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公务员面试技巧:常见问题剖析

  问题一:心理脆弱,不够自信 [考生表现]心理问题是我们广大考生普遍存在的问题,许多考生会在考场上紧张或失控。通过观察, 教育专家发现考生的心理问题有两个突出表现:一是不够自信;二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我,结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)。不自信体现在:与考官没有眼神和目光的交流,长时间低头看题本念草稿;答题过程中出现自我嘲笑和自我否定,在答题不顺畅时甚至有放弃答题的状况;也有部分考生怀疑自己的回答是否正确,无法一直坚持自己的想法,在表述后半段声音越来越小,擅自改变自己开始的想法,答题就出现了断层,思维也发生了游离。失控则表现在:态度非常强势,语速过快;手势生硬地频繁运用,很不稳重,让考官觉得是在藐视他。 [原因分析]考生太过看重考试的结果;天之骄子的优越感和现实的落差带来了自卑、自负、自傲的综合反应;考生对考场环境的不适应、对面试题型及思路不明确以及自身知识储备的欠缺。 [ 名师建议]首先要学会自我调节,努力克服自己的焦虑、紧张情绪,可采用心理学上的常用游戏,比如突围游戏、赞美游戏、信任游戏、焦虑游戏等来对自己的心理进行调试。其次,正确认识自己的优点与不足,并对不足加以改进。再次,对面试保持平常心,既不要急功近利、心浮气躁,也不要故意一副事不关己、... [ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试技巧:常见问题剖析的相关文章

公务员面试答题原则

一、实事求是:回答考官的问题要从本人的实际情况出发,正确的对待和处理考官的发问。实事求是不仅容易在面试中嬴得考官的信赖,也是为人行事的基本原则。即使被问及确定回答不出来的问题,坦诚地承认“不知道”并表示歉意,也好过胡乱猜测,妄加评议。 二、随机应变:进入面试考场中,很多人就会很被动,脑子里一片混乱。其实考生完全可以主动出击,化被动为主动,将话题的重点转移到自己精通的知识面上,甚至...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试技巧:答题时间分配

面试时的思考时间需要恰当分配。思考时间过短会导致层次不清晰,答题不充分甚至跑题等问题,也会给考官留下不够稳重的印象;思考时间过长同样有诸多弊端,例如会挤占答题时间,极大的考验考官的耐心,降低印象分。一般来说,思考时间占答题时间的四分之一较为合适,也就是说思考时间每题控制在40秒为宜,最长不超过1分钟。...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试着装

人靠衣装马靠鞍,面试时选择合适的服装可以凸显考生的精神风貌,给考官留下较好的印象。在选择服装时可选择正式、得体一些的服饰, 符合公务员着装的基本要求即可。男生可选择衬衫、西裤、皮鞋等服饰。女生的着装在不失优雅的前提下,可以选择青春靓丽些的服饰,大可不必千篇一律的选择职业套装。服饰的选择与妆容的修饰要能体现出自身的稳重与干练,最好能够凸显自身优势,这样就能够给考官眼前一亮的感觉,为面试胜出增加砝码...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试流程

公务员“七对一”结构化面试的流程基本可分成以下几个环节:现场抽签—考生入场—考官提问—考生答题—考生退场—计分审核—场外候分(同时下一位考生入场) 考生在进入考场以后要上缴携带的手机等通讯工具,在答题过程中,一般情况下,如果不是考官特意问起,任何考生都不允许透露自己的个人信息,如姓名、学校等。...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试考什么

目前,公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行,满分为100分。面试环节侧重于考查考生的岗位匹配性及综合素质,考查内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力等。近年来,随着试题形式的不断发展完善,多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显,如:银监会、外交部、商务部等部门要加试英语面试,部分岗位加试专业面试等环节,这就对考生的能力素质提出了更高...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试要准备多长时间

大多数考生在查询成绩后,不能第一时间获知自己是否进入面试,也很难了解自己与对手的分数差距。很多考生最终的面试失败都是源于准备仓促和积累不足,因此,关注考试进程是从容备考的首要前提。面试开考前留给考生的时间极为有限,从前几年的一个多月缩短到近期的三周左右,而且今后还有进一步缩短的趋势。部分招考单位甚至在公布名单后一周之内就组织面试,很多考生都惊慌失色,被杀了个措手不及。 在此,liuxue8...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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福建省公务员什么时候面试

依据往年公务员考试的规律,在笔试结束后一个月左右即可查询笔试成绩,之后一段时间各招考单位会陆续发布面试资格审查人员名单。考生在得知自己进入面试直至最后走进面试考场,这段缓冲时间一般在两周至一个月左右,但是很难一概而论。 福建省公务员面试时间,不同的部门之间存在很大的差异,在组织面试资格审查及其后续工作的时间安排上差异很大,面试前留给考生的缓冲时间长短不一,短则一周以内,长则一个月以上。 li...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试:良好心态是制胜关键

从哲学的角度认识心态,即我们的心态控制着我们的思维活动,从而影响自己的行为。面试过程中,有的考生很释然,回答问题大方得体,也有的考生显得紧张、焦虑,这些表现追溯到根本就是心态问题。由此可见,良好的心态对于面试十分重要。liuxue86]教育专家认为,对于政法干警面试,考生树立两种心态最为关键。 一、具备两种心态,面试轻松面对 确信自己是最棒的,不害怕失败。考生对面试的恐惧,多半源于无法承受失...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试:名言集锦

2011年7月1日胡锦涛总书讲话语录 一、四险: 精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险 二、三无: 实践发展永无止境,认识真理永无止境,理论创新永无止境(十七大报告:实践永无止境,创新永无止境) 三、三学: 学以立德、学以增智、学以创业 四、三民: 忠于人民、扎根人民、奉献人民(来自人民、植根人民、服务人民) 五、三更: 更宽的视野、更高的境界、更大...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员考试面试真题及答案六

 1、如果你的工作出现失误,给本单位造成经济损失,你认为该怎么办? [思路点拨] 我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失,其次才是责任问题。我想首先的问题是分清责任,各负其责;如果是我的责任,我甘愿受罚。 2、在此之前你去过什么单位求职,结果如何? [思路点拨] 这是面试比较深入以后涉及的问题,用以了解求职者在人才市场中的经历。我去过一些单位求职,都没成功,原因是双向的。 3...[ 查看全文 ]
2012-10-08

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