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巾帼建功活动总结 篇1
6月10日至12日，XX区妇联举办第三期“XX区巾帼带头人素质提升培训班”，有XX区女企业家、巾帼创业带头人、区直妇委会主任和乡办妇联主席，共计一百六十余人参加培训。本次培训班主要内容包括企业家的领袖智慧、企业管理治要、企业领导人具备的财务素养培训、企业财务人员纳税培训、女性幸福人生等课程。
开班前XX区委副书记申志宝就这次培训作了重要讲话并提出三点希望：一是要珍惜学习机会。希望大家通过这次培训学习不断充实自己，使自己成为有文化、懂经营、会管理的新型巾帼现代创业带头人。二是要增强创业意识。在创业的道路上，不断地更新思想观念，学习接受新事物、新理念、新技术，不断研究新情况，解决新问题。三是要发挥示范作用。希望大家以本次培训为契机，发挥示范作用，用自己的新思想、新理念，新技术更好的为自己的企业服务，也能更好的带动影响周边群众，激发她们的潜能，引领更多的妇女同胞增收致富、共同发展。
本次培训课程现场气氛热烈，学员们也真正的通过体验式教学融入课程当中。参加学习的女企业家们纷纷表示，通过本次培训不仅让大家掌握企业家应具备的各种素质，还提高管理能力和竞争能力。而且通过三天的学习，学员之间增进了彼此的了解，积累更多的人脉关系，在事业发展中能够更好的互帮互助，学习提高。
巾帼建功活动总结 篇2
2012年，在上级妇联的指导下，**镇妇联以邓小平理论和“****”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务妇女、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高农村妇女素质，引导全镇各条战线的广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，在各自的岗位上建功立业。积极动员和组织全镇职业女**岗敬业，无私奉献，使广大妇女在各自的的岗位上形成比、学、赶、帮、超的竞争意识，使“巾帼文明岗”创建活动在全镇广大妇女中深入持久地开展下去。
一、加强领导，完善机制
为进一步发挥示范单位的作用，切实加强对全镇妇女“巾帼建功”活动的领导，镇妇联完善机制，周密部署，精心组织，保证各项工作落到实处。尤其注重以“巾帼建功”活动为平台，积极组织和引导广大妇女强化自我教育、提高自身素质，为社会主义新农村建设及经济又好又快发展做出新贡献。
二、宣传引导，努力营造“巾帼建功”良好氛围
2012年，镇妇联自觉把“巾帼建功”活动摆上重要的议事日程，统一思想认识，依托党建带动妇建，通过召开妇女座谈会、组织演讲、知识竞赛等形式广泛宣传开展“巾帼建功”活动的目的意义和做法，在全镇广大妇女中形成了解放思想、创新破难、加快发展的良好氛围。同时，积极组织开展各类“学习型单位”、“学习型家庭”主题学习活动，动员广大妇女学政治、学文化、学科技、学管理，使妇女紧跟时代步伐，把学习作为终身需要，树立主动学习、终身学习理念，真正使活动深入人心。镇妇联还将“巾帼建功”活动的各项指标分解到村，落实专人负责，明确责任，做到半年一小结，一年一评估，收到了良好的效果。
3、 促进技能培训，提高妇女就业能力
“巾帼建功”活动的重要内容之一，就是积极做好农村剩余劳动力创业、就业与再就业工作，帮助农村妇女剩余劳动力和下岗妇女树信心、找岗位、建功勋。我镇妇联积极配合各部门，充分发挥组织网络优势，以推动剩余劳动力转移为重点，深化“巾帼致富促进行动”和“巾帼村社服务工程”，加强对妇女的职业技能培训和创业能力培训。在镇党委**和上级妇联的关心、支持下，劳动力转移培训和农村创业培训中，妇女受训率达到了40%以上，培养了一批巾帼创业带头人。
四、突出重点创特色，不断深化“巾帼示范岗”品牌活动
“巾帼示范岗”争创活动是巾帼建功活动的重要品牌和载体。镇妇联围绕这一活动重点关注两个方面
1突出传统优势，强化窗口产业示范作用。开展多种形式的岗位培训和重点培训，加强管理，提高服务水平。把服务宗旨和岗位责任作成展板，固定在醒目位职，让人感受到浓厚的创作氛围。
