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怎样看待大学生“公考热”现象
11月25日，国家公务员考试现场拥挤的人群，再次成为社会关注的焦点。今年参加公考的人数达到112万，录用比53:1。一些热门岗位，数千人同时报考的壮观景象有增无减。
公务员热持续升温，离不开大学扩招、毕业人数增加这个客观基础，也与人们心目中公务员的高“含金量”紧密相关。
改革开放30多年来，人们的择业观念虽然发生了很大变化，但社会上“官本位”思想基础依然深厚，“学而优则仕”观念依然盛行，考进体制内、成为公务员无疑是跻身仕途最基本的起点。与此同时，对体制外就业来说，高房价制造出的“蜗居”、“蚁族”，外企、民企在激烈市场竞争中随时可能带来的“裁员”、“减薪”等行为，都是生活中的不确定性。而公务员外表光鲜、稳定性强，社会地位高、福利待遇好，自然具有无法抵挡的巨大吸引力。
辛辛苦苦几十年，不如体制内分套房。近些年来，在经济多年持续高增长的背景下，老百姓生活的安全感并未与收入同步增长。恰恰相反，由于社会保障制度不完善等种种因素，担心收入下降、担心丢掉工作、担心养老生病等焦虑心理，在人群当中十分普遍。越来越多大学生不仅热衷考公务员，他们在选择其他职业时，也普遍更加注重工作的福利待遇，而对自己的专业、能力、爱好与工作的匹配性，以及工作强度、工作环境、人际关系等其他软要素，关注度都在不断下降...
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如何看待当代官员俸禄
清华大学教授白重恩11月29日在《财经》年会上表示：“很多人反对给公务员[微博]涨工资，一个说法是公务员有很多灰色的收入，理念上来说另外一个问题是，如果有一些公务员他没有灰色收入，你不给他涨工资，他没有办法生存，你就逼着他获得灰色收入，老百姓的理念对我们改革都有很大影响。我不是说怪老百姓，这里面我们决策者有很大责任，老百姓理念是受到了教育和宣传的影响，我们教育和宣传方面需要有更多的努力，形成一个...[ 查看全文 ]
是否该给“公务员热”降降温？
“公务员热”真的降温了？
眼下，中央国家机关公务员招考已进入公示和录用阶段，部分省区市正在进行地方公务员招录报名考试工作。统计数据表明：“公务员热”已出现降温趋势。然而，年初以来一直在找工作的南开大学应届毕业生孙高杰却发出疑问：为什么毕业生报考公务员仍是趋之若鹜？为什么几千人竞争一个位置的热门职位仍然存在？
追问“公务员热”：降温还是升温？
从一组数字看，“公务员热”确已出现降温趋势：20...[ 查看全文 ]
吉林省“一村一名大学生”报考公务员基层职位的公告
关于我省“一村一名大学生”项目服务人员可以报考
今年考试录用公务员中服务基层项目职位的公告
参加吉林省公务员考试的各位考生：
根据吉林省人民政府《关于进一步做好普遍高等学校毕业生创业就业工作的通知》（吉政办发[2012]25号）要求，经中共吉林省委组织部、吉林省公务员局研究决定，由吉林省人力资源和社会保障厅选派、截止2012年8月31日服务期满且考核合格的“一村一名大学生”项...[ 查看全文 ]
2011年河南省考录公务员7946人
昨日，记者从河南省行政机关公务员管理工作会议上获悉，河南省将切实落实公务员各项招录政策，今年继续坚持“凡进必考”制度，并进一步加大从基层招录公务员的力度。
据介绍，去年，全省先后进行6次不同类型的公务员考录，共录用公务员7946人。今年公务员招考工作中，我省将不断完善从基层一线考录的政策，除特殊职位外，省级机关全部录用具有两年以上基层工作经历人员;认真做好服务基层项目人员定向招录工作;采...[ 查看全文 ]
