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资金绩效自评报告【篇1】
泾县20xx年农村危房改造工作绩效自评报告如下：
一、资金使用情况
20xx年，省住建厅下达我县的农村危房改造任务为76户，根据《关于提前下达20xx年中央财政农村危房改造补助资金的通知》（皖财建【20xx】1546号）及《关于提前下达20xx年部分省级住房城乡建设转移支付预算的通知》（皖财建【20xx】1630号）文件精神，20xx年中央财政提前下达我县补助资金310.7万元，省级提前下达我县补助资金32.1万元。共计下达我县危房改造补助资金342.8万元，超出我县实际需求资金，故上级追减资金142.6万元，实际下达我县补助资金200.2万元。
根据《关于下达20xx年省级农村危房改造补助资金（第二批）的通知》文件精神，省级财政下达我县补助资金为36.2万元，后上级追减资金9.8万元，实际下达我县26.4万元。
20xx年度，中央及省级财政共下达我县补助资金226.6万元。其中中央直达资金168.1万元，省级直达资金58.5万元。我县实际使用中央财政补助资金102.6万元，支付比例达61.03%。
二、项目产出情况
5月19日我局联合财政局、民政局、乡村振兴局印发了《泾县20xx年农村危房改造工作实施方案》，启动危房改造工作。按照村评议、乡镇审核、县级审批的工作程序，经鉴定或评定住房确属C级或D级或无房户予以住房安全保障支持。对农村危房改造补助资金采取分类补助，重建房屋户均2万元，修缮加固户均0.6万元。对危房改造施工过程中面积控制、工程质量等方面作出明确规定。
20xx年我县共完成87户六类重点对象农村危房改造，其中农村易返贫致贫户16户，农村低保户60户，农村分散供养特困人员8户，农村低保边缘户3户。实体开工率114%，竣工率114%。改造后房屋验收合格率达到100%。本年度共计拨付资金102.6万元，顺利完成了本年度的工作任务，确保低收入群体的住房安全保障。
三、项目效果
一是解决了困难群众最基本的住房安全问题。由于疾病自然灾害及丧失劳力等各种原因，农村困难群众危房情况比较突出。通过该项目实施，大部分困难群众住房条件得到了较大改善，消除了安全隐患，受益农户不断增加。
二是促进了农村经济发展，提高了农村住房质量。农村危房改造拉动了建筑、装饰材料等市场需求，拓展了农村就业渠道，带动了建筑设计、建筑施工及交通运输等行业就业，促进了农民增收。在项目实施过程中，相关部门大力培训住房建设管理人员和建筑工匠等，广泛普及农房建设技术，因地制宜制定村庄规划，提供农房建筑图集等，有效推动了农村基本安全住房保障制度建设，农村规划建设管理水平及农房建设质量水平明显提高。
三是有效推进美丽乡村建设。随着中央支持农村危房改造资金规模持续扩大，地方财政配套资金规模逐步增加，有效带动各级政府对农村村庄规划、公共服务设施、基础设施等资金投入。结合精准扶贫、灾后重建，整合资源、统筹实施，将农村危房改造与新农村建设、美丽乡村建设、集中连片等有机结合，科学规划、整体推进，改善了农村人居环境，改善了村容村貌，提高了农民生活质量，促进了生态发展。
四是提升危房改造户满意度，为做好精准施策，做到应改尽改，积极听取改造户的意见和建议，及时答疑解惑，不断提升群众满意度，危房改造户满意度达到100%。
资金绩效自评报告【篇2】
一、绩效目标分解下达情况
20xx年就业专项资金共收入22541312.29元，其中财政补助218041312.29元，中央直达资金4500000元。按规定用于大型专场就业服务活动、就业信息服务与统计监测（人力资源调查、用工监测、失业动态监测、失业预警等、跨区域人力资源合作（校企合作）、信息系统建设运行维护(全区就业网络运维费、全区就业信息管理系统运维费)、就业创业工作经费、高校毕业生自主创业经营场地租赁补贴、小额贷款信用社区奖励工作经费、创业扶持管理经费、大学生创业园建设经费、促进就业创业各项活动经费（创业大赛、技能大赛）、见习补贴、大中专毕业生就业实践基地奖励经费、返乡青年创业服务示范基地、就业扶贫岗位补贴、求职创业补贴、高技能人才生活安居补助、中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴等18项内容。
主要目标：做好受疫情影响稳就业工作；加强就业失业信息系统维护，确保数据安全运行；开展东西部劳务协作招聘会，深入开展校企合作；在“大众创业、万众创新”的大背景下，鼓励多创业，从而实现创业带动就业的目标；鼓励有条件的企业开发更多爱心岗位，尽可能多的'吸收对口地区建档立卡人员。
具体开展活动：举办就业服务活动3场；开展就业信息服务与统计监测（人力资源调查、用工监测、失业动态监测、失业预警等；设备购置(人社服务一体机、电脑、打印机等设备购置)；就业网络信息系统建设运行维护(全区就业网络运维费、全区就业信息管理系统运维费)；发放高校毕业生自主创业经营场地租赁补贴；开展促进就业创业各项活动经费（创业大赛、技能大赛、创业之星评选）；发放交通补贴；发放高校毕业生一次性就业补贴补贴；发放一次性留奉补助；确保完成年度城镇新增就业目标任务。
