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公务员考试面试真题及答案五

 1、如果我单位录取你,你打算怎样开展工作? [思路点拨] 评价:应该表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望,容易得到考官的赞同,这一点来自事先的认真准备,我愿意服从分配、努力工作,可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。 2、来我单位求职最担心的是什么? [思路点拨] 这是一个很婉转的问题,主要是考核求职者的自信心和工作热情。回答要符合要求,显得很有自信和热情我有自信做好这份工作,如果说担心的话,那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能,为企业创造更大的效益。 3、如果我们录用你,你有何要求? [思路点拨] 求职择业是一种"双向选择"的过程,应当满足双方的客观需要。可以说自己目前没有家庭负担,如果谈要求的话,希望给予更多的任务,在工作中不断提高自己的实际能力。 4、你希望月薪多少? 求职者的薪金待遇是"双向选择"中一个必不可少的话题。就一般而言,希望单位按国家有关规定或单位的惯例发工资,具体工资多少我不在意,只是希望单位以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。比较理智地回答了这一"难以启齿"的问题,既表现了干好这一工作的自信心,也表现出维护自身权益的意识。 5、你刚才参加了其他人的面试,请你简要评价一下前几位考生的表现,好吗? [思路点拨... [ 查看全文 ]
2012-10-08

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公务员考试面试真题及答案四

 1.请简要进行一下自我介绍,好吗? [思路点拨] 要针对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己。因为面试时间通常很紧,抓紧时间突出重点,有针对性地简要介绍非常必要; 2.你为何应聘我单位? [思路点拨] 答案:从该职位的社会功能,本人的专业特长,特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。这是很多单位必问的一个问题,应聘者应认真做好充分准备。因为你既有专业特长,又有工作兴趣和热情。 3....[ 查看全文 ]
2012-10-08

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公务员考试面试真题及答案三

 1、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待? [思路点拨] 观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。 观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医...[ 查看全文 ]
2012-10-08

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公务员考试面试真题及答案二

 1、谈谈你的优点和缺点。 [思路点拨] 这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点: (1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能...[ 查看全文 ]
2012-10-08

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公务员考试面试真题及答案

 1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物,肖何是县吏,张良是贵族,陈平是游士,樊哙是狗屠,周勃是吹鼓手,灌婴是布贩,娄敬是车夫,韩信是混子,彭越是强盗。请你对这个问题给予评价,并谈谈从中得到什么启示? [思路点拨] 启示:领导者的魄力;干部结构;选人标准;改革用人制度;用人态度。 评价:特定时期、特定情况有作用,但作为封建帝王用人也有弊端。 2、某县某乡长长期拖欠教师工资,大大影...[ 查看全文 ]
2012-10-08

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面试成绩什么时间公布?怎么查询自己的面试成绩?

面试成绩有的现场公布,有的在规定时间内通过网络公布,对于后一种情况,考生可以在规定的时间内到公务员录用主管部门公布的相关网站查询。[ 查看全文 ]
2012-07-23

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面试成绩是怎么计算的?

面试成绩的评定按测评要素评分,通常采用 “体操评分法”,去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。[ 查看全文 ]
2012-07-23

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面试成绩在总成绩中的比例?

面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 。[ 查看全文 ]
2012-07-23

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公务员面试的测评要素都有哪些?

面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。...[ 查看全文 ]
2012-07-23

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面试人选如何确定?如何查询是否进入面试?

中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布...[ 查看全文 ]
2012-07-23

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国考进入面试的录取比例是多少?

中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。[ 查看全文 ]
2012-07-23

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