2、开拓新领域，扩大辐射面。实现了由过去仅局限在窗口行业的单一模式向机关处室、一线岗位延伸的转变。全镇各级妇女组织以弘扬“四自精神”、提高妇女素质、提升职业道德水平为主要内容，积极开展“巾帼示范岗”创建活动，激励妇女职工塑造良好形象，展示时代风采，实现自身价值。
争创“巾帼示范岗”活动的开展，推动了巾帼示范岗成为镇级各单位出成绩、出女性人才的重要基地，成为全镇妇女立足本职、自我教育、自我提高、争创一流业绩的重要平台，成为全镇精神文明建设一道亮丽的风景线。
今后一个时期，我们将继续以“巾帼建功”为载体，以加强全镇建设为重点，进一步围绕中心，服务大局，做强品牌，扩大影响。
五、树立典型，扩大影响
我们将结合开展“巾帼建功”活动，及时发现、树立全镇各级妇女队伍中涌现出来的先进典型，创新形式，创新载体，广泛宣传，不断扩大先进典型的社会影响，在全镇妇女中形成浓厚的学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
目前，全镇妇女正以争创“巾帼文明示范岗”为动力，积极参与到新农村建设和物质文明、精神文明、政治文明三个文明建设中来，爱岗敬业，为实现“富民强镇”的目标而努力工作。
巾帼建功活动总结 篇3
根据《xx市20xx年“扶贫日”活动方案》的要求，市传染病医院高度重视，积极开展扶贫日活动，现将我院“扶贫日”活动工作开展情况总结如下。
一、召开动员会，部署扶贫工作。
10月18日，xx市传染病医院扶贫工作动员会在院会议室召开，医院全体职工参加了会议。会议传达了x卫办〔20xx〕x号文关于《xx市20xx年“扶贫日”活动方案》的工作要求，进一步安排部署了扶贫工作，营造了广大干部职工参与扶贫工作的热情。
二、利用各种形式进行扶贫日活动宣传。
结合今年“扶贫济困，你我同行”的活动主题，院扶贫小组发出“扶贫日”活动倡议书，利用现场宣传和微信、QQ等网络宣传相结合的方式，大力进行xx扶贫日活动宣传，进一步增强了广大干部职工扶贫工作的参与意识。
三、大力开展募捐活动。
根据扶贫方案要求，院扶贫小组组织全院干部职工于10月18日在院会议室进行了募捐活动，全院上下积极进行捐款，据统计，共募捐到扶贫款1415元。
四、继续做好对口单位精准扶贫和义诊工作。
根据市委、市政府关于精准扶贫的要求，我院制定市传染病医院精准扶贫方案，院领导多次深入扶贫点，为扶贫对象进行义诊，带去药品慰问，先期已为一贫困户解决房屋改造问题。
扶贫活动在我院开展以来，全院广大干部职工积极参与，利用募捐、义诊等形式营造浓厚的扶贫氛围，切实加强精准扶贫点的扶贫工作，使扶贫工作在我院深入人心。
3、医院活动总结
为喜迎5·12国际护士节，全面展示我院护士职业风采，促进青年护士专业技能提高，我院于护士节前夕举行了青年护理岗位技能大赛，5月11日，xx医院举行护理技能大赛庆祝“5.12”国际护士节。济南市卫生局医政处处长齐先文、副处长韩秀香、xx区卫生局局长毕思忠、党委书记杨在波、xx区政府办公室副主任周霞、xx区人社局副局长刘俊林、xx东街办事处副书记王涛、xx医院院长刘松等领导出席了庆祝活动。
本次护理技能竞赛分为理论考试和技能操作两部分。经过基础理论知识预选赛的选拔，最终笔试成绩前十名的护士进入实践技能操作环节。5月11日下午，护理技能操作竞赛在医院西三楼会议室进行。经过两小时的紧张角逐，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。
竞赛结束后，xx医院举行了隆重的表彰大会，与会领导为获奖选手颁发了获奖证书。市卫生局医政处处长齐先文代表市局向xx医院护理工作人员表示了节日的祝贺，对xx医院近年来良好发展势头和优质护理工作给予了充分肯定，向广大护理人员致以了节日的问候，并对她们提出新的工作要求，希望全院护理人员能够立足岗位、勤奋学习，在全院范围内形成良好的工作学习环境，掌握更多、更扎实的护理专业本领，为患者提供更为优质的护理服务。会后，全院护理人员一同观看了电影《弗洛伦斯·南丁格尔》，学习了先人伟大的奉献精神，也为xxx市一院护士节系列庆祝活动画上了完满的句号。