二、绩效目标完成情况分析
（一）资金投入情况分析。
1.项目资金到位情况分析。
项目资金预算为6250000元，年中追加一次性留奉补助预算18240000元，中央直达资金4500000元，到位率100%。
2.项目资金执行情况分析。
20xx年就业专项资金共收入22541312.29元，其中财政补助218041312.29元，中央直达资金4500000元。就业专项资金共支出22541312.29元，主要支出项目由：人力资源市场保安费162800元；人力资源市场信息网络建设补助和硬件设备购置费用573633.44；宁波市“技能之星”职业技能大赛443243元；电子商务技能竞赛337645.5元；20xx宁波奉化青年大学生创业大赛153062.86元；企业劳动用工体检128000元；重点企业监控经费143400元；企业用工调查经费173264.1元；专场招聘活动85905元；扶贫爱心岗位补贴75000元；20xx年度顶岗实习补贴3000元；一次性留奉补贴18139500元；自行来甬交通补贴144500元；集中返岗交通补贴24192元；创业场租补贴264017元；求职创业补贴51000元；个人创业担保贷款贴息56631.39元；中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴1527590元。
3.项目资金管理情况分析。
项目资金实行专户管理，专款专用，资金拨付执行三级授权，确保管理到位，拨付合规。
（二）绩效目标完成情况分析。
1.产出指标完成情况分析。
（1）数量指标。
资金安排扶持公共就业，拨付网络建设、就业扶贫专场招聘会、创业孵化基地奖补、创业大赛、技能大赛等各类资金93.39万元，全年新增就业岗位20258人的目标，完成年度目标任务202.58%。
资金用于创业场租补贴，年度目标30人，实际发放46人，拨付资金26.4万元。
资金安排一次性留奉补贴，目标完成36000人，实际发放36279人，拨付资金1813.95万元。
（2）质量指标。
20xx年度，新增就业岗位完成率202.58%，新增高校毕业生实践基地完成率100%，一次性留奉补贴完成率100.77%。
（3）时效指标。
20xx年在资金在规定时间内下达率、补贴资金在规定时间内支付到位率以及其他扶持公共就业资金支付到位率均达到100%。
（4）成本指标。
20xx年创业场租补贴人均标准5739元/人，比去年减少3.2%。
2.效益指标完成情况分析。
（1）经济效益。
20xx年度，城镇新增就业人数目标为10000人，实际完成20258人；年末登记失业率3.5%，实际控制在2.43%的低水平；年末高校毕业生总体就业率95%以上，实际98%；零就业家庭动态归零。
（2）社会效益。
20xx年，离校未就业高校毕业生帮扶率100%；零就业家庭帮扶率目标100%，实际100%；3年内因就业问题发生重大群体性的事件数量0起。
（3）生态效益。
无
（4）可持续影响。
无
3.满意度指标完成情况分析。
20xx年度，公共就业服务满意度和就业扶持政策经办服务满意度要达到100%，实际达到100%。
三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
下一步将合理安排资金支出规模，加快结余资金使用效率，更好发挥就业再就业资金在扶持公共就业促进就业过程中的作用。
四、绩效自评结果拟应用和公开情况
自评结果将在宁波市奉化区政府信息公开网上公开。
资金绩效自评报告【篇3】
一、项目概况
就业专项资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，专项用于促进就业创业的资金。就业资金来源包括：一是财政预算安排。包括上级财政下拨的就业资金转移支付，以及本级财政根据当地就业形势和就业工作目标需要，在财政预算中安排用于促进就业创业工作的专项资金。二是利息收入。就业资金存入银行所取得的利息收入。三是其他收入。社会各界为公益性就业服务提供的捐赠、资助等收入。文件规定：县级以上人民政府应当根据当地就业状况和就业工作目标，在本级财政预算中安排就业补助资金用于促进就业创业工作。就业资金支出分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助和其他支出三类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出；其他支出为除上述两类支出以外，结合我省、我市实际，经省、市人民政府同意用于促进就业创业方面的支出。
二、绩效自评工作开展情况
我局根据《益阳市财政局关于开展20xx年度部门绩效自评工作的通知》精神，组织项目主管科室重点围绕项目绩效目标的设定及完成情况、项目资金使用管理情况、项目资金绩效情况和项目资金政策环境适应情况等内容开展绩效自评，确保自评工作客观真实。
