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武山县人社局工作总结
2011年以来，我局认真贯彻落实《武山县人民政府信息公开办法》，切实加强组织领导，采取有效措施，积极推进政府信息公开工作，在加强制度建设、深化公开内容、拓展公开形式、加强监督检查等方面取得了较好成效。现将我局2011年在推行政府信息公开制度方面主要情况总结如下：
一、基本情况
我局把推行政府信息公开工作当作政务改革的一项重要内容，制定了政府信息公开工作制度，成立政府信息公开工作领导机构和监督机构，落实政府信息公开的主要内容、方法和途径，在两个大厅电子屏幕推行政务公开，简化办事程序，强化监督管理，切实做到依法办事、按政策办事、按制度和程序办事，设立举报电话和举报信箱。信息公开的主要途径有：一是在局政府信息公开栏公开;二是在武山县政务网站公开;三是在天水市人力资源和社会保障信息专刊、甘肃省人力资源社会保障专刊、天水日报、中国劳动保障报等刊物上刊登信息进行公开;四是在本单位门户网站公开。2011年，我局在武山县政务网、天水人力资源社会保障信息专刊、甘肃人力资源社会保障专刊公开的信息有124条，公开了23项办事规程，部门概况、工作动态、政务公开、政民互动、办事指南、相关下载 门户网站、便民服务等事项。
小编精心推荐部门工作总结 | 部门年度工作总结 | 部...
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武山县人社局工作总结的相关文章
漯河市人力资源和社会保障局
2011年，在市委、市政府的正确领导下，市人社局围绕中心，服务大局，服务民生，人才优先，深入贯彻落实《中华人民共和国政务信息公开条例》，按照《漯河市人民政府办公室关于印发漯河市政府信息公开指南和公开目录编制规范及有关工作制度的通知》的相关要求，从实际出发，结合工作职能特点，积极推进政府信息公开工作，取得了较好的成绩。现将有关情况汇报如下：
一、健全机制，及时调整...[ 查看全文 ]
芦溪县人力资源和社会保障局工作总结
2010年，我局在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，深入实践科学发展观，积极进取，求真务实，大胆开拓，紧紧围绕“民生工程”任务开展工作，制定了相应的措施，有专人负责落实，并准确、及时上报“民生工程”月、季报表，确保“民生工程”目标任务的顺利完成。现将我局2010年民生工程完成情况报告如下：
一、2010年民生工作完成情况
1、多管齐下，促进就业再就...[ 查看全文 ]
武进区人社局工作总结
7月15日，武进区人社局召开了半年度工作总结会议，该局党委书记顾中琪主持会议，各科室、事业单位负责人汇报了各部门上半年工作亮点及下半年重点工作，各分管领导对相关工作点评和部署，局长丁志峰总结了上半年工作特点及亮点，并部署下半年工作。
局长丁志峰说：“上半年，武进区人社局紧紧围绕年度目标任务，按照工作重心前移、业务下沉到底、能力素质提升、资源配置合理的工作思路，坚...[ 查看全文 ]
达县人社局工作总结
2007年全县人事编制工作继续以贯彻实施《公务员法》为主线，以建一流人事机关为目标，以加强机关建设、提高干部素质为突破口，全局干部职工以奋发的精神、昂扬的斗志和饱满的工作热情，自加压力、努力工作、顽强拼博，认真开展了干部作风整顿建设活动，强力转变工作作风，不断加强依法行政能力，不断探索人事工作新举措，高质量、高要求、高标准地完成了县委、县政府及市人事局下达的各项目...[ 查看全文 ]
铁岭县人社局工作总结
2012年，是实现“十二五”规划目标的关键之年。我县认真贯彻落实市人力资源和社会保障工作会议精神，积极开展就业再就业工作，强化社保扩面、保费征缴，建立新型农村社会养老保险制度，依法解决用人单位和劳动者的合法权益，埋头苦干，扎实工作，确保人力资源和社会保障工作各项任务指标顺利完成。现将2012年半年工作情况汇报如下：
一、各项工作指标完成情况
(一)就业指标完成情...[ 查看全文 ]
焦作市人社局工作总结
7月23日，市人社局召开上半年工作总结汇报会，回顾总结上半年工作，安排部署下半年工作。局党组书记、局长韩明华出席会议并讲话。
会上，各县市区人社局、局机关各科室、局属各单位主要负责人作了工作汇报，局分管领导作了工作点评，学习了省人社厅《关于支持焦作市建设全省统筹城乡就业创业试点市的意见》(豫人社办〔2012〕63号)和市政府《关于建设全省统筹城乡就业创业试点市的...[ 查看全文 ]
县人社局工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，我们紧紧围绕年度工作任务目标，以创业就业、社会保障、人才管理、劳动维权为重点，以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为契机，明确任务，狠抓落实，各项工作取得了明显成效。
一、集中精力，基本完成目标任务
(一)就业再就业工作目标任务提前超额完成。截止10月底，全县城镇新增就业3487人，完成年目标任...[ 查看全文 ]
人社局法治工作总结
今年以来，我局紧紧围绕《2010年法治鼓楼建设工作要点》，以贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》为抓手，以实现民生“五有”为目标，解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，取得了显著成效。一是就业援助取得新成绩。截至10月底，全区共新增就业岗位24100个，实现再就业8349人，...[ 查看全文 ]
仁化县人社局工作总结
一、县委县政府确定的年度重点工作任务
1、开展镇街人社服务平台建设。全县11个镇街人社服务平台建设现已完成建设用地测绘、工程项目立项、建设规划、设计图纸等工作，现已进入放线阶段，即将开工建设。
2、做好董塘血铅事情包干户维稳工作。制定了血铅事情维稳工作预案。选派精干队伍，做好维稳工作。局领导经常下到包干户中了解情况，及时送去营养干预品等，关爱儿童健康。在6月儿童...[ 查看全文 ]
永州市人社局上半年工作总结
一、2011年上半年工作总结
2011年上半年，我局在省厅的关心指导下，认真落实市委、市政府的部署，坚持以科学发展观为主题，以服务“四化两型”战略为中心，以“民生为本、人才优先”为主线，实施就业优先和人才优先战略，健全覆盖城乡的社会保障体系和劳动监察维权体系，深化人事制度改革和工资收入分配制度改革，切实加强自身建设，突出重点，提升层次，攻坚克难，各项工作总体上有...[ 查看全文 ]