巾帼建功活动总结 篇4
创先争优为教育巾帼建功展风采
----邢台广播电视大学
2011年是邢台广播电视大学快速发展的一年。也是我校女同志攻坚克难、开拓进取、不断建功立业的一年。一年来，我校妇女同志们以创先争优活动为契机，以建设党的“坚强阵地”和学校“巾帼模范”为目标，以团结引领全体教职工积极投身我校教育教学发展为主线，解放思想、求真务实，锐意进取、开拓创新，各项工作均取得新突破。
邢台电大现有教职工98人，女职工56人，占职工总数的63%。由此可见，建设一支高素质、硬实力的专业女教师队伍对学校的发展起着决定性的作用。为此学校非常重视女教工队伍建设，校党委积极带领全体女教工扎实开展“巾帼建功”活动。
她们以“岗位成才、岗位建功”为目标，以巾帼不让须眉的豪情，心往一处想，劲往一处使，齐心合力展现巾帼风采。女教工们无论是在履行职责、师德师风、还是在业务水平上，都已走在了教师队伍的前列，成为一支有闯劲、有干劲的健康、积极向上的妇女队伍。
一、 提素质、强技能，教海竞舟展风流。
如何在竞争激烈的社会中谋求发展，如何在变化更新的教育理念中保持领先地位，让女教工真正建功在自己的岗位上，是学校高度关注的问题。学校始终把加强政治理论和专业理论学习做为提高教师认识、转变教育观念的重要途径。坚持经常性的教育理论学习，帮助女教工树立终身学习的理念，让她们时时“充电”。
今年，学校组织女教工重点学习了十七届六中全会精神和省第八次党代会等时政热点，撰写了学习心得、个人党性分析报告，签署了对标本职工作认责承诺书，一系列活动的开展，让女教师们更深刻的领会了文件精神，进一步提高了党性修养，坚定了政治信念。学校经常为青年教师创造机会，选派教师参加各类课程的教学竞赛，为青年教师的成长搭建平台。今年，学校举办了“首届青年教师说课大赛”，冠亚季军桂冠均由女教师摘取，充分展现了巾帼不让须眉的豁达风采。
下半年，学校还开展了为期两个月的科研专题讲座活动，由我校中青年教师结合授课专业主讲，为师生们提供了一个相互交流、相互学习的平台，增强了教师的主动性和创造性。学校还组织女老师参加省、市教育部门组织的各种实用性强、针对性强的业务培训及教研活动，如教师继续教育、赴外地学习参观以及现代教育技术知识培训等。在应用现代技术改革课堂教学方面，98％的女教师能够掌握多**电教平台的使用方法，起到了先行先导的作用。
学校鼓励教师参加学术和学科研究。对进修的教师在学习费用上给予一定的支助，在待遇上给予一定的优惠，让进修的教师学得安心，学得放心。我校现有专任教师22人，均为本科以上学历，占教师总数的48%。
学校注重教师专业知识和技能的提高，把教师的教学实践与研究培训结合起来。每学期都组织开展以女教师为主体的、集教学常规与教育科研为一体教学研讨活动，有青年教师的“起步课”，中青年教师的“探索课”，骨干教师的“示范课”。起步课程为青年教师提供了锻炼的机会，满足了他们尽快进入教师角色的愿望，满足了教学的需要；中青年教师在“探索课”中，大胆闯新路，不断推出新理念、新策略、新模式，通过骨干教师的指点，迅速成熟，锻炼成为教学新秀；骨干教师的“示范课”，不仅促进了自身的完善和发展，也给其他教师起到了示范和辐射的作用，受到青年教师的欢迎。
学校积极倡导新老教师之间开展帮教活动，为青年教师的成长牵线搭桥，使青年教师在教育理论、教科研能力、教学实践水平等方面活动得到更好更快的发展。还在教师中积极开展“五个一”活动，要求教师每一学期设计好一份优秀教案、上好一堂示范课、做好一个课件、读一本教育专著、写好一篇教育**。学校的青年教师结合专业和学科，在普通教学中自觉地练习基本的教学技巧，不断提高综合素质。
目前，我校形成了较好的科研氛围，不同层次的教师在共同进步的同时，开始形成了与众不同的教学个性和风格，正逐渐向科研型、专家型教师迈进。
学校坚持以科研带教研，提出了“问题即课题、过程即研究、参与即成果”的理念，鼓励教师把教育教学实践中遇到的问题提升到科研的高度来认识和研究。这既解决了工作中的实际问题，又促进了教师专业素质的飞跃。一年来，全校教师共承担省电大开放教育研究课题6个，**电大开放教育资金支持课题一项，在国家级公开刊物发表学术研究**24篇，为指导教学、服务教学、提高教学质量起到很大的促进作用。