三、综合评价结论
20xx年度市级就业资金配套项目资金绩效自评得分为98分，自评结论为“优秀”。
四、绩效目标实现情况分析
（一）项目资金使用及管理情况
1．项目资金安排落实、总投入等情况分析。20xx年市本级财政预算安排市级就业配套资金400万元，实际安排365万元，预算执行率91.25%。预算执行未达100%的主要原因是益阳市职业技能大赛预算数据偏大，实际支出时经审核核减了部分支出。
2．项目资金实际使用情况分析。截至20xx年末，市财政实际安排资金365万元（其中：20xx年益阳市职业技能大赛180万元、20xx年市本级失业人员和困难人员管理服务20万元、公共就业服务信息系统运行维护55万元、20xx年技能提升三方审计5万元、20xx年市人力资源市场档案管理服务60万元、市就业中心20xx年公共就业服务经费45万元）。与年初预算基本保持一致。
3．项目资金管理情况分析。我局建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，加强内部风险防控。建立和完善就业资金发放台账，做好就业资金管理的基础工作，有效甄别享受补贴政策人员和单位的真实性，防止出现造假行为；加强信息化建设，将享受补贴人员、项目补助单位、资金标准、预算安排和执行等情况及时纳入信息系统管理，指定专人负责，做好各类档案资料的归档工作。
（二）总体绩效目标完成情况分析
我局以超常规力度开展就业工作，实现了就业局势的总体稳定，促进就业工作获全省真抓实干督查激励考核二类地区第一名。一是全面落实“稳就业”政策。认真贯彻落实支持企业发展的政策措施，落实社会保险费“免、减、缓、返、补”政策，全力服务企业复工复产。为836家符合返还条件的企业发放失业保险稳岗补贴659.94万元，惠及职工7.65万人，政策覆盖率达100%，为128人发放技能提升补贴19.55万元。二是全方位开展就业服务。建立重点企业联络员制度，对重点复工企业开展“一对一”指导。组织开展线上招聘、线下送岗系列活动，促成入职3.1万人，直播招聘做法受到人社部肯定。开展“重点企业用工服务月”活动，促成入职5075人。打造安化黑茶茶艺师、玉和兰亭家政服务等劳务品牌，安化黑茶茶艺师成为全国劳务品牌。三是全力帮扶重点群体就业。开展高校毕业生就业促进、农民工返岗、贫困劳动力就业清零、退捕渔民安置保障、困难人员托底帮扶“五大行动”，实施“点亮万家灯火”“集中送岗位进校园”系列专项行动，用心用情做好重点群体就业帮扶工作。全年发放创业担保贷款3.2亿元，创业带动和吸纳就业1.26万人。举办高校毕业生云端招聘会等系列活动，高校毕业生就业率达96%。全年完成城镇新增就业34469人、新增农村劳动力转移就业18568人，均超额完成年度目标任务。有就业意愿的退捕渔民、零就业家庭实现动态清零。
（三）绩效指标完成情况分析
1．产出指标完成情况分析
（1）数量指标。全年项目实际安排365万元，实际到位资金365万元，实际完成值为100%。
（2）质量指标。年初设定年度就业目标任务完成率≥100%，实际完成值为101.26%，高于年度设定的工作目标。
（3）时效指标。年度设定的完成期限为20xx年12月31日前，实际完成时间为20xx年11月25日，提前按计划完成了年度时效指标。
（4）成本指标。年初设定的成本指标为管理制度健全性，我局通过建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，加强内部风险防控，确保了项目资金的安全，符合年初设定的工作目标。
2．效益指标完成情况分析
（1）经济效益。年初设定城镇登记失业率指标≤4%，实际完成值为1.27%，在应对新冠肺炎疫情稳就业压力较大的情况下，超额完成了年度设定的目标。
（2）社会效益。年初设定就业困难人员履盖率≥90%，实际完成值为95%，高于年初设定的目标，特别是在就业困难人员、退捕渔民、残疾人等重点群体就业方面，我局采取非常规手段，收到良好效果。
3．满意度指标完成情况分析
20xx年，我局通过开展网络直播、重点企业用工服务、职业技能提升行动等各项措施，全面提升公共就业服务服务满意度，年度设定的目标为≥90%，实际测评满意度为98%，高于年初设定的绩效标准，就业工作的群众满意度得到进一步提升。
五、存在的'问题和改进措施
从主要数据和各方面反映的情况来看，影响就业资金总体绩效目标和绩效指标的原因主要体现在以下几个方面：一是困难更多。当前，外部环境复杂，经济下行压力仍然严峻，部分企业生产经营困难增多，影响就业的不稳定、不确定因素明显增加，稳就业面临更大挑战。二是要求更高。就业是最大的民生，中央把稳就业摆在“六稳”之首，要求把稳就业作为头等大事来抓，确保不出现大规模失业，就业问题的重要性已经超出就业本身，已上升到影响经济社会发展全局、影响国家全局的高度。三是任务更重。目前全市就业总量压力不减，结构性矛盾仍然突出。我市共有劳动力资源270万人左右（其中农村劳动力170万人左右），总量高位运行，供给压力较大。同时，随着高质量发展深入推进，就业难、招工难、稳工难问题交织叠加，日益尖锐，经济转型倒逼就业转型。四是缺口增大。综合考虑全市就业创业各项目标任务，对就业资金的需求进一步加大，预计每年缺口达6000万元以上，部分就业政策面临兑现风险，主要原因是上级转移就业资金逐年减少、资金支出数额越来越大、资金收支结构不平衡。
