加拿大留学 中国留学生留学打工的相关规定的相关文章
德国留学 留学打工的五大途径
近些年来，留学德国越来越受到国内工薪阶层的欢迎，原因主要有两点：
首先，德国的高等教育水平几百年来一直处于世界领先地位，其文凭的含金量是毋庸置疑的，而且从德国毕业的大学生工作能力很强，能够尽快适应岗位的要求，这得益于德国大学对于学生在校期间社会实践的重视跟培养。
其次，德国的高等教育属于公共福利的一部分，所以德国大学所收学费极其低廉，公立大学一年的学费只有1万人民币，学生的生活费用一年只需6万...[ 查看全文 ]
英国留学打工指南
1、学校的职业建议中心
英国的大学几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作。那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。
2、招聘会
校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系的。
3、报纸
英国的报纸杂志每天都会刊登很...[ 查看全文 ]
英国留学打工注意事项
出国留学的人越来越多，而昂贵的学费则成为不少留学生首要解决的问题。
不能金钱独立，就不能人格独立。许多留学生一边上学一边做兼职，以此来负担学费又能够补贴家用。
不少留学生表示，在海外打工，与雇主达成的往往是口头协议，因为语言问题等没法说清楚和弄明白这份兼职的合法性。那么，到底要怎么办才是安全的呢?
“有事情就找学校的国际事务办公室，这是留学生在海外打工的原则。”
很多大学都会有国家事务办公...[ 查看全文 ]
日本留学 留学生自己创业的意识很强
电据日本新华侨报网报道，随着在日本留学的外国留学生人数超过10万大关，毕业后继续留在日本工作的留学生人数在增加。再加上在海外展开事业的日本企业的增加，对优秀的外国留学生人才也求贤若渴。
在近14万人的外国留学生群体中，近一半的人群则是中国留学生。因此正当日本企业在海外争夺“生存权”的同时，在日本国内，争夺外国留学生人才的角逐不断上演。其中，中国留学生的意向几乎成为主流意向。
那么，包括大量中国...[ 查看全文 ]
新加坡留学：在新加坡就业要注意四点
对于新加坡留学生来说，毕业后能够找到一份满意的工作是头等大事，求学之路画上圆满句号。面对以后的工作时间、工资以及如何维权等问题，很多刚步入社会的人都很茫然，在此小编提醒新加坡留学生在新加坡就业要注意一下几点：
工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天...[ 查看全文 ]
新加坡留学：盘点六处校内打工的黄金场所
新加坡大学提倡新加坡留学生校内打工，校内的工作岗位也非常愿意聘请本校学生，因为新加坡对外来人口来新工作是有严格规定的，拿学生签证到新加坡来的同学一般情况下是不具备校外打工的资格的，所以好多学生在校期间选择在校内打工。下边提供几处校内打工的黄金场所供大家选择。
1. 新加坡留学生校内打工----健身中心
健身中心是新加坡高校硬件设施质量的重要标准之一，无论公立还是私立学校的健身中...[ 查看全文 ]
加拿大留学：什么人不适合在加拿大创业？
除了选择通过加拿大投资移民途径的申请人外，通过其它类别办理的移民申请人在登陆加拿大后都需要重新开始自己的事业，很多人移民加拿大后都想自己开店，发展自己的事业，但是加拿大移民的生活和国内有很多的不同，什么样的人是不适合在加拿大后开店的呢，下面专家就为您简单介绍一下。
如果您是不会驾车，最好不要开店，因为加拿大的人工成本是很高的，如果您需要开店，那么就一定需要进货的，高成本的送货费用...[ 查看全文 ]
美国留学：校外打工的申请程序
美国留学生打工包括校内打工和校外打工。一般来说，“校外打工”是为了经济需求而就业，并不是必须要跟学生在学校的学业相关。下面我们就来给大家介绍一下美国留学生打工中校外打工的申请程序。
美国留学生打工
(一)程序的启动
只要F-1学生要求国际学生顾问准许他“校外打工”，申请程序就由此启始。外国学生顾问在决定是否推荐申请之后，就会登记在SEVIS上，并下载I- 20表格，填写第一和第...[ 查看全文 ]
法国留学 留学就业职场职业文凭更受欢迎
近日，法国高等教育与研究部公布了第二次全国大学毕业生就业调查结果。调查对象包括8.9万名在2008年获得硕士文凭、技术大学文凭或职业学士文凭的毕业生。
近年来，法国经济受到全球经济危机的影响一直处于低迷状态，拥有本科学历的毕业生失业率已由2010年的9.6%升至2011年的10.7%。91%的硕士在毕业后30个月内实现了就业，但不同学科差别较大，“经济法学管理”与“科学技术健康”两大类就...[ 查看全文 ]
南非留学 新《劳工法》雇工基本工作条件
新《劳工法》雇工基本工作条件法案的主要内容有：
标准工作时间：
一个雇员允许的标准工作时间如下：
1、 每周45小时
2、 对于那些一周工作五天或少于五天的雇员，每天工作9小时。
3、 对于那些一周工作超过五天的雇员，每天可以工作8小时。
超出这些标准时间就算做加班。雇主在根据普通工作小时计算的每天工作后，在征得雇员同意的情况下，雇员可以延长15分钟的工作时...[ 查看全文 ]
