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公务员面试技巧:标准语言的相关文章推荐

公务员面试技巧:标准语言

1.面试对语言的基本要求 在语言方面,应考者谈话的内容和说话的方式同等重要。主考官不仅对应考者讲了些什么关心,也对应考者怎样讲,讲话时应考者的语调、声音的高低、讲话速度等方面感兴趣。所以对应考者而言,只要讲话条理清楚,不急不慢地通过表情、语调、声音等诸方面的配合,传达出自己真诚、乐观、热情、大方的态度,就会收到良好的效果。 在语言方面,应考者还应注意以下几点: (1)谈话时若无特殊情况不可随便打断别人的讲话。即使是有某种原因,也要以适当的方式。打断别人的讲话是很不礼貌的,这在日常生活中人们都很介意,在面试这种正规的场合更应避免此类不良习惯。 (2)讲话时不可有太多的手势语或口头禅。讲话时口头禅太多,让考官听起来费劲;而手势太多,让人看了也会觉得别扭。 (3)讲话时普通话应力求标准,不可讲错字或念错字音,否则会给人感觉你的口头表达能力不行,这等于暴露了自己的一个致命弱点。方言也不要用,毕竟你还没有成为名人,方言不仅不会增加你的特色,反而会给考官留下不良印象。 (4)讲话时不可以自负的方式、语气说话,即话不能说得太满,当然也不必太谦虚。太自负的人等于贬低了听众,考官不会对这种人有什么好印象;而太谦虚会让人低估你的真实能力和... [ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试技巧:标准语言的相关文章

公务员面试技巧:答题采分点

教育专家发现,很多考生在面试前一周左右时,都会出现较大的心理波动,一时很兴奋,一时又很紧张,甚至还会有疲惫,有些考生甚至在面试前出现崩溃的情况。因为随着考试的临近和复习的深入,会对考试有着一种既熟悉,又陌生的感觉,从而对面试产生无力感,偏偏就无法摆脱。于是还没等考试就先输了,是所谓不战而败。这种情况,不只是在没有参加过面试的考生身上出现,甚至在一些多次参加面试的考生身上也会出现,因此必须引起广...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试技巧:一周速成

以下是由留学群公务员频道(www.liuxuequn.com/gongwuyuan )为您收集整理的面试一周备考指南,希望对您有所帮助。最后祝您“公”成名就! 第一,要保持规律的生活,调整好生活节奏。 每天的睡眠很重要,保证早睡早起,晚上11点前务必入睡,早餐7点左右起床。因为每天的11点开始至凌晨2点,是人体进行内部系统修复的关键时间,保证这段时间睡得好,白天精力才能充沛。而早上起来后...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试技巧:常见误区

 雷区一:姗姗来迟,准备不足 迟到是公务员面试中的大忌。大部分的考生都能够做到准时到场,但仍然会有一些考生因为突发情况或是这样那样的原因姗姗来迟。 教育专家在这里提醒广大考生,迟到在面试中是非常严重的错误,考官不但会认为应试者没有时间观念和责任感,更会觉得考生对这此机会没有太多的诚意,印象分自然大减。守时不但是现代社交礼仪的准则,更是公务员面试时必须做到的事。 因此,一般情况下,考生应提前半...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试技巧:答题角度

一、 了解时政热点、关注国家大事 公务员面试是为了选拔公务员人员,而公务员人员最终是公共权力的行驶着,直接关系到社会与人民的福祉,关系到政府的形象,关系到和谐社会的构建。这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。要求考生对社会问题有着细致入微的观察,有自己独立的思考与判断。与企业面试不同,公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。 现在越来越多的面试题以政府的公共政策作为背景,通过一...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试技巧:常见问题剖析

  问题一:心理脆弱,不够自信 [考生表现]心理问题是我们广大考生普遍存在的问题,许多考生会在考场上紧张或失控。通过观察, 教育专家发现考生的心理问题有两个突出表现:一是不够自信;二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我,结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)。不自信体现在:与考官没有眼神和目光的交流,长时间低头看题本念草稿;答题过程中出现自我嘲笑和自我否定,在答题不顺畅时甚至有放弃答题的...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试答题原则

一、实事求是:回答考官的问题要从本人的实际情况出发,正确的对待和处理考官的发问。实事求是不仅容易在面试中嬴得考官的信赖,也是为人行事的基本原则。即使被问及确定回答不出来的问题,坦诚地承认“不知道”并表示歉意,也好过胡乱猜测,妄加评议。 二、随机应变:进入面试考场中,很多人就会很被动,脑子里一片混乱。其实考生完全可以主动出击,化被动为主动,将话题的重点转移到自己精通的知识面上,甚至...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试技巧:答题时间分配

面试时的思考时间需要恰当分配。思考时间过短会导致层次不清晰,答题不充分甚至跑题等问题,也会给考官留下不够稳重的印象;思考时间过长同样有诸多弊端,例如会挤占答题时间,极大的考验考官的耐心,降低印象分。一般来说,思考时间占答题时间的四分之一较为合适,也就是说思考时间每题控制在40秒为宜,最长不超过1分钟。...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试着装

人靠衣装马靠鞍,面试时选择合适的服装可以凸显考生的精神风貌,给考官留下较好的印象。在选择服装时可选择正式、得体一些的服饰, 符合公务员着装的基本要求即可。男生可选择衬衫、西裤、皮鞋等服饰。女生的着装在不失优雅的前提下,可以选择青春靓丽些的服饰,大可不必千篇一律的选择职业套装。服饰的选择与妆容的修饰要能体现出自身的稳重与干练,最好能够凸显自身优势,这样就能够给考官眼前一亮的感觉,为面试胜出增加砝码...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试流程

公务员“七对一”结构化面试的流程基本可分成以下几个环节:现场抽签—考生入场—考官提问—考生答题—考生退场—计分审核—场外候分(同时下一位考生入场) 考生在进入考场以后要上缴携带的手机等通讯工具,在答题过程中,一般情况下,如果不是考官特意问起,任何考生都不允许透露自己的个人信息,如姓名、学校等。...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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公务员面试考什么

目前,公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行,满分为100分。面试环节侧重于考查考生的岗位匹配性及综合素质,考查内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力等。近年来,随着试题形式的不断发展完善,多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显,如:银监会、外交部、商务部等部门要加试英语面试,部分岗位加试专业面试等环节,这就对考生的能力素质提出了更高...[ 查看全文 ]
2012-10-09

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