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2013国家公务员考试热点汇总

41页行测试卷破纪录 昨日11时,行测考试结束的铃声响起,在长春第一外国语中学考点,不少考生都议论着没答完试卷,“每年行测考试的题量都特别大,没答完也是意料之中。”考生王明礼说,这次共有135道行测题,他最后的10道题根本没来得及看。 刚刚出校门的尚悦是大四的学生,她注意到了今年考试卷上的一个细节。“今年的行测试卷共有41页,与2012年‘国考’的40页历史最长卷相比,多了一页。”今年的41页可以说再次破了去年国考的纪录。 135题总题量不变 虽然试卷页数比去年多了一页,但总题量上没有大变化都是135题。题型顺序也延续了去年的常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。 考生介绍,虽然总题量和顺序保持不变,但还是有些调整,首先,是判断推理中类比推理加了5题。去年判断是35题,今年是40题。今年的图形、定义和逻辑还是保持了10题,只有类比一项又恢复到了2011年的题量10题;其次是数字推理今年依然没有考。大纲中虽然有数字推理,但今年考的依然是数量关系15题;在资料分析题上,与去年的考试一样增加了5题。 申论关注文化繁荣问题 16时30分,申论考试结束,标志着本次国考正式结束。据了解,本次申论共有八个材料,五道问题,主要围绕文化发展繁荣... [ 查看全文 ]
2012-12-07

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安徽省公务员考试出新政

记者12月5日从省公务员局获悉,2013年全省考试录用公务员计划申报工作目前已全面启动。明年我省公务员考录政策将在保持总体稳定的基础上将有所调整。最显著的变化是,笔试科目正式确定为公共科目测试和专业知识测试,所有报考人员均需参加《行政职业能力测试》和《申论》的公共科目测试。 以往,我省对报考公务员的考生实行“1+1”模式,即报考非专业岗位的考生考《行测》和《申论》,报考专业岗位的考生考《行测》...[ 查看全文 ]
2012-12-07

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IT精英参加公务员考试

随着各地公务员考试的陆续开始,社会上关于考公务员的话题持续发酵。据媒体报道,在日前举行的国考笔试期间,宁波一对小情侣开着市价500多万元的宾利,参加国家公务员考试。男的前后参加过6次公务员考试,女友母亲放话:“考不上公务员,别想做我女婿!”微博网友们纷纷调侃,丈母娘继推高房价之后又开始“助长”国考热。而此前,媒体还报道了太原男子孙某毕业于国内名牌大学计算机专业,工作短短几年年薪达到15万元。但是...[ 查看全文 ]
2012-12-07

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公务员队伍中的残障人士比例不足百万分之一

残障人士里到底有多少名公务员? 昨日是第21个国际残疾人日,来自河南的残障人士黄锐将《政府信息公开申请表》寄往国家人力资源和社会保障部。 经历 报考公务员 经历“侮辱式面试” 黄锐来自豫北一座城市,去年大学毕业。 因小时候得小儿麻痹症落下了左下肢障碍,但他此前并没有觉得和正常人有什么不同。“上学期间,老师和同学都对我一视同仁,我也没什么不如别人的。”但快毕业时的一次公务员考试,使他的...[ 查看全文 ]
2012-12-07

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小伙放弃公务员 自主创业新品牌

  前几天,记者陪同“菜王”刘献炜做客东方卫视“东方直播室”,向观众讲述了刘献炜从一名公务员建筑工再到生鲜店老板的故事。 最多开了13家连锁店 刘献炜曾考入南阳市卧龙区检察院,成为一名让无数人向往的公务员,然而,在他身上却发生了从公务员到建筑工再到生鲜店老板的蜕变。他说自己的梦想就是让大家都能够吃上放心菜、“秤心”菜、顺心菜。然而,这种蜕变却让难以接受的父亲与其不相往来。 刘献炜说,卖...[ 查看全文 ]
2012-12-07

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德国公务员令人羡慕

高退休金、高社会地位、稳定的工作岗位,公务员[微博]在德国也是令很多人羡慕的职业。但懒惰、死板、办事效率低下等特点也是德国公务员给民众留下的普遍印象。人们批评公务员队伍过于庞大,希望削减公务员数量。试用期通常为两年 据德国《世界报》报道,德国目前大约有190万名公务员。在德国,公务员包括联邦和州政府行政人员、法官、教授、警察等。 在德国,想要成为公务员,需通过公务员考试。德国的公务员分为简单...[ 查看全文 ]
2012-12-07

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专家点评2012年吉林省公务员考试

2012年吉林省各级机关考试录用公务员笔试昨天举行,和往年不同,公共考试的科目在一个上午进行完毕。 2日12时,考生们走出了考点,记者看不到一张轻松的笑脸。“真的又累又饿。”“脑袋疼,一个上午的头脑风暴。”“时间太紧张,没答完。”考生们说。记者随机在长春市希望高中做了一个简单调查,“行政测试答完了吗?”结果,在询问的20名考生中,只有2位考生说答完了。 据长春市一家公务员培训机构的王老师介绍...[ 查看全文 ]
2012-12-07

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解读当今国外公务员制度

美国随缺随招 数据显示,2007年,美国联邦政府雇用了180万名公务员,是全美最大的雇主。美国政府招聘公务员没有全国统考,由各部门按需求,随时缺人随时招聘。网络是其招聘的主要渠道,政府部门的网站都在显著位置有职位信息的链接。 考试遵循公开、公平的原则。纽约州人事局招录处的负责官员介绍说,他们会定期做详细的招聘计划,将录用的职位情况、人员数量、基本条件、工资待 遇等信息通过媒体向社会发布。美国人...[ 查看全文 ]
2012-11-17

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公务员升官指南:入党早学历高

“政党成员明显高于非政党成员;高学历明显优于低学历,硕士、博士研究生优于本科和大专;交叉任职经历优于其他任职经历;祖籍华东地区的明显优于其他地区者。这四大因素影响着‘60后’省部级领导干部升迁。”中国政法大学政治与公共管理学院刘俊生教授在21日召开的“2012中国领导人论坛”上发表了题为《60后省部级领导干部成长升迁影响因素分析》的主题演讲。 “截止到今年8月,“60后...[ 查看全文 ]
2012-10-22

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公务员公开招聘不容易 湖南岳阳公开招聘前三名均作假

日前从湖南岳阳市有关部门获悉,市直单位公开招聘中,综合成绩排名第二者被举报落选后,举报者也遭到对方举报,调查发现不仅双方都存在报考资格问题,入围另外一人也有作假行为。目前,当地决定取消3名入围者报考资格,并对这一弄虚作假的相关责任人进行调查。 第二名被举报 第三名替补 今年6月中旬,岳阳市儿童福利院决定面向社会公开招考儿童护理师2名。综合考试后,排名前两名的易某、杨某顺利入选。但排名第三的陈...[ 查看全文 ]
2012-10-22

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公务员制度的基本特点

我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的,同时又改革了传统的人事制度的弊端,因此它既不同于西方文官制度,也不同于我国传统的人事管理制度。 与西方文官制度比较,有以下几点不同: 1.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线,而西方文官制度则标榜"政治中立" 。在《国家公务员暂行条例》的总则中,明确规定"国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线。"这说明我国公务...[ 查看全文 ]
2012-10-20

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