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述职述廉报告2013
一、加强党性修养,不断提高政治思想和道德品质。按照科学发展观的要求,不断加强对党的基本理论、基本知识和党对农村的路线、方针、政策的学习,不断加强党性修养。牢记党的根本宗旨,服从党的领导,坚持党的纪律和原则,带头执行党章、准则和党内监督条例。遵守国家的法律、法规,执行组织的决议决定,有令必行,有禁必止,有行必果。在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。加强了市场经济知识、现代管理知识的学习,采取读书看报浏览网页等日常自学和向分管经济的同志具体实践学的方式,丰富自己在这方面的欠缺,提高自身能力,努力为“全镇跨入中等镇办行列奋斗目标”作出应有的贡献。
二、坚持严于律己,树立良好的公仆形象。在工作中随时坚持用党纪、党规来规范自己的言行,不该说话的不说,不该做的事不做,不该谋的利不谋,做到“权为民用、利为民谋、情为民系”,虚心听取群众意见,注重调查研究,积极为群众排忧解难。从不回避问题和矛盾,办事公正、民主,以诚待人,以德服人,以情感人。淡薄名利,忠于职守,带头执行纪律、制度,坚守工作岗位,积极完成各项工作任务,较好地树立了公仆形象。
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2012年纪委书记廉政工作述职报告
[小编按]
述职述职提要:
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
(4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.
2012年纪委书记廉政工作述职报告
开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政能力、促进...[ 查看全文 ]
2012年领导干部廉政工作述职报告
[小编按]
述职述职提要:
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
(4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.
2012年领导干部廉政工作述职报告
20xx年在市委、市政府的正确领导和市人大、政协...[ 查看全文 ]
2012年区干部廉政工作述职报告
[小编按]
述职述职提要:
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
(4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.
2012年区干部廉政工作述职报告
一年来,在XX区委、区政府的正确领导下,我自觉践行...[ 查看全文 ]
2012年公务员廉政工作述职报告
[小编按]
述职述职提要:
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
(4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.
2012年公务员廉政工作述职报告
各位领导、同志们:
根据市委要求和上级纪检部门的具...[ 查看全文 ]
2012年党员廉政工作述职报告
[小编按]
述职述职提要:
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
(4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.
2012年党员廉政工作述职报告
一、述廉:
廉洁自律是一名共产党员的底线,是我做人处...[ 查看全文 ]
2012年工商局经检大队队长廉政工作述职报告
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述职述职提要:
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
(4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.
2012年工商局经检大队队长廉政工作述职报告
各位领导、同志们:
二Oxx年六月,我...[ 查看全文 ]
2012年某镇廉政工作述职报告
[小编按]
述职述职提要:
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
(4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.
2012年某镇廉政工作述职报告
20xx年镇班子换届以来,我负责镇人大主席团和镇计生...[ 查看全文 ]
2012年档案局馆干部廉政工作述职报告
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述职述职提要:
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
(4).确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.
2012年档案局馆干部廉政工作述职报告
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!现在我受局...[ 查看全文 ]
2012年文化局局长助理廉政工作述职报告
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述职述职提要:
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
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2012年文化局局长助理廉政工作述职报告
我于20xx年7月被任命为开封市文化局党委...[ 查看全文 ]
2012年文物局长廉政工作述职报告
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(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。
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2012年文物局长廉政工作述职报告
20xx年度,本人在市委、市政府及市文化局党委的...[ 查看全文 ]