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公务员面试:名言集锦

2011年7月1日胡锦涛总书讲话语录 一、四险: 精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险 二、三无: 实践发展永无止境,认识真理永无止境,理论创新永无止境(十七大报告:实践永无止境,创新永无止境) 三、三学: 学以立德、学以增智、学以创业 四、三民: 忠于人民、扎根人民、奉献人民(来自人民、植根人民、服务人民) 五、三更: 更宽的视野、更高的境界、更大的气魄 六、四德:用人导向 以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备 七、三让: 坚持凭实绩使用干部,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利, 八、三真: 真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦, 九、三不:做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私 十、五更三快: 更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重改革开放,更加注重保障和改善民生,加快经济结构战略性调整,加快科技进步和创新,加快建设资源节约型、环境友好型社会,促进社会公平正义,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,不断在生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路上取得新的更大的成绩,不断为全面建成小康社会、实现中华民... [ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试:名言集锦的相关文章

公务员考试面试真题及答案六

 1、如果你的工作出现失误,给本单位造成经济损失,你认为该怎么办? [思路点拨] 我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失,其次才是责任问题。我想首先的问题是分清责任,各负其责;如果是我的责任,我甘愿受罚。 2、在此之前你去过什么单位求职,结果如何? [思路点拨] 这是面试比较深入以后涉及的问题,用以了解求职者在人才市场中的经历。我去过一些单位求职,都没成功,原因是双向的。 3...[ 查看全文 ]
2012-10-08

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公务员考试面试真题及答案五

 1、如果我单位录取你,你打算怎样开展工作? [思路点拨] 评价:应该表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望,容易得到考官的赞同,这一点来自事先的认真准备,我愿意服从分配、努力工作,可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。 2、来我单位求职最担心的是什么? [思路点拨] 这是一个很婉转的问题,主要是考核求职者的自信心和工作热情。回答要符合要求,显得很有自信和热情我有自信...[ 查看全文 ]
2012-10-08

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公务员考试面试真题及答案四

 1.请简要进行一下自我介绍,好吗? [思路点拨] 要针对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己。因为面试时间通常很紧,抓紧时间突出重点,有针对性地简要介绍非常必要; 2.你为何应聘我单位? [思路点拨] 答案:从该职位的社会功能,本人的专业特长,特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。这是很多单位必问的一个问题,应聘者应认真做好充分准备。因为你既有专业特长,又有工作兴趣和热情。 3....[ 查看全文 ]
2012-10-08

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公务员考试面试真题及答案三

 1、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待? [思路点拨] 观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。 观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医...[ 查看全文 ]
2012-10-08

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公务员考试面试真题及答案二

 1、谈谈你的优点和缺点。 [思路点拨] 这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点: (1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能...[ 查看全文 ]
2012-10-08

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公务员考试面试真题及答案

 1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物,肖何是县吏,张良是贵族,陈平是游士,樊哙是狗屠,周勃是吹鼓手,灌婴是布贩,娄敬是车夫,韩信是混子,彭越是强盗。请你对这个问题给予评价,并谈谈从中得到什么启示? [思路点拨] 启示:领导者的魄力;干部结构;选人标准;改革用人制度;用人态度。 评价:特定时期、特定情况有作用,但作为封建帝王用人也有弊端。 2、某县某乡长长期拖欠教师工资,大大影...[ 查看全文 ]
2012-10-08

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面试成绩什么时间公布?怎么查询自己的面试成绩?

面试成绩有的现场公布,有的在规定时间内通过网络公布,对于后一种情况,考生可以在规定的时间内到公务员录用主管部门公布的相关网站查询。[ 查看全文 ]
2012-07-23

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面试成绩是怎么计算的?

面试成绩的评定按测评要素评分,通常采用 “体操评分法”,去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。[ 查看全文 ]
2012-07-23

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面试成绩在总成绩中的比例?

面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 。[ 查看全文 ]
2012-07-23

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公务员面试的测评要素都有哪些?

面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。...[ 查看全文 ]
2012-07-23

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