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2015年人力资源部工作计划的相关文章推荐

2015年人力资源部工作计划

新的一年快要到来,2015年人力资源工作任重道远,我将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理,使人力资源管理工作更上一层楼。现将2013年计划如下: 一、工作计划: 1、完成公司各部门各职位的工作分析,为评定薪资、绩效考核提供科学依据; 2、完成日常人力资源招聘工作及考量各部门人力配置合理化; 3、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度; 4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养员工的主人翁精神和献身精神,增强员工之间的凝聚力。 5、在现有绩效考核制度基础上,实现绩效评定体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 6、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。 7、弘扬公司文化,用优秀的文化感染他人; 8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。 9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。 10、完成领导安排的临时性工作等。 二、经费计划: (合计:17970元) 1、招聘:162... [ 查看全文 ]
2012-11-01

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2015年人力资源部工作计划的相关文章

2015年农场发展文化产业工作计划

根据《黑龙江省农垦总局绥化分局办公室关于加快发展文化产业的实施意见》精神,结合我场文化产业发展的实际,本着把社会效益放在首位,兼顾经济效益与社会效益相一致的原则,特制定**农场发展文化产业实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指针,以深化改革为动力,以加快科技进步为手段,以政策法规为保障,抢抓机遇,加快文化产业发展,推动文化...[ 查看全文 ]
2012-11-01

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市旅游局2015年工作计划

今年是旅游市场开发工作关键的一年,机场通航,优化了我市旅游市场客源结构国内长线及境外客人有了便捷的空中交通,客源分布扩大,使**的区位优势转化为客源市场优势,形成全省最大的**旅游版块,规模效益显现。预计全年接待游客326万人次,比增16.4%,收入14.7亿,比增20.4%,现将工作情况汇报如下: 一、抓住**机场的开通,大肆炒作旅游。 今年四月份,配合市...[ 查看全文 ]
2012-11-01

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2015年行政科工作计划

1、加强政治业务学习,努力提高自身综合素质,为领导决策搞好服务。一是加强政治理论学习,努力提高思想和政策理论水平。通过积极参加办公室统一组织的集中学习和自学,使大家的政治思想和理论水平进一步提高,执行党的路线方针、政策的自觉性进一步增强,政治敏感性和政治鉴别力进一步提高。二是扎扎实实搞好业务知识学习,提高工作能力。今年我们将根据我县召开正博会这一重点工作和办公...[ 查看全文 ]
2012-11-01

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2015年医院后勤工作计划

2013年是我院三级专科医院评审的关键年。根据全国公安厅局长会议精神和省、市监管主管部门关于“抓基层、打基础、苦练基本功”的工作要求,结合医院第二个五年业务发展规划和医院2006年工作思路,制定医院新一年计划如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;以党的十六届五中全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导;以科学发展观...[ 查看全文 ]
2012-11-01

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2015年农机局工作计划

一年来,农机局广大干部职工在县委、县政府正确领导和市局的指导下,坚持落实科学发展观,认真贯彻落实中央、省、市、县有关农机工作的整体部署,以加强农业综合生产能力建设和粮食增产、农业增效、农民节本增收为目标,以科技进步,管理创新为动力,以政策法规为保障,坚持整体提升,重点突破的原则,积极实施政策引导、项目带动战略,优化队伍,依法管理,整合资源,统筹发展,充分发挥了...[ 查看全文 ]
2012-11-01

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国资监管月份工作计划

一、重点工作安排 1、根据市委、市政府总体部署和要求,做好市直工业系统整合重组领导小组办公室的有关工作,积极做好综合、人事、资产审核、属地管理、稳定和监督的相关工作。(全委) 2、做好市属企业治理商业贿赂日常工作,接受市治贿办对我委治理商业贿赂工作的调研。(监察室、人教处、产权处) 3、与各被考核单位签定年度业绩考核责任书,并对四家工业资产公司进行清产核...[ 查看全文 ]
2012-11-01

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2015年人力资源部年度工作计划

为配合公司全面推行并实现XX年年度销售目标,加强公司人力资源工作的计划性,人力资源部依照年度的整体发展规划,以本公司现阶段工作情况为基础,特制订人力资源年度工作目标,现呈报公司总经理批阅,请予以审定。人力资源部计划从以下几个方面开展XX年年度的工作: 一、公司07年度组织架构的完善 组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此,人力资源部首先应完成公司组织架构...[ 查看全文 ]
2012-11-01

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2015年总务后勤工作计划

新学期、新打算,新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目标,力求在新的一年、新的学期,有新的改变。以下是我们的努力方向。 一、抓思想教育、积极探索、与时俱进 1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。 2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目...[ 查看全文 ]
2012-11-01

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2015年行政后勤工作计划

一、指导思想 在新学期里,继续高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持党的基本路线、方针政策,以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。 二、具体工作 根据学校第一学期工作计划精神和本部门工作实际,在本学期中计划作好以下工作。 1、组织各种形式的学习,教育后勤人员要以学校的需...[ 查看全文 ]
2012-11-01

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2015年公司行政工作计划

一个大目标:稳定 三个工作主题:世博、稳定、改革 二项重要工作:企业文化提炼——统一思想 发展战略调整——明确方向 五个完善:针对桥隧路桥设施管养 六个突破:针对企业经营管理 一个目标及三个主题: 稳定改革世博年:稳定为中心,夯实公司管理基础,提升综合竞争能力 一切工作在确保二个稳定(员工队伍稳定、桥隧路桥设施管养的稳定)的前提下展开; 指令...[ 查看全文 ]
2012-11-01

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