2012年公务员《行测》片段阅读——主旨概括居多，且体现社会“热点”的相关文章
2012年公务员《行测》言语理解中片段阅读七类题型
在公务员录用考试行政职业能力测验考试言语理解与表达中的片段阅读题按照考查点的不同，片段阅读的题型主要有以下主旨题、观点题、细节推断题、词语含义题、代词指代题、语句衔接题、标题结语题七类，通过实例一一说明了这七类题型，详见下文。
◆ 主旨题
在理解文章内容的基础上，用简明扼要的语言将文章的内容进行归纳、概括，提炼出主旨（中心思想、主要意思）。主旨题就是考查考生在短时间内把握一个文段中心思想...[ 查看全文 ]
2012年公务员《行测》言语理解与表达模块解读
一、言语理解与表达的重要性
随着现代社会信息量的加大，人与人之间的交流与沟通越来越为全社会所重视，语言作为人们交流思想、沟通感情、表达观点的基本工具，在其中发挥着不可替代和忽视的作用。
作为掌握着广泛社会公共资源，肩负着社会管理职能的国家机关工作人员，公务员的一言一行对于广大民众来说，都是政府对外形象的一种代表和象征，因此其行为举止都要慎重严谨。从打造服务型政府和构建和谐社会的角度来说，公务员的...[ 查看全文 ]
2012年公务员《行测》片段阅读中主旨题破题技巧
在现在的国考真题中，片段阅读在行测的言语理解与表达中占到一半的题量。这种题型隐含考查的知识点相当丰富，类型也较为复杂，出题时容易设置思维陷阱从而误导考生错选和浪费时间。因此从考试的效度上它能够测查出应试者相应的水平与能力，比较适合出现在公务员考试的笔试环节并成为主流题型。
而片段阅读中一个比较重要的题型是主旨题。主旨题就是要求考生通过阅读一段文字进行概括归纳或者把握中心意思。纵观2005年～201...[ 查看全文 ]
2012年公务员《行测》片段阅读之关键暗示信息
有些文段材料的重点暗藏其中，不是很突出，此时需要从中寻找其他暗示信息，通过分析这些暗示信息，顺利找出正确答案。可能存在暗示信息的点有修辞手法、标点符号和数字信息等。
(一)修辞手法
修辞就是在使用语言的过程中，利用多种语言手段以达到尽可能好的表达效果的一种语言活动。公务员考试中常见的修辞方法有比喻、排比、拟人、对比等，修辞手法对文段主旨的表达起重要作用，是需要注意的一个解题关键点。
例题1：几...[ 查看全文 ]
2012年公务员《行测》片段阅读专项高分破解之关键句
所谓关键句，是指提示文段大意、中心、主旨、观点的句子，阅读文段时，如果能迅速找准关键句，就能从整体上把握文段的大意，从而快速找到答题的方向与角度。
那么如何抓关键句呢？从内容入手，找能表达主旨的中心句；从结构入手，找能体现内容的概括句。
内容分析和结构分析是紧密相连的，分析结构也是为了分析内容。在分析内容和结构时，要重点关注三种句子——首句、尾句、承启句。有的试题材料开门见山，首句就是中心句；有的...[ 查看全文 ]
公务员考试《行测》图形题解题巧从选项入手
很多公务员考试的考生都知道，行测考试中的图形推理是个难点，同时也是一个重点，因为在考试过程当中，图形推理这一部分做的不好的话弊端是很大的，这部分题很浪费时间，更重要的是不但时间浪费了，还影响了正常考试的心情，导致后面的题做的很慌乱，结果可想而知。
很多公务员考试的考生都知道，行测考试中的图形推理是个难点，同时也是一个重点，因为在考试过程当中，图形推理这一部分做的不好的话弊端是很大的，这部分题很浪费...[ 查看全文 ]
公务员考试《行测》递推数列四大类型解析
近两年，递推数列在江苏公务员考试行测中一改做差数列“统治天下”的局面，已经成为数字推理考察中最重要的形式之一，相信大家对经典的和、差、积、商、倍、方等常规考查方式有了很深入地了解。但是随着命题的发展，递推数列也出现了一些比较新的形式，这些新题目的形式，非常值得我们去关注，那么接下来，就将递推数列的新形式做一深入全面地探讨和交流。
总的看来，递推数列的新形式主要包括以下几种类型：
1、规律不完整或者...[ 查看全文 ]
公务员考试《行测》数学运算解题技巧：赋值法
目前公务员考试中行测部分的“数学运算”常常会涉及一些如比例问题等没有具体数字的题型，在解此类题型，如果理不清楚题目中所包含的数字等量关系，那么解决起来就比较麻烦。国家公务员网老师将以“赋值法”为基础来对此类“数学运算”的题型加以具体、详细的阐述分析，以供参加各类公职考试的考生参考。
“赋值法”广泛运用于“计数相关问题”、“经济利润相关问题”、“几何问题”、 “比例问题”、 “浓度问题”等常考的题型...[ 查看全文 ]
行测数学运算16种题型之年龄问题
数学运算主要考查应试者解决算术问题的能力。在这种题型中，每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数字关系的一段文字，要求考生迅速、准确地计算出答案。在解答此类试题时，关键在于找捷径和简便方法。由于运算只涉及加、减、乘、除四则运算，比较简单，如果有足够的时间给每一位考生的话，大家几乎都能打高分甚至是满分。但公务员考试行测的一大特点就是题量大时间紧，在这种情况下，个体的差异就体现在运算的速度与准确性上，...[ 查看全文 ]
