留学群：2012年政法干警考试面试热点 人才的选拔
欢迎阅读公务员考试申论的《2012年政法干警考试面试热点 人才的选拔》考试资料，关键词为热点 干警 政法，本文发表于2012年08月21日 16时08分03秒。 一、背景链接 人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。 你对“如何选拔优秀人才”有什么看法? 二、答题框架 营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。 1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是 能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也 是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。 2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。 “上得去”，指的是为社会的中... [ 查看全文 ]留学群：2012年政法干警考试面试热点 人才的选拔的相关文章
2012年发布：2012天津公考申论热点 三亚旅游市场宰客门事件
欢迎阅读公务员考试申论的《2012天津公考申论热点 三亚旅游市场宰客门事件》考试资料，关键词为热点 申论 天津，本文发表于2012年08月21日 16时07分45秒。 【热点背景】 改革开放三十年来，我国经济取得了长足发展，人民在不断追求经济增长的同时也在注重生活幸福指数的提高。但是，今年来我国人民群众的幸福指数一直不高，在最新的调查中很多人都没有感到生活幸福。 2010年12月26日，新华...[ 查看全文 ]12年发布：2012国家公务员考试《申论》归纳概括题专家分析
欢迎阅读公务员考试申论的《2012国家公务员考试《申论》归纳概括题专家分析》考试资料，关键词为申论 归纳 概括，本文发表于2012年08月21日 15时41分17秒。 “全面、准确、客观、简洁”，这些无疑都是归纳概括类试题最明确、最基本的一些要求。但与此同时，还有一项更为根本的要求，却往往因为它的“低调”，而很容易在作答中被忽略掉，这就是——归纳概括的高度。 申论考试中，归纳概括类试题一般都会...[ 查看全文 ]12年发布：2012国考《申论》地市级试题题干分析及写作提纲
欢迎阅读公务员考试申论的《2012国考《申论》地市级试题题干分析及写作提纲》考试资料，关键词为申论 提纲 市级，本文发表于2012年08月21日 15时44分58秒。 2012年国家笔试已于11月27日结束，留学群搜集整理了“2012国考《申论》地市级试题题干分析及写作提纲”，针对地市级申论真题大作文进行解析。答案仅供参考，希望给各位考生提供有效的指导》。 推荐： 题目：“给定资料...[ 查看全文 ]
