留学群相关文章 惠山区人社局党委工作总结的相关文章推荐
惠山区人社局党委工作总结
8月9日，惠山区人社局党委召开了上半年工作总结会议，局纪委书记、局党委委员、各支部书记共12人参加了会议。会议由局党委书记许要武主持，各支部书记分别对上半年工作进行了总结交流。
局党委书记许要武指出，上半年，局党委在区委、区政府的正确领导之下，紧紧围绕“转变发展方式、推进产业升级、保障改善民生、夯实发展基础”这一主线，以“服务中心、建好队伍”为目标，以“创先争优”活动为载体，强化基础管理，创新工作举措，在推进“人才强区”战略上实现新突破;在促进就业和完善社会保障体系上取得新进展;在构建和谐劳资关系上见到新成效。以组织建设为重点，进一步完善制度、强化班子、提升形象，不断巩固支部战斗堡垒基础。 多方位多角度开展党员活动，落实了群众评议党员工作、搭建了科长讲坛平台、开展“三解三促”活动，投身全区“保增长、转方式、调结构、促发展”的大局，机关党组织建设得到了明显加强。
小编精心推荐部门工作总结 | 部门年度工作总结 | 部门年终工作总结 | 部门个人工作总结
...
[ 查看全文 ]
惠山区人社局党委工作总结的相关文章
江门市人社局工作总结
7月22日，市人社局召开2011年上半年机关作风建设工作会议暨纪律教育学习月活动动员会，总结上半年机关作风建设工作情况，部署了下半年机关作风建设工作，并对今年的纪律教育学习月活动作动员。市组织部副部长、人社局局长吴文广等，以及该局全体干部职工参加了会议。
会议由市人社局副局长何国强主持。与会人员首先观看了机关作风建设专题视频录像后，该局职建股、工资股和社保局养老股...[ 查看全文 ]
人事部门员工个人工作总结
本人1995年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，1998年被厂部聘任为助理经济师;1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司2003年劳动用工、人事、分...[ 查看全文 ]
人社局党总支工作总结
20xx年我局党总支在上级党组织的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党路线、方针、政策，全面落实科学发展观、人才观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，开展以“抓落实促发展”为主题的机关作风建设活动，进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以人为本，深化改革，体制创新，依法...[ 查看全文 ]
泰兴市人事局工作总结
20xx年，我局在市委、市政府的正确领导和省、市业务主管部门的具体指导下，按照省市人事、编制工作会议要求，以科学发展观统领人事人才和机构编制工作，大力推进人才强市战略，深入实施公务员法，规范机构编制管理，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，整体推进，人事人才公共服务能力有了新提高，机构编制管理水平取得新进展，为经济社会和谐发展服务实现新突破。
一、围绕“十一五”人才发...[ 查看全文 ]
路桥区人社会局工作总结
20xx年在区委、区政府的正确领导和上级部门的具体指导下，我局坚持以科学发展观统领工作全局，紧紧围绕区“两城三区”的总体战略，切实履行各项工作职责，为我区经济和社会发展提供人事人才和社会保障。通过全局上下的努力，在人事编制管理、人才资源开发、就业再就业、社会保障体系建设、劳动监察执法以及劳动关系调整等方面取得了新的成绩。全局工作在区级机关目标责任制考核中名列前茅，...[ 查看全文 ]
翁源县人社局工作总结
今年以来，我局在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，全体干部职工以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的统一安排，紧紧围绕人力资源和社会保障工作重点和难点，以服务社会、保障民生为主线，积极抓好城镇居民医疗保险扩面、城乡居民社会养老保险试点工作，推进人事制度改革，大力促进就业和再就业工作，加大人事劳动监察力度，维护...[ 查看全文 ]
曲阜师大附中附属中小学人事科工作总结
人事科室在学校领导、分管领导们的指导下，在各科处室相互配合与支持下，围绕学校整体工作的大局，以学校的实际与发展为出发点，积极开展工作。就本学期主要工作总结回报如下：
1. 做好日常考勤工作。继续坚持部门考勤周报制度，及时统计、汇报、运用。绝大多数部门绝大多数周次能够按时上报，个别部门偶尔晚报或需要提醒。
2.配合师大人事处完成了新招聘教师与教辅人员的安置工作，及时...[ 查看全文 ]
人事部门个人工作总结
一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工2012年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人...[ 查看全文 ]
锡山区人社局工作总结
7月13日，锡山区人社局召开半年度工作总结会议，对上半年度工作进行总结回顾，对下半年度工作思路进行再部署、再落实。全体局领导，各科室(事业单位)主要负责人，各镇(街道)社保所所长出席会议。
今年以来，锡山区人社局按照区委、区政府的总体部署，在无锡市人社局的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，大力实施“民生为本、人才优先”发展战略，突出就业创业、人才引育、社会保障...[ 查看全文 ]
淮上区人社局安全生产工作总结
2010年，我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在区安委会的指导和帮助下，以安全生产法律法规为依据，以“三个代表”重要思想为指导，以“安全第一，预防为主”的方针，高度重视安全生产工作，在安全管理上求真，在安全教育上务实，全局干部职工的安全意识进一步增强，安全管理制度进一步完善，安全责任进一步明确，没有出现任何安全事故，较好的完成了安全生产任务。
一、成立...[ 查看全文 ]