改进措施：一是进一步加强与省人社厅、省财政厅的联系和沟通，加强向市委市政府主要领导汇报，积极争取省级和市级更多的就业资金支持，督促区县（市）加大本级就业专项资金配套力度；二是强化专项资金预算管理，从源头上控制预算，按规定用途安排支出，加快支出进度，减少资金沉淀，提高资金使用效益；三是进一步完善专项资金管理制度，建立预算执行动态监管机制，预算执行通报制度，强化部门支出责任和效益，建立专项资金跟踪监管机制，确保专项资金效益最大化。四是加大就业资金“造血性”支出比重，增加促进就业方面的资金支出，进一步优化资金支出结构。
六、绩效自评结果拟应用和公开情况
1．根据《湖南省财政厅关于开展20xx年度就业补助专项资金绩效评价的通知》要求，我市于20xx年7月组织对全市20xx年度就业补助专项资金绩效评价，并对自查问题进行了整改。
2．按照省人社厅的统一部署，全年先后组织开展了社会保险补贴、公益性岗位补贴、城镇新增就业台账等资金问题的审计自查，没有出现违规违纪行为。
七、其他需要说明的问题
无
资金绩效自评报告【篇4】
一、基本情况
20xx年全县收到上级财政下拨就业创业补助资金1003万元，县级财政配套122.5万元，20xx年就业创业补助资金共计1125.5万元。为符合条件的人员兑现了职业培训补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、大学生创业补贴、就业创业服务补助及其他支出等补贴。
二、绩效自评工作开展情况
（一）前期准备。
我县严格按照上级下达目标开展工作，通过制定实施方案，确定人员、流程、资金、完成时间等多项重要内容，确保目标任务按时按量完成。
（二）组织过程。
根据就业创业补助专项资金使用支出项目的有关绩效情况，填写《绩效目标自评表》，并结合各项补贴实施情况展开评价，形成资金使用绩效自评报告。
（三）分析评价。
此次就业创业补助专项资金绩效评价是加强财务管理、保证资金安全性和效益性的重要抓手，我中心针对各项补贴实施情况，细化工作责任，确保专项资金绩效评价工作达到预期目的。
三、综合评价结论
在此次评价中，我县就业创业补助专项资金绩效评价情况良好，资金使用和效果达到了预期的效益。促进城镇新增就业2544人，控制我县城镇登记失业率在3.7%，高校毕业生总体就业率保持基本稳定，城镇失业人员再就业345人，就业困难人员就业176人。
四、绩效目标实现情况分析
（一）项目资金情况分析。
1.项目资金到位情况分析。
20xx年收到上级财政下拨就业创业补助资金1003万元，县级财政配套122.5万元，20xx年就业创业补助资金收入合计1125.5万元。
2.项目资金执行情况分析。
20xx年支出1125.5万元，其中：职业培训补贴32万元；社会保险补贴402.7万元；社区公益性岗位补贴41.6万元；创业补贴25万元；就业见习补贴41.4万元；求职创业补贴4.05万元；就业创业服务补助256.5万元（县级配套支出122.5万元）；临时公益性岗位补贴支出86.7万元；农村公益性岗位补贴支出112.23万元；企业吸纳脱贫劳动力就业奖补支出121.95万元，就业见习人员保险费支出1.37万元。
3.项目资金管理情况分析。
（1）我中心认真落实中央、省、市就业创业补助资金管理规定，建立健全了就业专项资金财务管理制度，资金使用做到不滞留、不截停，及时兑现就业创业政策。
（2）建立健全了就业专项资金监督、管理、统计制度。对各项补贴审核、拨付严格按照工作业务流程及风险防控体系落实就业政策。
（3）规范各项补贴业务的操作程序，有效利用就业服务管理信息系统实现对各项补贴业务流程的管理，简化群众办事程序，提高工作效率。
（二）项目绩效指标完成情况分析。
1.产出指标完成情况分析。
（1）项目完成数量。
全县享受职业培训补贴277人次；享受社会保险贴582人次；享受社区公益性岗位补贴88人次；享受创业补贴25人次；享受就业见习补贴30人次；享受求职创业补贴27人次；享受临时公益性岗位补贴134人次；享受农村公益性岗位补贴864人次；享受企业吸纳脱贫劳动力就业奖补80人次，享受就业见习人员保险费110人次。
（2）项目完成质量。
职业培训补贴发放准确率，社会保险补贴发放准确率，公益性岗位补贴发放准确率，就业见习补贴发放准确率，求职创业补贴发放准确率均达到100%。
（3）项目实施进度。
20xx年就业创业补助资金支出1125.5万元，预算执行率达100%。
（4）项目成本节约情况。
