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2012年农业技术员述职报告
[小编按]
述职述职提要：
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因，找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
(4).确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求.
2012年农业技术员述职报告
XX年实施“两个规划”的工作情况。
主要开展抓了以下四个方面的工作：
(一)抓农村妇女教育培训，提高农村妇女科技文化素质。
一是开展了农村妇女实用技术培训。以实施绿色证书工程、新型农民科技培训工程、农业科技入户示范工程、“致富早班车下乡进村计划”为依托，采取送科技下乡、科技赶大集、技术示范现场会、科技讲座、兴办田间学校、农业科技书屋、网络咨询等多种形式，广泛开展农业实用技术培训。XX年共培训农村妇女230万人，占全年参训人数的38.2%。其中有1.2万名妇女接受新型农民科技培训，4.5万名妇女成为农业科技示范户技术骨干。
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(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
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2012年国土所员工述职报告范文
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各位领导、各位代表：
我叫经验，是国土所一名普通职工，我...[ 查看全文 ]
2012年综合办主任述职报告
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2012年综合办主任述职报告
各位领导、各位同事：大家好!
20xx年已经过去，在...[ 查看全文 ]
2012年初中校长述职报告
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我任现职以来，在市教育局的直接领导和关怀下，本着为教育...[ 查看全文 ]
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2012年士官述职报告
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能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定...[ 查看全文 ]
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2012年村委会委员述职报告
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2012年安全监管工作述职报告
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各位领导、职工代表同志们：
首先，感谢总经理、党委...[ 查看全文 ]
2012年汽车销售工作述职报告
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2012年汽车销售工作述职报告
敬爱的领导，各位来宾：
大家好
我自xxxx年7月...[ 查看全文 ]
2012年产科护士述职报告
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2012年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作...[ 查看全文 ]