在这些课题的研究过程中，女教师在实践、研究和探索中发挥了重要作用，展现了她们的英雄气概。
二、 舍小家、为大家，任劳任怨献真情。
人们常说老师就像蜡烛，照亮自己和他人。邢台广播电视大学的女教师不仅在专业水平上展现了英雄本色，而且在职业道德和作风上也堪称一流。她们以“献身教育、甘为人梯”的职业理想和“勤学求实”的治学作风，安教乐教，敬业爱岗，坚持严以律己，言传身教，使自己成为学生知识的启迪者，行为道德的示范者，造就德才兼备人才的引导者。
在老教师的影响下，青年教师也严格要求自己，敬业奉献，热爱学生，努力学习，形成了一支强大的战斗群。女教师处处严于律己，克服家庭和自身的种种困难，真正热爱岗位，全身心地投入工作，所有的爱都洒在三尺讲台上。不管是身体患病，还是即为人母，为了履行一个教师的职责，她们都始终坚持在岗位上；正是这份真诚的付出，无私的奉献，建起了融洽和谐的师生关系，在课余生活中，她们是朋友、是知己，心与心的沟通与交流，铸就了这个群体的凝聚力与向心力，正是她们的无私奉献，我校的各类教育教学获得了学生们的普遍认可。
同学们都说：喊大，有名师，求真，做人！
三、献真心，展活力，关心教师温情多。
学校面向的主要是**学生，教学时间集中安排在晚上和周末，担负教学工作的大多是女教师们，学科多，任务重，压力大，在工作中她们任劳任怨，付出艰辛和汗水，身心也被工作压的沉重而疲惫。学校特别关注女教工们的健康情况，倡导女教工科学健康的生活方式，以强健的体能，健康的心理，积极乐观的精神面对竞争、面对生活，以健康的身心状态迎接每学期的工作。学校尽可能为女教师健身提供场所和有利条件。
学校还经常性地组织女教工开展踢毽子、投篮、羽毛球等比赛，展现了女教师的朝气与活力，活跃了校园氛围，满足了他们强身健体的愿望，繁荣了校园文化。学校还十分关心女教工的生活，每年“三.八”妇女节，都会为女教师精心的挑选一份礼物。
学校还十分关心女教师的身体健康，每年都要组织女教师进行一次全面体检，还不定期地为全体教师开展一些健康知识讲座。学校对女教师的关爱和真情鼓舞了她们对工作的热情，女教师们也把自己的满腔热血和全部的爱献给了学校和学生。邢台电大的教师队伍，尤其是朝气蓬勃的女教师队伍，正在自己的教学岗位上不断实践，谱写着一篇篇华美的诗章，正在为构建和谐校园、办人民满意的教育贡献着自己的力量！
我们相信，本着女教师团结协作的精神和务实的作风，邢台电大的明天一定会更加辉煌！
巾帼建功活动总结 篇5
**年xx“巾帼建功”活动以**为指导，紧紧围绕全市的工作大局和重大战略部署，本着服务大局、服务妇女、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高城镇妇女素质，引导全市各条战线的广大妇女为实现我**市“保增长、保民生、保稳定”的总体工作目标而努力奋斗。积极做好再就业工作，带领广大城镇妇女发扬“自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，在各自的岗位上建功立业。现将一年工作总结如下：
一、加大宣传力度，努力营造“巾帼建功”良好氛围
一年来，市妇联把“巾帼建功”活动摆上重要议事日程，依托党建带动妇建，通过大会、新闻**、板报、开展各种活动等形式大力宣传，扩大“巾帼文明岗”的影响力，在全市妇女中形成了解放思想、创新破难、加快发展的良好氛围，激励广大城镇妇女立足岗位，多做奉献。使“巾帼文明岗”的先进事迹和先进的创建经验得到了推广和宣传，在全市城镇职业女性中形成争先进、比贡献的良好氛围。
2、 加强技术培训提高妇女综合素质
市妇联要求各单位妇委要主动掌握妇女失业情况，帮助她们学科技、树立信心、找工作、做贡献。以市劳动服务中心为妇女再就业培训基地，充分发挥组织网络优势，以推动再就业为重点，加强对妇女的职业技能培训和创业能力培训，不断提高广大妇女综合素质。今年将派出x名处级领导考察，选派x名科级以上干部参加州妇联举办的女干部培训班；选派x名女干部参加省妇联举办的妇联岗位和业务培训；选派x名女干部参加州妇联举办的社会管理创新研讨会；组织x多名女干部参加了州妇联举办的女干部培训班；举办了xx期基层女干部培训班，培训了140多名基层女干部。
