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江门市人社局工作总结
7月22日，市人社局召开2011年上半年机关作风建设工作会议暨纪律教育学习月活动动员会，总结上半年机关作风建设工作情况，部署了下半年机关作风建设工作，并对今年的纪律教育学习月活动作动员。市组织部副部长、人社局局长吴文广等，以及该局全体干部职工参加了会议。
会议由市人社局副局长何国强主持。与会人员首先观看了机关作风建设专题视频录像后，该局职建股、工资股和社保局养老股等分别对开展机关作风建设活动情况作了详尽、深刻的发言。市人社局纪检组长孔文芳在会上宣读了该局2011年度机关作风建设活动方案和纪律教育学习月活动方案。
会议指出，开展纪律教育学习月活动是以“以人为本、执政为民”为主题。加强纪律教育学习，是加强党的执政能力建设的需要，是坚持以人为本、建设和谐社会的需要，是树立立党为公、执政为民楷模的需要，也是推动我市人力资源社会保障事业健康可持续发展的需要。因此，全局上下务必要深刻认识到加强纪律教育学习的重要意义，迅速把思想和认识统一到市委和市纪委的部署上来，切实推进该局纪律教育学习月活动。纪律教育学习和机关作风相辅相成，密不可分，要着力将纪律教育学习月活动寓于机关作风建设活动中，以纪律教育学习月活动促进机关作风的进一步改进和深化。
小编精心推荐部门工作总结 ...
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人事部门员工个人工作总结
本人1995年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，1998年被厂部聘任为助理经济师;1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司2003年劳动用工、人事、分...[ 查看全文 ]
人社局党总支工作总结
20xx年我局党总支在上级党组织的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党路线、方针、政策，全面落实科学发展观、人才观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，开展以“抓落实促发展”为主题的机关作风建设活动，进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以人为本，深化改革，体制创新，依法...[ 查看全文 ]
泰兴市人事局工作总结
20xx年，我局在市委、市政府的正确领导和省、市业务主管部门的具体指导下，按照省市人事、编制工作会议要求，以科学发展观统领人事人才和机构编制工作，大力推进人才强市战略，深入实施公务员法，规范机构编制管理，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，整体推进，人事人才公共服务能力有了新提高，机构编制管理水平取得新进展，为经济社会和谐发展服务实现新突破。
一、围绕“十一五”人才发...[ 查看全文 ]
路桥区人社会局工作总结
20xx年在区委、区政府的正确领导和上级部门的具体指导下，我局坚持以科学发展观统领工作全局，紧紧围绕区“两城三区”的总体战略，切实履行各项工作职责，为我区经济和社会发展提供人事人才和社会保障。通过全局上下的努力，在人事编制管理、人才资源开发、就业再就业、社会保障体系建设、劳动监察执法以及劳动关系调整等方面取得了新的成绩。全局工作在区级机关目标责任制考核中名列前茅，...[ 查看全文 ]
翁源县人社局工作总结
今年以来，我局在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，全体干部职工以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的统一安排，紧紧围绕人力资源和社会保障工作重点和难点，以服务社会、保障民生为主线，积极抓好城镇居民医疗保险扩面、城乡居民社会养老保险试点工作，推进人事制度改革，大力促进就业和再就业工作，加大人事劳动监察力度，维护...[ 查看全文 ]
曲阜师大附中附属中小学人事科工作总结
人事科室在学校领导、分管领导们的指导下，在各科处室相互配合与支持下，围绕学校整体工作的大局，以学校的实际与发展为出发点，积极开展工作。就本学期主要工作总结回报如下：
1. 做好日常考勤工作。继续坚持部门考勤周报制度，及时统计、汇报、运用。绝大多数部门绝大多数周次能够按时上报，个别部门偶尔晚报或需要提醒。
2.配合师大人事处完成了新招聘教师与教辅人员的安置工作，及时...[ 查看全文 ]
人事部门个人工作总结
一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工2012年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人...[ 查看全文 ]
锡山区人社局工作总结
7月13日，锡山区人社局召开半年度工作总结会议，对上半年度工作进行总结回顾，对下半年度工作思路进行再部署、再落实。全体局领导，各科室(事业单位)主要负责人，各镇(街道)社保所所长出席会议。
今年以来，锡山区人社局按照区委、区政府的总体部署，在无锡市人社局的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，大力实施“民生为本、人才优先”发展战略，突出就业创业、人才引育、社会保障...[ 查看全文 ]
淮上区人社局安全生产工作总结
2010年，我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在区安委会的指导和帮助下，以安全生产法律法规为依据，以“三个代表”重要思想为指导，以“安全第一，预防为主”的方针，高度重视安全生产工作，在安全管理上求真，在安全教育上务实，全局干部职工的安全意识进一步增强，安全管理制度进一步完善，安全责任进一步明确，没有出现任何安全事故，较好的完成了安全生产任务。
一、成立...[ 查看全文 ]
杏坛镇人社局工作总结
我局在镇委镇政府的领导下，各项工作开展顺利，现就我局第一季度工作落实情况总结如下：
一、社会福利救济工作
1、开展我镇2012年春节慰问活动。
1月6日，镇党委鲁国刚书记、梁雄辉镇长、康永忠副书记在我局工作人员的陪同下，分别到逢简、新联、高赞进村入户慰问困难家庭。在逢简村困难党员刘兆开的家里，鲁国刚书记亲切地问候了他的身体状况、家庭情况以及经济来源等。并给他们送...[ 查看全文 ]
