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2013年上海市公务员面试模拟题二

俗语：“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑。”你怎么理解? 【参考答案】任何事物都是具有两面性的，正如同“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑。”这句话一样，我们应该运用辩证的观点来看待生活中的拐杖以及生活中的每一个小问题。在我们困难之时，受到别人的帮助，自己也便有了更强的动力与精神支柱。被人支持的感觉正如同自己在茫茫人海中却不孤独一样，并因此心生温暖。但是，如果养成了受人帮助的习惯后，那么在做事时，尤其是遇到困难时，自己就会惯性地去寻找一根“拐杖”，凡事没有主张，大事小事都需要他人替自己拿主意。拐杖在一定程度上给了人依赖和保护，让我们在困难之时能够感受到帮助者的温暖，但是有的时候我们没有“拐杖”反而会在困难当中挖掘新的视角，让自己更加具有独立性与抗挫力，让自己成长的更快。有一则很有意思的小寓言，说一个人跑到庙里跪拜观音，期望能得到观音的帮助，不料旁边正巧有一位观音模样的人也在敬香。于是他很好奇地问：“您是观音吗?”对方答：“正是。”他更好奇了：“那您为什么要拜自己呀?”观音答：“噢，我只知道求人不如求己。” 故事很简单，但寓意深刻，这也正教育了我们要养成在任何时候都要靠自己努力的好习惯。面对席卷全球的金融危机，我们政府没有坐以待毙，没有寄希望于其... [ 查看全文 ]

2013-03-05

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2013年上海市公务员面试模拟题一

在以后的生活和工作中，我会继续勇敢地扔掉那些让自己依赖的拐杖，学会奔跑，学会自立自强，争取获得迅速的进步和提高。俗语：“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑。”你怎么理解? 【参考答案】任何事物都是具有两面性的，正如同“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑。”这句话一样，我们应该运用辩证的观点来看待生活中的拐杖以及生活中的每一个小问题。在我们困难之时，受到别人的帮助，自己也...[ 查看全文 ]

2013-03-05

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2013年北京市公务员结构化面试分类辅导（含例题）

本文是留学群公务员频道为您搜集整理的公务员考试结构化面试的答题方式与技巧，希望对您的考试有所帮助。点击即可阅读： 2013年北京市公务员面试辅导之人际关系类 2013年北京市公务员面试辅导之协调应变类 2013年北京市公务员面试辅导之综合分析类 2013年北京市公务员面试辅导之组织管理类北京市公务员考试结构化面试技巧小编推荐...[ 查看全文 ]

2013-03-05

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2013年北京市公务员面试模拟题六

一少数民族代表团20人来上海参观世博会，你怎么安排?追问：如果参观过程中有一人掉队了，你怎么办? 【参考答案】世博会是全世界人民的盛会，此次能够在上海举办，我感到骄傲和自豪。这次一个少数民族代表团来世博会参观，我一定会尽到地主之宜，妥善安排，带给他们一个满意愉快的旅行，让他们感受到世界各国的多彩文化和我国快速发展的实力。首先，我要做好事前的准备工作：对于这个代表团的一些基本资料要有详细...[ 查看全文 ]

2013-03-05

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2013年北京市公务员面试模拟题五

人际交往中，妥协能化解一些矛盾。结合自身经历说一说你的理解。【参考答案】和谐的人际关系是我们顺利开展工作的前提，在人际交往过程中要注意坚持原则性和灵活性的统一，对于原则问题要寸步不让，敢于坚持;对于一些非原则问题可以采取灵活的处理措施，在某些情况下为了能够处理好人际关系，也可以妥协。妥协实际上是对对方的一种尊重，是从对方的角度来思考问题的换位思考，这是一种非常成熟的处事方式，是我们在日常...[ 查看全文 ]

2013-03-05

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2013年北京市公务员面试模拟题四

单位派你去农村进行摸底调查，你会如何开展此项工作? 【参考答案】摸底调查的目的是收集并获得系统客观的信息数据，为决策做准备。要切实解决农村及农民问题，就必须深入调查他们的现状。我会采取以下措施来完成工作任务。第一，我会根据本次调查工作的目的拟定调查计划，确定调查形式、调查内容、调查对象、时间地点、调查人员组成、所需资金预算等，调查可以采取发放调查问卷、召开座谈会等形式，调查对象应有一定...[ 查看全文 ]

2013-03-05

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2013年北京市公务员面试模拟题三

司法系统正在开年终总结大会，突然有一帮人冲进来要求解决工资拖欠问题，如果由你来处理，你会怎么处理? 【参考答案】法律是维护社会公平正义的最后一道防线，许多群众在问题得不到解决时会寻求司法机关帮助。若处理不好，不仅解决不了群众的实际问题，还会破坏司法机关的社会形象，甚至可能会酿成群体性事件。而且现在正在开年终总结大会，如果不能很好的处理的话，也会影响会议的进行。所以，如果由我来处理的话，...[ 查看全文 ]

2013-03-05

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2013年北京市公务员面试模拟题二

1.以“善待自然”为题发表演讲。【解析】此题属于半命题式即兴演讲类试题，考查考生的逻辑思维能力以及现场表达能力。需要考生做到准确审题、深刻立意、逻辑严密、语言凝练而富有感染力，因此对考生的综合表达能力有较高的要求。可联系“资源节约型社会”、“环境友好型社会”以及“低碳生活”等主题进行发言，但需注意逻辑性和连贯性。【解题思路】首先表明大自然对人类的重要作用;描述人类的进步和错误的发展观对大...[ 查看全文 ]

2013-03-05

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2013年北京市公务员面试模拟题一

工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对你所负责的辖区进行食品安全检查，领导派你去协助工作，你该怎么做? 【试题类别】组织管理【考查要素】组织、沟通、协调能力【思路点拨】这是一个偏组织管理的一个题目，要回答好这个题目考生应注意以下几个问题：第一，明确个人身份，在工商、卫生、城管三部门联合检查工作中，“我”的身份是该辖区的城管工作人员，前期能够为此次检查工作提供哪些具体辅助工作;第二，此...[ 查看全文 ]

2013-03-05

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2013年北京市公务员面试辅导之人际关系类

你的单位来了个新领导，因不熟悉业务，导致工作没有顺利开展，你怎么办? 【参考答案】我单位来了新领导，因为不熟悉业务，所以导致工作没有顺利开展，但是领导的工作水平及业务能力是具备的，我相信只要领导熟悉业务之后，会带领我们团队勇攀高峰的。首先，我会及时地把单位的基本情况、基本业务、基本流程、工作重点等情况做成文件，报与新领导。请领导通过文件了解单位的总体情况，做到心中有数。还可以请领导参观...[ 查看全文 ]

2013-03-05

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2013年北京市公务员面试辅导之协调应变类

一、你精心地撰写了一个方案，不仅没有得到领导的批准，反而受到讽刺，你怎么办?(同事受表扬而自己挨批) 审题：协调、应变能力，框架是“八字方针”。(正确对待批评的问题) 1、冷静。当遇到此类情况，心中难免有一丝委屈，但要做到不急躁、不冲动，以平和的心态去对待。(内蒙古华图公务员培训中心提供) 2、反思。冷静下来后，进一步认真反思出现这种情况的原因，是否是方案不够完善，缺乏可行性和可操作性，或...[ 查看全文 ]

2013-03-05

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