liuxuequn.com整理:2010山东公务员申论标准表述 干部考核评价机制
欢迎阅读公务员考试申论的《2010山东公务员申论标准表述 干部考核评价机制》考试资料,关键词为申论 山东 表述,本文发表于2012年08月21日 16时27分43秒。 2010山东公考申论练习标准表述之干部考核评价机制 2010山东公考申论练习标准表述之干部考核评价机制 新的考核评价体系,凸显了群众满意度的重要地位,使干部不再眼睛只向上,将更好地发挥干部考核评价的“指挥棒”作用。 建立科学的干部考核评价机制,是继续推进干部制度创新、引导各级领导干部进一步树立正确政绩观的迫切需要。科学发展观与正确的政绩观有着紧密联系。科学发展观引导正确的政绩观的树立,正确的政绩观又保证着科学发展观的落实。树立正确的政绩观必须改进政绩评价和考核办法,建立和完善科学的干部政绩考核体系和机制。 当前,各级领导干部的工作作风、思想观念、精神状态总体是好的,但在少数领导班子和领导干部中,不同程度地存在科学发展观树立不够牢固、坚持不够自觉,以牺牲资源和环境为代价换取经济一时发展的问题;片面追求发展速度、忽视发展质量和效益的问题,重经济建设轻社会发展的问题;只顾自身和眼前利益、不顾全局和长远利益的问题;甚至搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”的问题等等。这些现象的存在,从一个侧面反映出我们现有的干... [ 查看全文 ]liuxuequn.com整理:2010山东公务员申论标准表述 干部考核评价机制的相关文章
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