2013中考历史延伸阅读:一团糟的朝廷
山东省高密市教科院 王宗彬 一个朝廷,应该是一个团队,而这个团队的好坏,按照现在人们普遍认同的“一个好校长就是一所好学校”这一标准来评判的话,引申出来的结论就是:一个好皇帝就是一个好朝廷。言外之意也不言自明,一个坏皇帝就是一个坏朝廷,万历算不算是一个好皇帝呢?我们不从别的方面为评价他,单从他在位时,没有形成一个良好的团队这一点来说,他就不是一个好皇帝。 那么万历皇帝为什么带不出一个好的团队呢? 一是缺少沟通。沟通是团队成功的关键。万历皇帝缺少沟通的能力。在他看来,他手下的大臣们是处处在为难他,处处找他的不自在,大臣们要求他立皇长子为太子,他认为这是大臣们在要挟他,他想立皇三子,但又不去跟大臣们很好地沟通,说明原因,争取他们理解和支持,或者干脆来个“立储大计属于他的权力范围,不容旁人置喙”,而是采取了摞挑子的做法,既不上朝,也不处理公事,结果弄得朝廷不像朝廷。 他同自己的嫔妃也没有沟通,万历不仅对皇后没有兴趣,对其他妃嫔也同样没有兴趣。他只对郑贵妃一个人好,引起了大臣、其他嫔妃的不满,结果反而是害了郑贵妃,郑贵妃死后也没有能按照万历的遗愿“同处一穴”! 二是没有在目标上达成一致。张居正在位时,还能达成一个共同目标,但随着张居正的死,这个目标变得越来越模糊了,万历和他的大臣们逐渐迷失了前... [ 查看全文 ]2013中考历史延伸阅读:一团糟的朝廷的相关文章