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2016国家公务员申论模拟试题:小官巨腐

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  4.村官是党和政府在基层不折不扣的形象代言人,他们是否依规依纪依法办事,关涉百姓的切身利益,也关乎基层的有序运行。现实中,大部分村官都能尽心尽责,构筑了良好的执政根基。然而,也有少数村官成了基层治理的“病原体”,甚至成为触发集体上访、群体事件的火药桶。俗话说:千里之堤毁于蚁穴。“小苍蝇”从某种意义上讲比“大老虎”危害更大。

  “小苍蝇”数量多,干的工作都是与百姓生活息息相关的事,他们手中看似很小的权力,却是群众眼中的民生大权,他们的蝇营狗苟让中央“民生红利”在末端打了大“折扣”,“蒸发”了原有的惠民效应,导致好的政策、好的规定倒在了“最后一公里”上。何况,小官是党和国家的形象“代言人”,是群众了解国家的“窗口”。这些人的一举一动都会被群众看在眼里,一举一动都代表着党和政府的形象,一旦“小官巨腐”行为发生,其对党和国家形象造成的负面影响是难以估量的。

  另外,由于“小官”身处基层百姓中间,他们的贪腐行为,往往对群众利益的伤害更直接、性质更恶劣,这种伤害已经严重影响村民对“当家人”的信任感。例如,某村广场上新增了健身器材,村里人就会猜疑是不是村干部借着购买的机会贪污一部分上边拨下来的公款或者会怀疑村干部是不是多买了一些拉回自家去了。小官贪腐问题看似轻微,但长此以往会导致村民对村干部的不信任,疏远干群关系。

  近几年,村干部对村资金、资产、资源的不正当占有,引发了很多矛盾。据统计,某县近三年涉农的230起信访中,有217件与村干部贪腐有关,占涉农信访总量的80%,这不利于农村社会的稳定和谐。

  “大老虎”个头大,物质欲强,一般身居高位,背后万千眼睛盯着,思想稍松懈,动了贪念,身败名裂,毁了自己的政治前途。“小苍蝇”个头小,但胃口不小,占惯了蝇头小利,私下吃拿卡要,数额不多,处罚起来却很难“动真格”。长期下去,“小苍蝇”可能变成“大老虎”。

  5.挥霍集体资产、土地租赁集体受贿、包庇纵容“两违”……随着城乡一体化步伐加快,村官腐败事件屡屡发生,村级组织党风廉政建设日益成为群众关注的热点和焦点。作为广州北部最典型的城乡结合行政区的白云区,同样面临着城乡一体化建设的“阵痛”——反映村官违纪违法问题的信访量居高不下。2010年至2012年,白云区纪委立案查处的154件党员干部违纪违法案件中,涉及村社干部违纪违法案件达35件,占案件总数的22.73%。

  2013年,白云区认真贯彻落实广东省委巡视组的巡视意见和广州市的部署要求,专项整治村干部腐败,加大查处力度,仅1月至9月,共立案查处违纪违法村社干部43人(包括15名非党员村社干部),在全区村干部中产生了极大的震慑作用,在整治行动中,通过狠抓“三项教育”、“三资”监管、“三委”建设,从根源上探索防治村干部腐败工作的有效路径,给全市防治村干部腐败提供了有益启示。