资金审核、资金拨付、使用监督、公示和资金使用跟踪反馈情况等方面运行管理规范，制度建设完善，台账资料完整真实，资金使用有依据，做到专款专用，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
2.效益指标完成情况分析。
（1）项目实施的经济效益分析。
完成全县相关就业创业工作，促进城镇新增就业2544人，控制我县城镇登记失业率在3.70%，高校毕业生总体就业率保持基本稳定，城镇失业人员再就业345人，就业困难人员就业176人。
（2）项目实施的社会效益分析。
对零就业家庭帮扶率超过95%，不存在因就业问题发生重大群体性的事件。
（3）项目实施的.可持续影响分析。
就业创业补助资金兑现了各项就业创业政策，促进全县城镇新增就业、城镇失业人员再就业、就业困难人员就业工作开展，帮助创业人员实施创业项目。
3.满意度指标完成情况分析。
公共就业服务满意度超过85%，就业扶持政策经办服务满意度超过90%。
五、绩效自评结果拟应用和公开情况
绩效评价结果应用既是开展绩效评价工作的基本前提，又是加强财政支出管理、增强资金绩效理念、合理配置公共资源、优化财政支出结构、强化资金管理水平、提高资金使用效率的重要手段。绩效评价是对效果的评价，评价结果直接反映项目实施的效益。对于评价优秀的项目加大资金兑现倾斜力度，以期待更好的公共效益。
资金绩效自评报告【篇5】
一、项目基本情况
20xx年5月4日三届市委第108次常委会议提出市委党校“争创全省州市最好党校”的目标，要求20xx年年底前完成新校址改造建设项目规划设计等前期工作，20xx年初完成招标并开工建设，20xx年7月1日前搬入新校址办学。市委党校搬迁建设工作正式启动。保山市委党校搬迁项目占地131.6亩（87668.12平方米），总建筑面积45735.55平方米，其新建筑面积19352.05平方米，修缮改造面积26383.5平方米，项目建设主体为中国共产党保山市委员会党校，实施主体为市永昌投资开发（集团）有限公司。项目总投资24534.58万元。建设规模为能容纳1200人同时在校教学培训、500人同时在校食宿。20xx年12月28日项目正式开工建设。20xx年9月下旬，利用原有建筑物改造建设部分基本完工，具备办学基本条件，市委党校正式搬迁到新校址办学。同时继续推进迁建项目新建部分建设工作。实施保山市委党校整体异地搬迁建设项目，是市委贯彻落实全国全省党校工作会议精神的重要举措，项目建成后，将使保山市委党校基础设施建设滞后、办学条件落后的状况得到彻底改变，一举成为全省基础设施一流州市党校。
搬迁建设项目工程内容：搬迁建设项目工程量清单图纸所包含内容，工程承包范围：新建工程（其中:新建1#学员公寓3534.33㎡，新建2#学员公寓5923.19㎡，新建3#学员公寓5621.72㎡，新建拓展训练馆2490.27㎡，新建报告厅494.18㎡，新建厕所20.61㎡，新建公厕178.58㎡，新建公厕基础（后已拆除）176㎡，新建消防水泵房149.53㎡，新建配电室98.5㎡，新建休息室235.22㎡。）、弱电智能化工程及室外道路，修缮、拆除、装修、室外景观等。建设资金2.45亿元，20xx年支付5000万元。
二、项目绩效自评工作开展情况
根据《保山市财政局关于20xx年财政支出绩效评价有关事项的通知》（保财预〔20xx〕95号）要求，精心组织，保证质量。一是制定财政支出绩效评价计划，明确评价组织实施及要求；二是由分管领导召集相关业务科室安排部署，确保自评结果真实、准确、客观，禁止弄虚作假；三是明确任务分工，加强督促指导。按照项目资金谁使用，谁负责的原则，由市委党校财务科负责绩效评价的组织实施和监督，以各项目主管科室为主开展绩效评价工作，参照绩效评价指标体系，认真准备相关资料，深入客观进行分析评价，高质量地完成项目绩效评价工作。成立了绩效自评工作组，明确任务分工，压实工作责任，认真准备相关资料，围绕项目目标，深入客观进行分析评价，高质量地完成项目绩效自评工作。
三、项目绩效实现情况
（一）项目资金情况
1．项目资金到位情况。
预算安排资金5000万元，实际到位资金5000万元。
2．项目资金执行情况。
根据20xx年度预算安排，20xx年党校迁建项目建设资金项目经5000万元，全部用于支付搬迁建设工程款20xx年已执行完毕。
3．项目资金管理情况。
一是按项目方案、项目资金使用时间表完成了财政下达的项目预算；二是严格执行内控制度、会计核算制度等相关管理制度，确保项目预算资金按用途做到专款专用，杜绝违规使用资金；三是加强跟踪问效，提高资金使用效率。
（二）项目绩效指标完成情况
1．产出指标完成情况
数量指标：搬迁建设项目工程已基本完成，建筑面积131.6亩。
时效指标：20xx年完工，按时完工；项目预算进度执行率100%。均已完成。
成本指标：每项工作开展的各种经费支出不超预算安排，已完成。
2．效益指标完成情况
