留学群公务员频道（www.liuxue...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试数量关系

2012福建公务员考试行测指导：数量关系常用的解题方法

公务员考试马上就要进行了，我们的工作重点也要转向实战模拟了，留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）为大家提供了很多行测练习题以及答案解析，答题技巧等，并对类似题型进行归纳总结，帮助您总结答题技巧。一、代入排除法政法干警招录考试行测部分全部都是选择题，而代入排除法是应对选择题的有效方法。代入排除法广泛运用于多位数问题、不定方程问题、剩余问题、年龄问...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试数量关系

2012福建公务员考试行测指导：归纳法解数量关系

公务员考试中，如果总分相等的话，会按照行政职业能力测试的分数高低进行录取，由此可见行测在公务员考试中的分量。如果你是第一次参加公务员考试，如果你是零基础，如果你还没有开始复习，那就关注留学群公务员频道（www.liuxuequn.com/gongwuyuan）吧，我们会为您提供各种您所需要的信息，如果您认为我们还有哪些不足或者您还想知道哪方面的信息，都可以与我们联系！最后祝大家“公”成名就。 ...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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行政职业能力测试数量关系

2012福建公务员考试行测指导：特殊值法解数量关系

一、特殊值法（一）定义特殊值法，就是在题目所给的范围内取一个恰当的特殊值直接代入，将复杂的问题简单化的方法。特殊值法必须选取满足题干的特殊数、特殊点、特殊函数、特殊数列或特殊图形代替一般的情况，并由此计算出结果，从而快速解题。（二）适用范围在政法干警考试中，特殊值法常应用于和差倍比问题、行程问题、工程问题、浓度问题、利润问题、几何问题等。其中，在工程问题、浓度问题相关的比例...[ 查看全文 ]

2012-08-19

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