2012年护士长述职报告
[小编按] 个人述职报告和个人总结的联系和区别: (1). 都可以谈经验、教训，都要求事实 材料和观点紧密结合 (2). 总结回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩， 有什么不足，有何经验、教训等。 述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的 能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等。 (3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况， 体现工作实迹。 述职报告重点在于突出表现德、 能、 才、 绩，表现履行职责的能力。 (4). 总结主要运用叙述的方式和概括的语言， 归纳工作结果。 述职报告多采用夹叙夹议的写法。 2012年护士长述职报告 一..综合素质 护士长是护理管理工作的主体，是医院基层科室护理工作具体的管理者、组织者、指挥 者和实践者，在医院的护理工作中起着承上启下的、举足轻重的作用，得当的管理技巧和方 法， 工作效果必然事半功倍， 护士长的管理技巧及素质的高低， 直接关系到护理工作的开展。 提高护士长素质及充分利用护理管理技巧是实现护理管理目标的重要保证。 小编特别推荐护士述职报告 | 护士长述职报告 ... [ 查看全文 ]2012年护士长述职报告的相关文章