社会效益指标：该项目的建设使党校基础设施实现历史性跨越，进一步丰富培训形式，切实推动党校工作不断迈上新台阶，为党的建设和发展，国家的经济和社会发展，提供坚强的政治和组织保证、有才保证和智力支持，其社会效益十分重大。
可持续影响指标：改善办学环境和条件，扩大了办学空间，改善了校内的学习、工作和生活环境。
3．满意度指标完成情况
服务对象满意度指标：让学员和人民群众对我校建设满意。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
20xx年度如期完成了项目预算，基本达到了绩效目标。五、绩效自评结果
20xx年党校迁建项目建设资金项目经费，立项依据充分，绩效目标合理且清晰明确；项目管理机制健全、措施保障有力，全面、按时完成各项绩效指标，有效促进部门履职绩效目标的实现；相关政策落实到位；项目资金及时、全额拨付到位；资金使用合规，会计核算规范，财务控制有效；项目完成及时；项目质量及节支增效措施明显，符合年度预算目标，项目社会效益显著，服务对象满意度较高，有效推进了部门绩效目标的实施。项目绩效自评等级为：优秀。
六、结果公开情况和应用打算
按要求及时公开本单位部门预算、决算和财政支出绩效评价情况，接受社会监督。
在以后的工作中增强单位的绩效评价主体责任意识。切实加强项目整改落实，推动绩效评价结果与预算安排相结合，加大评价结果向社会公开的力度。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
（一）经验：一是组织领导到位。成立了以单位主要领导为组长，各科室负责人为成员的绩效管理组织。二是制定适合本单位预算绩效管理的相关制度。制定了本单位预算绩效管理的工作计划，按规定编制中长期规划绩效目标、部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标。对项目预算资金进行绩效跟踪，扎实开展预算绩效自评工作。三是规范项目管理。严格按照财政局有关规定与我校财务规定执行，专项经费实行项目管理、专项核算、专款专用。四是健全项目管理责任制。不断增强项目执行的严肃性和约束力，加大对项目的跟踪管理力度，努力保障项目顺利实施。
（二）问题和建议
1.存在问题：绩效评价工作水平有待提升。
2.建议：市财政局继续加强对各部门申报项目的指导，使项目编制更加符合绩效评价相关要求，适时开展培训，提高各部门、实施单位对专项资金使用绩效评价工作，重要意义的认识，牢固树立绩效管理理念，同时进一步提高绩效评价工作方式、方法，将已完成的所有工作绩效成果充分体现出来。
八、其他需说明的问题
无。
资金绩效自评报告【篇6】
“衔接资金项目绩效自评报告”指的是国家或地方政府部门向资金机构申请资金支持特定项目的一份报告。该报告的目的是对项目实施过程中的绩效进行自我评估，评估结果将影响后续资金支持的决策。
在撰写衔接资金项目绩效自评报告时，需要遵循一些基本的步骤和指南。首先，需要明确评估期间和评估内容。评估期间应该是从项目启动到目前为止的一段时间，而评估内容应该覆盖项目目标达成情况、预算执行情况、社会经济效益等方面。
其次，需要对项目实施过程中的问题进行深入分析。这包括项目启动的顺利程度、项目计划的执行情况、项目管理的有效性等方面。在分析过程中，需要结合实际情况提出具体的问题、原因和解决方案。
接下来，需要对项目的绩效进行评估。评估方法可以是定量的或定性的，通常应包括项目目标和受益人的满意度、干预效果的实现情况、项目对社会经济发展的贡献等方面。评估结果需要以数据和具体案例的形式呈现，以充分说明项目的成效与不足之处。
最后，根据评估结果提出建议和改进措施。建议和措施需要在现实可行的范围内，并在后续项目实施中加以落实。同时，还应督促项目负责人对评估结果进行认真学习和反思，以提高项目实施的质量和效率。
衔接资金项目绩效自评报告对于项目实施的改进和优化具有重要意义。它是政府部门与资金机构之间的桥梁和纽带，有助于提高资金使用的透明度和效益。同时，它也是一种对政府和资金机构在项目支持和管理中的自我检测和诊断，促进了政府与资金机构之间的合作和沟通。
资金绩效自评报告【篇7】
衔接资金绩效评价自评报告
随着经济全球化的发展，各行各业都越来越重视绩效评价，尤其在政府部门中，绩效评价显得更加重要。衔接资金绩效评价自评报告就是针对政府财政衔接资金项目的一个自我评估绩效报告，旨在评估项目质量和各项指标表现情况，并为未来的决策提供参考。
报告分为多个部分，包括项目背景、目标制定、预算编制、项目实施和监督管理等内容。其中，目标制定是衔接资金绩效评价自评报告中最重要的一个环节。目标的制定既要考虑政策的要求，更要根据实际情况，结合项目实施的时间、成本、效益等因素进行综合考虑，确立可衡量的、可实现的、有意义的目标。为了确保目标的实现，必须在预算编制环节中合理安排资金，使资金使用得到最优化运用。同时，在项目实施和监督管理方面，必须注重对项目进度、成本、成果的监测和控制，及时发现问题并加以解决，使项目最终达到预期的目标。
