2013年江西省公务员考试申论热点解析(7篇汇总)
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2013年江西省公务员考试申论热点解读:政府微博促进政务公开
有网友戏称,微博是上帝的礼物。这句话或许在人民网12月3日发布的《2012年新浪政务微博报告》得到印证——政务公开借助微博打开一扇窗户,在传递信息、听取意见、解释民惑、快速辟谣方面陡然加速。 2012年,光是新浪平台认证的政务微博,在覆盖面、微博质量、应用水平、综合影响力等方面不断提升,数量突破6万,比去年同期净增4万多,增长率达231%。 去年,有些人还谈微博色变,觉得微博给谣言以可乘之机...[ 查看全文 ]2013年江西省公务员考试申论热点解读:从“体育纳入高考”看我国的教育体制
“虽然我们在加强学校体育方面做了大量的工作,但是,目前我国学生体质健康总体状况仍然令人堪忧。”《光明日报》12月9日报道,教育部副部长杜占元日前如是说。他指出,要加大工作力度,进一步加强学校体育工作,把增强学生体质作为教育的基本目标之一。 近期,学生体质下降成为热点,但对于如何有效提高学生体质,人们则莫衷一是。有评论者认为,应该把体育纳入升学考试。反对者则表示,这样做会重蹈应试教育的覆辙。面对...[ 查看全文 ]2013年江西省公务员考试申论热点解读:考公务员的动机是求稳定
国际上对就业质量的内涵已有完整的界定——即“在自由、公平、安全和具备人格尊严的条件下获得体面的、生产性的可持续工作机会”。简言之,就是人们心仪的工作起码是:薪酬合理,岗位稳定和安全,权益有保障。譬如在制造业、建筑业、餐饮业等行业,之所以出现“就业荒”、“招工难”等窘况,根本原因就是:岗位不稳定、不安全,权益无保障。譬如泥工,虽然日薪220元,权且不说是否被拖欠,关键是工作不稳定,今天挣200元,明...[ 查看全文 ]2013年江西省公务员考试申论热点解读:村官年薪8万 引名校毕业生竞争
大学生村官,是推动新农村建设的一支新生力量。他们融入基层队伍中,对于基层干部的学历水平提高和年轻化都有着积极意义。 安徽省合肥市新站区从2011年起,连续2年高薪招聘名校研究生到村居实习并留任,试图借此来解决村居干部在年龄和知识结构上的问题。一年多来,这些年轻村官把新技术、新思想、新理念带到了村里,给村居管理带来了喜人的变化。但高学历人才到村居工作能否人尽其才?是否有好的制度保障留住人才? ...[ 查看全文 ]