  为了增强村干部的廉洁意识,白云区在农村广泛组织开展了教育活动。成立了廉洁农村教育巡回宣讲团,运用白云区近年来查处的村干部违纪违法典型案例,结合换届选举、集体“三资”监管等内容,采用以案说廉、以案说纪、以案说法的形式进行宣讲;制作了警示教育图片和廉洁漫画册一并巡回展出,增强了教育的震撼力和感染力。巡回宣讲一结束,“百名村官讲廉政”活动即时“接棒”开展,由村“两委”主要负责人登台,结合自己实际谈对廉政的认识、谈如何抓廉政工作、作廉政承诺等,公开接受村民群众的监督。据统计,廉洁农村教育,在白云区农村已实现了全覆盖,166条村(经济联社)共完成巡讲活动168场,受教育人数达33000余人。另外,通过采取封闭式集中授课方式,对全区166条村(经济联社)干部进行党纪政纪法纪教育轮训,着力帮助村社干部知廉守纪,明晰职责,增强本领。培训班至今已举办6期,共有1100余名村社干部接受培训。经过三项教育,许多干部感觉受益匪浅。“以前感觉廉政教育都离我们基层干部很远,更不用说廉政意识,经过这次教育,对村干部廉政有了更为深刻的认识。”一位村干部说。

  “三资”管理工作是个难点,也是农村党风廉政建设的“牛鼻子”。为了加强“三资”监管,白云区区政府出资聘请会计师事务所作为第三方中介机构,对每个街道集体经济组织的“三资”进行地毯式大清查,重点抓好清产核资、查漏补缺、登记建档、审计公示等工作,努力摸准各类“三资”数据,为全区“三资”监管改革打好基础。在完善监管机构上,依托区公有资产交易中心组建白云区廉情监控中心,作为全区农村集体“三资”监管的总枢纽。在各镇建立农村集体“三资”管理服务办公室,与镇农办合署办公,下设农村集体“三资”管理服务中心;中心内设财务代理部、“三资”交易监管部、合同审查备案部三个部门,履行监管职责。有了机构还要有健全的制度,编制《白云区农村集体“三资”管理改革制度范本汇编》,建立包括农村集体资产管理交易办法、竞投规则、合同范本、财务管理等在内的镇、村两级共59项管理制度,构建起“三资”管理的制度笼子。

  建立包括农村党风廉政信息公开平台、农村廉情预警信息防控平台、农村集体“三资”管理平台、农村集体“三资”交易平台在内的“四位一体”智能化信息管理系统。在各村设立村务党务财务公开电子终端,向村民发放“明白卡”,村民可以在终端机上刷卡查阅本村的“三资”状况和交易信息等情况。

  由于监管到位,农村集体资产实现保值增值。例如,同和经济联社一处约3000m2的物业,原合同单价为10元/m2,经公开招标租金提高至53元/m2,收益增长4倍,眼看“家底”翻几番,村民群众乐开了花。

  为了增强村务监督对于防治村干部腐败的作用,白云区大力探索村务监督新途径。白云区江高镇是全区村务监督的先进试点,为了监督农村“三资”情况,成立了镇农村“三资”管理监察委员会,由镇纪委书记担任主任,在辖内35个行政村设立村“三资”管理监察委员会,负责全面监督村社“三资”管理工作;规定凡是村委会召开的重要会议,必须有村监察委主任全程参加;凡是涉及“三资”的账目,必须有村监察委主任签字。这使得镇党支部委员会、村委会、村务监察委员会“三委”形成了相互监督、相互促进的工作机制,农村民主管理和民主监督工作水平显著提高。

  6.习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调,坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的表现,也是全党同志和广大群众的共同愿望。我们党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度,向全党全社会表明,我们所说的不论什么人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处,决不是一句空话。从严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及谁,都要一查到底,决不姑息。

  小官是群众身边的干部,他们的一举一动、一言一行,关系到党和政府的形象与公信力。他们公正廉洁,就是增强党和政府公信力的基石;他们贪污腐败,则会成为公信力瓦解的一个链条。中央强调要“老虎”“苍蝇”一起打,对发生在群众身边的干部腐败也决不手软,使一批“苍蝇”显形,让群众拍手称快。“小官巨腐”现象的频频出现提醒我们,对“苍蝇”们必须提高警惕、擦亮眼睛,发现一起查处一起。同时,也要注重从制度入手,加大监督制约力度,构建“伸手必被捉”的机制,如此才能促使基层干部干干净净干事。

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