衔接资金绩效评价自评报告不仅是政府部门更加重视绩效评价的一种体现，也是政策制定部门进行决策的重要参考依据。通过全面评估衔接资金项目的绩效表现，政策制定部门可以更好地改进制度设计，为下一步的决策提供更加科学的依据，为政府衔接资金项目的规范化运营提供坚实的基础。
总之，衔接资金绩效评价自评报告，作为政府部门对资金项目执行状况进行自我评估的一种重要手段，不仅有利于深入掌握项目实施的情况，还可以为政策制定部门决策提供具有权威性的参考，实现项目的科学、规范、高效运营。
资金绩效自评报告【篇8】
一、基本情况
20xx年度市下达就业专项资金补贴765万元，主要用于就业创业补贴和技能培训补贴。
20xx年全区城镇新增就业2312人，完成指标的100%；城镇下岗失业人员再就业1609人，完成指标的100%（其中就业困难对象再就业276人，完成指标的115%）；促进创业209人，完成指标的105%。城镇登记失业率为2.21%。
二、自评情况
（一）资金使用绩效。
1.资金支出情况。20xx年，市共下达我区促进就业创业发展专项资金765万元。截至20xx年12月31日，已支出657.76万元，被财政部门统筹收回0万元，结余107.24万元，预算执行率为85.98%。
2.20xx年发放就业专项资金补贴657.76万元，惠及3635人次。
（二）资金及项目管理情况
在专项资金监督管理使用上，严格按照省市的`有关制度和规定，切实做到专款专用、确保专项资金的使用效益和安全。在资金拨付过程中，严格按规定的程序操作：先由申报人在省资金申报系统提交补贴申请，后向人社局提供相关资料，经人社部门审核，财政部门复核无误后将补贴直接支付申请人账户。
为确保资金使用公开、公平、公正，提高资金使用效益，在完成申请材料的初审工作后，通过区政府信息公开平台或人社局公示栏张贴告示等方式及时将资金使用情况向社会公示，主动接受社会监督。
资金绩效自评报告【篇9】
根据民生工程绩效自评工作安排，现将我单位牵头实施的农村危房改造民生工程项目绩效评价自评报告如下：
一、项目基本情况
根据省文件精神，六安市住建局印发了《六安市农村低收入群体等重点对象住房安全保障工作实施方案》（六建村函〔20xx〕280号）文件，严格按照政策要求，有序开展农村危房改造工作。年初，省住建厅下达我市270户危改目标，我市实际完成270户，完成率100%。拨付危房改造补助资金300.6万元。
二、项目投入情况
1、项目立项
⑴项目立项规范性方面。危房改造项目运行规范，我市270户农村危房改造需由农户本人自愿申请、村评议、乡镇审核、县审批，且申报条件及材料真实性可靠，按照省要求，所有危改对象在镇村两级比对“三证一手册”（五保证、低保证、残疾证、扶贫手册）基础上，再经扶贫局、民政局、残联比对盖章确认，方可最终确认，符合项目规范性要求。农村危房改造资金补助坚持“以农户自筹为主，政府积极支持帮扶，实行多渠道筹措”的原则，具有可行性。
⑵绩效目标合理性方面。农村危房改造项目制定完备的实施方案，项目符合住房城乡建设部、国家发展改革委、财政部等三部委有关农村危房改造政策精神及《安徽省农村危房改造实施导则》文件要求。项目绩效符合中长期规划的要求，且绩效考核已纳入县政府目标任务考核内容。
⑶绩效指标明确性方面。农村危房改造项目有清晰的改造计划和改造步骤，建设内容与资金进行量化匹配，有明确的时度时间节点和完成时限，科学合理确定重建户和修缮加固户数量。
2、资金落实
⑴资金到位率方面。农村危房改造项目补助资金计划300.6万元，截止绩效评价日，已到位资金300.6万元。资金到位率＝（实际到位资金/应到位专项资金）×100%=300.6/300.6*100%=100%。
⑵资金到位及时性方面。对于纳入农村危房改造的农户，在房屋改造竣工、质量验收合格、基本信息录入上网的前提下，各乡镇向个县区住建局出具资金申请报告，由各县区财政局直接将补助资金直接打入农户的“一卡通”存折内，资金到位及时率为100%。
三、项目过程情况
1、项目管理
⑴管理制度健全性方面。调整充实了由分管副局长任组长、县区政府部门负责同志为成员的县农村危房改造工作领导组。制定下发了《六安市农村低收入群体等重点对象住房安全保障工作实施方案》（六建村函〔20xx〕280号），明确了危改对象、范围、程序及要求等工作内容。
⑵制度执行有效性方面。各县区相继成立工作组织，召开专题会议，有序推动工作开展。通过“农户自愿申请、村委会评议、乡镇审核、县危房改造领导组审批”的程序来确定危改对象，通过扶贫、民政、残联等单位查验来精准认定对象，通过政府的网站和镇村公示来公开补助对象，确保了政策公开、对象公开、补助标准公开和民主评议到位，全方位接受社会监督，无虚报假报现象。
⑶项目建设规范性方面。各县区对申请需要改造的农村危房采取逐一入户核查的方式，对照住房和城乡建设部《农村危险房屋鉴定技术导则（试行）》予以鉴定C、D等级，填写入户核查表。农村危房改造规划选址安全可靠，并根据当地抗震设防烈度采取抗震措施。为此市住建局安排县区农村危房改造施工工匠前往六安参加农村建筑工匠抗震技能业务培训。同时危房改因地制宜，满足农村风貌综合管理。
