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申论试题:2009新疆公考申论备考分析 掌握方法从容应对的相关文章推荐

申论试题:2009新疆公考申论备考分析 掌握方法从容应对

欢迎阅读公务员考试申论的《2009新疆公考申论备考分析 掌握方法从容应对》考试资料,关键词为从容应对 申论 新疆,本文发表于2012年08月21日 15时11分52秒。 2009年新疆维吾尔自治区共有88258人报名,招考比例约为1:13,竞争最激烈的职位竟然达到了450:1的火爆。 据有关部门透漏,2009年新疆自治区公开考试录用6610名主任科员以下非领导职务的公务员、工作人员报名情况统计、核对工作结束。备考工作全面启动,中公教育专家针对新疆申论考试特点提出了相应的应对方法,以供考生参考。 青出于蓝胜于蓝 材料把握不容忽视 申论给考生一项的感觉无非就是写一篇文章,但是从近些年的国考与各个地方考试的题目来分析,从整体结构方面来看,已经完成了由“概括问题——解决问题——申论论述”的三段式向“概括问题——分析问题——解决问题——申论论述”的四段式结构的完美转变。申论的基本题型是概括问题、分析问题、解决问题和申论论述。这也使得2007年、2008年和2009年中央国家机关申论科目的难度进一步加大,很多考生不适应这些新题型,但是很多省事的省考仍然借鉴了国考的形式。从题目的具体类型看,可以说是灵活多变,几乎每年都有一个新的变化。以论证题目为例,2000年至2003年论证都... [ 查看全文 ]
2012-08-23

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申论试题:2009新疆公考申论备考分析 掌握方法从容应对的相关文章

解读“情境创设”型试题技巧

“情境”在通常意义上是指某种环境、场合、场景。我们这里所说的“情境创设”,不是指给定资料中设计的某种案例的情节或图形之类,而是指在要求回答的题目中,为考生创设的某种身份、工作情景,要求考生去解决问题、完成任务。这一特点,在国家2006年及此后的的申论试题中,表现的较为明显。 例如:国家2006年公务员录用考试的申论试题第一题:“假如你是一位新录用的公务员,请用不超过500字的篇幅,概括D部长谈话...[ 查看全文 ]
2012-08-23

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申论考试:提出对策题作答“四必须”

在申论题目中,提出对策题是重点之一。提出对策,首先要解决对策从哪里来的问题,即明确对策的来源。按照申论命题规律,给定资料必然包含对策信息,主要的对策就包含在给定资料中。只要透彻理解给定资料,就能解决最基本的对策来源问题。同时,考生的知识积累、理论修养、实践经验也是对策的重要来源。考生在用好给定资料的同时,也要善于从自己的知识和经验储备中寻求对策。中公教育专家针对对策题的作答要点总结出四点必须。 ...[ 查看全文 ]
2012-08-23

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申论试题:如何从资料中寻找答题线索

在《申论》考试中,很多考生在考场上觉得很茫然,冥思苦索,不知从何处解答。其实,发生这一问题的主要原因,是相当多的考生来真正了解《申论》考试的特点所致。《申论》考试是从给定资料出发解答问题,给定资料是解答问题的基础,从给定资料中提炼答题的素材和线索,是《申论》解题的必经之路和主要诀窍。其实,试题所要求的答案,大部分包含在给定资料之中,关键是如何把答案的素材提炼出来。下面把这些诀窍的要点作以简述。 ...[ 查看全文 ]
2012-08-23

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公文写作之函的写作方法

行政机关的公文,是行政机关在行政管理的过程中形成的具有法定样式和规范体式的公务文书,是依法行政和进行公文活动的重要工具。行政机关的公文主要有函、命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、会议纪要等形式,除此之外机关还会用到很多常用的事务文书及常用文体,如简报、总结、情况汇报、计划、情况反映、调查报告、研究报告等文体。申论考试作为一种模拟行政的考试,常常考到以上文体。为此联创...[ 查看全文 ]
2012-08-23

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公务员考试:何谓提出对策试题分析

一、问题与对策 1.“问题”的提出 “问题”是一个非常重要的概念,按着行政管理学的解释,问题:“是预期需要与实际满足之间的差距”。从这个解释中可以看出,问题的出现是由于现实的与未来存在差距,这种差距令人不能满足。从申论所给出的材料看,每年给出的材料涉及某一个或几个社会问题社会现象,这种问题或现象往往是社会发展过程中出现的,并不是人们所乐意看到的。人们希望通过一定的措施能够解决这些现象,这种差距...[ 查看全文 ]
2012-08-23

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申论写作构思的四大实用方法

务员录用考试申论考试告诉我们:公务员录用考试申论测试是一种通过写作来展示考生综合素质和能力的活动。在写作训练中,科学地认识构思,机智地寻找快速构思的技巧,灵活地把握快速构思的方法,有助于考生潜能的充分发挥。“凡作文之道,构思为先”,这是古人写作经验的总结。公务员录用考试申论写作的构思,就是作者以抽象思维为主导,包括形象思维、潜意识思维和创新思维等,根据题目要求,在阅读、体验给定材料的基础上,抓住给...[ 查看全文 ]
2012-08-23

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12年发布:申论如何分析与审题

考生应该在申论考试时对材料进行更好更深入的分析是非常重要的,那么分析思考问题的角度和立场就至关重要。考生们要时刻记住,自己是一个公务员,自己是一个政府工作人员,你是站在政府的角度上思考问题的,让自己真正的站在这样一种角度来审视材料、分析材料、回答问题,这样的分析、概括和论述才能全面,才能有深度,才能有高度。为此,我们应该通过阅读对材料先有个整体的把握,在此基础上对材料的结构进行分析。每个材料的设定...[ 查看全文 ]
2012-08-23

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申论试题构成要素分析

2010年国家公务员备考已经到了暑期黄金阶段,中的申论考试是一种具有综合性创新性的写作活动,能否取得好的成绩,关键在于能否理解给定材料的内容和关系,而想要准确理解给定材料的内容,体现对给定材料的综合分析能力、提出和解决问题的能力,就应了解申论试题是怎样组成的,是从哪里剪取材料形成一个完整试题的。申论在九年来的发展变化中,已固定下来一些基本构成要素,锤炼出一套特定的格式。打开申论试题密封袋,首先看到...[ 查看全文 ]
2012-08-23

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从四个基本环节破解申论答题技巧

中央、国家机关录用申论考试从2000年开始,已有九年历史。虽然“申论要求”部分每年略有不同,但试题基本形式已经固定成型。这里对其答题技巧作些初步探索,但愿对读者朋友有些裨益。 申论考试试题基本形式为:阅读一份资料(自2007年中央机关及其直属机构公务员录用考试及国家公务员录用考试起,各地的公务员录用考试申论考试的背景材料已增加到8000字左右),完成三项试题: (1)概括给定资料所反映的主要问...[ 查看全文 ]
2012-08-23

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系统思考为写好申论打基础

申论考试越来越难,给定的材料从原来的3千字增加到8千字,阅读量也明显地增大,很多考生有点措手不及。 应对申论考试有一个最基本的原则,就是系统思考。有一句话说,人类要解决问题要进行系统思考,我们把这种方法、精神、理念应用到公务员考试上,也要进行系统思考。我们对的这些题目,脑袋里应该有一个很清晰的框架,不管你怎么考,不管考什么,我都用这套方法来应对它,这样可以达到非常好的效果,可以轻松应考。 具体...[ 查看全文 ]
2012-08-23

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