公务员考试试题：2012吉林公务员结构化面试模拟题 人际交往类
欢迎阅读公务员考试频道的《2012吉林公务员结构化面试模拟题 人际交往类》考试资料，关键词为吉林 人际交往 模拟题，本文发表于2013年03月12日 20时16分24秒。 留学群第一时间为各位参加公务员考试的考生整理历年考试真题、考情分析、面试技巧及热点，让大家在走上考场前小试牛刀。希望各位考生尽早备考，有备无患，一举成公！ 人际交往的意识与技巧 (一)答辩技巧 领导一般喜欢既认真工作、又能和同事处理好关系的人，所以答好这类题目是很关键的。回答这些题目也是有共同点的，大体上就是分成三方面：不管什么情况，首先不影响工作，其次和领导沟通，再次和同事交流，当然还可以说“公道自在人心”之类的套话。具体说来，每个人都有自己的职责，所以工作要“到位而不越位”，自己管辖不了的，决不能自作主张，轻易许诺。在处理人际关系尤其是上下级关系上，一定要表现服从，而且是自愿的服从。 (二)模拟试题 1、如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法? 【胜有胜招】 ①我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。 ②“一屋不扫，何以扫天下”?只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事... [ 查看全文 ]公务员考试试题：2012吉林公务员结构化面试模拟题 人际交往类的相关文章
公务员考试试题：国家公务员考试面试真题无领导小组讨论应急沟通类
欢迎阅读公务员考试频道的《国家公务员考试面试真题无领导小组讨论应急沟通类》考试资料，关键词为领导小组 真题 应急，本文发表于2013年03月12日 20时17分17秒。 酒店要进行安全检查，要求访客晚上11点之前离开，有一名访客没按时离开，还大声喧哗，引起其它客人投诉。你是酒店负责人，这时已经接近下班，请问你如何处理? 【试题类型】应急应变类、人际沟通类 【考查要素】本题主...[ 查看全文 ]公务员考试试题：2012国考面试真题解析四川国税面试真题 矿难处理
欢迎阅读公务员考试频道的《2012国考面试真题解析四川国税面试真题 矿难处理》考试资料，关键词为真题 面试 国税，本文发表于2013年03月12日 20时17分48秒。 (2012年2月22日国家公务员考试四川国税面试题) 5、某地发生矿难后，一个遇难者的爷爷拉着干部说：“为什么死的是我孙子，你们这些当官的怎么不去死。”其他矿难者家属情绪也很激动，请问如果你是这名干部，该怎么...[ 查看全文 ]公务员考试试题：国家公务员面试真题无领导小组讨论处理突发类事件
欢迎阅读公务员考试频道的《国家公务员面试真题无领导小组讨论处理突发类事件》考试资料，关键词为领导小组 真题 突发，本文发表于2013年03月12日 20时16分55秒。 你是省交通厅工作人员，负责省内客运管理，一次你在假期到省内某市旅游，在客运站等车时听到乘客抱怨客运站服务质量不好，你会怎么办? 【试题类别】应急应变类 【考查要素】考查考生处理突发类事件的能力 【思路点拨...[ 查看全文 ]