⑷项目质量可控性方面。规范计划指标和对象调整变更手续，严格做到调整变更有文件、有批准。同时，加强对农村危房改造的质量管理力度，要求各县区安排专业人员及时到现场对危改建筑进行技术指导和检查，发现不符合质量安全要求的当即告知建房户，并提出处理建议和做好现场记录，督促整改到位。危房改造工程竣工后，各县区成立脱贫攻坚危房改造指挥部办公室，抽调精干力量，采取“质量优先、政策透明、竣工一户、验收一户”的工作模式，由指挥部办公室人员常年累月逐户上门验收。对于达不到入住条件、修缮不到位、新建房屋选址不安全、原危房未拆除、不听劝导执意超标准建设、装修豪华住宅等违反危房改造政策的，一律不予通过县级验收。截止绩效评价日危房改造项目270户均已通过验收，并拨付危房改造补助资金。
⑸资料报送情况方面。各县区农村危房改造“一户一档”档案资料报送齐全、真实且准确。
2、财务管理
⑴会计核算规范性方面。农村危房改造补助资金严格执行国库集中支付制度，设立了财政专户管理，专账核算，专款专用，资金支付的审批程序和手续规范。
⑵资金使用合规性方面。严格执行《中央财政农村危房改造补助资金管理办法》有关规定，实行县财政专户管理、封闭运行、专款专用，在年度农户危房改造任务完成后，经各县区危房改造领导组组织力量验收合格后，补助资金直接打入“一卡通”，确保危房改造完成一户，资金兑现一户，杜绝了冒领、克扣、拖欠补助资金和向享受补助农户索要“回扣”、“手续费”等现象的发生。
⑶财务监控有效性方面。各县区住建局会同财政局联合制定下发了《农村危房改造资金管理办法》文件，采取有效措施保障资金安全及规范资金管理。
四、项目产出情况
1、目标任务完成率方面。截至绩效评价日，270户危房改造任务全部完成。目标任务完成率＝（实际完成改造数/计划完成改造数）×100%=270/270*100%=100%
2、投资完成率方面。投资完成率＝（项目实际投资/项目计划投资）×100%=300.6/300.6*100%=100%
3、完成时效性方面。完成时限符合率＝（符合申报时限要求的完成任务/申报任务数）×100%=270/270*100%=100%
4、档案信息管理规范性方面。各县区加强项目实施过程管理，建立健全了农村危房户的档案管理和信息管理制度，资料根据类型进行分类，然后编制档案目录，最后装订成册。项目实施资料清晰、完整，便于查阅。对于危改对象的档案，实行“一户一档”制，并按乡镇进行整理、归档。及时在危改信息系统中录入数据及改造前、中、后照片，严格执行农村危房改造信息的月报送制度。
5、质量达标情况方面。各县区严格按照住建部《农村危房改造最低建设要求》（建村〔20xx〕104号）相关标准规范建设，房屋的地基承载、结构部件、室内净高等方面符合基本建设要求，基本居住功能齐全，满足人畜分离等基本卫生条件，给水、供电及通风设施符合要求。
五、项目效果情况
1、政策宣传方面。及时印发危房改造宣传海报，张贴在镇、村醒目位置。积极参加市民生办组织的民生工程集中宣传活动，印制发放“20xx年度危房改造政策明白卡”5000余份。住建部门还将年度危改政策制成宣传画板，张贴在建档立卡贫困户家中，让民众熟悉并知晓农村危房改造政策。同时健全信息反馈制度，对群众的投诉和举报及时调查处理。
2、可持续影响方面。改造后的农房质量符合安全入住标准，农户均已入住，不存在低效运转或闲置浪费的情况。对于存在安全隐患的老旧房屋一律拆除。对于已实施危房改造，后因自然灾害等影响导致房屋出现零星隐患的，由各县区安排施工队为其消除隐患，相关费用由县区政府支付。
3、社会效益方面。通过危房改造工作，切实解决了居住在危房中的建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭这“四类重点对象”的居住安全问题，改善了他们的居住条件，保障了其生命安全，极大地增强了他们和全县人民共同奔小康的信心与决心，进一步完善了社会帮扶救扶制度，取得了明显的社会效益。
4、经济效益方面。有效的降低了受益对象的建房支出成本，缓解了困难群众的经济负担，加快了他们脱贫致富的进程。同时，带动了当地钢材、水泥等建筑材料的销售，促进了金融、运输、装修、家电等行业的发展，对于促进地方经济发展，拉动社会资金投入起到了极大的作用。
5、生态效益方面。危房改造项目注重体现地域特点，突出乡村特色，保护生态环境，传承建筑风貌，加强传统村落和传统民居保护，实施农房风貌管理，生态效益显著。
6、社会公从或服务对象满意度方面。受益270户危房改造对象户满意度达100%。
六、综合自评情况
危房改造项目依照安徽省住房和城乡建设厅的要求实施，依据充分、目标明确、程序合理；中央资金、省级、县级配套资金及时足额到位，项目的组织管理有效；项目的产出基本达到目标，项目效果良好，项目的绩效基本能实现。
综上所述，项目总体自评分为“100分”，自评级别为优。