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晋宁县人社会局工作总结
2008年，我局在县委、县政府的领导下，在市局的业务指导和帮助下，紧紧服从和服务于全县改革发展稳定的中心工作，认真贯彻党的十七大、市委九届四次全会、县委十一届六次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领，以科学发展观为指导，找准自身位置，切实发挥作用，积极主动开展人事劳动和社会保障工作，经过全局干部职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下：
一、人事工作
(一)公务员管理工作
1.根据中央、省、市关于公务员登记的相关政策规定，认真做好我县公务员和参照公务员法管理单位工作人员登记工作，共办理公务员登记手续15人，办理参照公务员法管理单位工作人员登记手续73人。
小编精心推荐部门工作总结 | 部门年度工作总结 | 部门年终工作总结 | 部门个人工作总结
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武功县人社局工作总结
2011年，在上级事业登记管理局、县人社局、县编办、县属各事业单位的大力支持下，紧密围绕人社局和县编办2010年工作要点确定的任务和局里制定的工作计划，扎扎实实地开展工作，较好地完成了第一季度的各项工作任务。现对今年的年检工作总结如下：
一、认真学习实施细则，强化了业务水平
认真学习《事业单位登记管理实施细则》、《事业单位登记管理暂行条例》和相关法律法规，逐条逐句...[ 查看全文 ]
武安人社局工作总结
20xx年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，围绕“建设中等城市、构建和谐武安”这一中心目标，着力改善民生，突出抓好就业再就业、社会保障、人才开发、执法维权等重点工作，年年超额完成省市下达的考核目标，人事劳动和社会保障事业得到长足发展，为实现我市率先发展、和谐发展做出了积极的贡献。
一、(2003—2007)年主要工作回顾及2007年主要工作进展情况
就业水平...[ 查看全文 ]
人事部门个人工作总结范文
一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工2003年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调...[ 查看全文 ]
残疾人工作总结
过去的半年，社区残疾人工作在残联和站前社区的正确领导、关心支持下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，求真务实，开拓进取，圆满完成了上半年度各项工作任务。现将2011年上半年工作总结如下：
1、组织就业培训工作，使残疾人平等就业。通过组织残疾人参加磐石市用工洽谈会，为残疾人就业、改善残疾人生活，办了一件实实在在的好事。残疾...[ 查看全文 ]
南通市人事管理处工作总结
在局领导的关心指导和兄弟部门的支持配合下，2010年上半年我处(办)围绕年初确立的全年工作目标，认真履行部门职责，圆满完成了部门目标任务，现将工作小结如下：
一、事业单位岗位设置管理工作平稳起步。经过一年多的深入调研和精心准备，我市事业单位岗位设置管理工作会议于今年6月11日在行政中心召开，标志着此项工作的正式启动。4月27日，市委办公室、市政府办公室印发了《南通...[ 查看全文 ]
人事局年终总结
20xx年上半年人事局，我人事局在市委、市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下，贯彻市委经济工作会议精神，围绕市委、市政府确定的目标责任和本局工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，着力加强全市干部队伍建设，推进人才强市战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作进展顺利，取得初步成效。
一、创新人事管理机制，公务员队...[ 查看全文 ]
惠山区人社局党委工作总结
8月9日，惠山区人社局党委召开了上半年工作总结会议，局纪委书记、局党委委员、各支部书记共12人参加了会议。会议由局党委书记许要武主持，各支部书记分别对上半年工作进行了总结交流。
局党委书记许要武指出，上半年，局党委在区委、区政府的正确领导之下，紧紧围绕“转变发展方式、推进产业升级、保障改善民生、夯实发展基础”这一主线，以“服务中心、建好队伍”为目标，以“创先争优...[ 查看全文 ]
江门市人社局工作总结
7月22日，市人社局召开2011年上半年机关作风建设工作会议暨纪律教育学习月活动动员会，总结上半年机关作风建设工作情况，部署了下半年机关作风建设工作，并对今年的纪律教育学习月活动作动员。市组织部副部长、人社局局长吴文广等，以及该局全体干部职工参加了会议。
会议由市人社局副局长何国强主持。与会人员首先观看了机关作风建设专题视频录像后，该局职建股、工资股和社保局养老股...[ 查看全文 ]
人事部门员工个人工作总结
本人1995年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，1998年被厂部聘任为助理经济师;1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司2003年劳动用工、人事、分...[ 查看全文 ]
人社局党总支工作总结
20xx年我局党总支在上级党组织的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党路线、方针、政策，全面落实科学发展观、人才观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，开展以“抓落实促发展”为主题的机关作风建设活动，进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以人为本，深化改革，体制创新，依法...[ 查看全文 ]
