荷兰留学 留学打工最新趋势分析
对企业而言,长期资产中最重要者莫过于高素质人力。荷兰由于人工素质高,相较于欧洲其他国家是最能够满足跨国企业这方面的需求,特别是荷兰人力资源弹性大,工作态度又很敬业。例如从1980年代初以来,荷兰藉助于生产力提升,加以政府在政策上不鼓励大幅调高工资,因此平均工资年增率一直都能维持温和成长的状况。其次有关社会安全支出和员工退休金提拨虽属强制性,但劳工仍必须与雇主共同负担;总之,劳资关系和谐加上有效率的法令架构,让企业能够充分享受荷兰高素质人力的种种好处。 人力市场存量 荷兰目前人口总数约1600万人,荷兰年轻人口中接受高等教育的比率极高,特别是以科技和经济领域为就读重点。其次和欧洲其他国家比较起来,荷兰工人参与职业训练、接受新科技的比率可说是最高的,本地政府一直很积极调整教育体制,好让就业市场新进的人力能够配合企业界的需要。 多语文人才 荷兰人一向以通晓多国语文著称,其中英语是大多数人都通晓的语文,而通德语和法语的人口也不少。荷兰学童开始外语教育的年龄甚早,多半都是从小学就开始接触外语,多种外语人才是许多企业选择荷兰做为欧洲总部、服务或电话服务中心设置地点的理由。 生产力 荷兰劳工的工作态度相当敬业,很懂得在工作上尽量发... [ 查看全文 ]荷兰留学 留学打工最新趋势分析的相关文章
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