三、突出工作重点，深化“巾帼建功”创建活动
围绕这一活动，市妇联主要集中在三个方面的工作：一是扩大创作影响力，充分发挥先进典型的示范作用。二是开展新一轮“巾帼文明岗”创建活动。
在原有全国、省、州、市“巾帼文明岗”创建成果的基础上，今年又开展了新一轮“巾帼文明岗”创建活动。今年，市妇幼保健院在创建活动中成绩显著，被全国妇联、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。目前，xx共有全国级“巾帼文明岗”1个，省级“巾帼文明岗”2个，州级“巾帼文明岗”5个，市级“巾帼文明岗”30多个。
三是引导城市妇女在岗位上建功立业。xx建立了以妇女干部、“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”、“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”和志愿服务积极分子组成的巾帼志愿者队伍队和小分队。目前，全市已有132名注册女性志愿者。
今年，全市表彰了10个妇女团体和15名优秀妇女。四是鼓励优秀女性参加乡镇党委换届选举，23名优秀女性顺利选进了乡镇党委班子，实现了乡镇党委都有女委员，女委员占全市乡镇党委委员的22.8%。
切实把妇女组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和社会发展的“加速器”。
4、 整合合利用资源，帮助妇女创业和促进就业
认真实施中国妇女十大提出的“妇女创业、就业促进行动”，运用多种方式，引导妇女认清形势，适应市场经济的需求，转变择业观念，树立信心，开辟就业新领域。组织相关成员单位联合开展各类女性招聘会，动员爱心企业为困难女工腾岗、献岗，为用工单位和下岗女工积极牵线搭桥。市妇联积极与工商、税务等部门协商，为自主创业的妇女争取税、费方面的优惠政策，使妇女大部分实现了就业和再就业。
今年，市妇联实施了鼓励创业“贷免扶补”项目，扶持了30名创业妇女，发放贷款226万元，带动就业100余人。市妇联积极配合劳动局等部门，利用“妇女之家”（妇女学校）举办各种培训班，帮助返乡农民工变“暂时失业”为“调整充电”，帮助农民工提升其就业、创业技能，增强其发展后劲。在开展“巾帼建功”活动中，及时发现、树立城镇机关妇女队伍中涌现出来的先进典型，创新形式、创新载体、广泛宣传，不断扩大典型的社会影响，增强“巾帼文明岗”的品牌效应，在全市城镇妇女中形成浓厚的学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
总之，一年来，我**市的“巾帼建功”活动取得了一定的成绩，但离广大妇女的需求还有一定差距，活动领域有待进一步拓宽，活动载体有待进一步创新，活动方式有待进一步探索，我们将继续振奋精神，扎实工作，把“巾帼建功”活动工作开展得有声有色，为xx各项事业又好又快发展做出积极的、更大的贡献。
（编辑：圆圆）
巾帼建功活动总结 篇6
近几年来，在市“巾帼建功”活动领导小组的领导下，根据市级机关的特点，依托党建带妇建，重视品牌创特色，大力推进机关妇女素质工程，机关妇女“半边天”作用得到充分发挥。
一、依托党建带妇建，努力营造“巾帼建功”良好氛围
近几年来，市级机关各级妇女组织自觉把活动摆上重要的议事日程，统一思想认识，依托党建带动妇建，通过各种途径广泛宣传“巾帼建功”活动的目的意义和做法，并且长年坚持、持之以恒，真正使活动深入人心。尤其是机关妇委会着眼于提高机关妇女的综合素质，主动将巾帼建功活动与加强机关妇女的教育培养结合起来，与围绕中心做好本职工作结合起来，与机关作风建设和文明单位的创建工作结合起来，使机关“巾帼建功”活动真正成为机关妇女成长成才的重要抓手。很多单位将“巾帼建功”活动的各项指标分解到相关责任部门，落实专人负责，明确责任，做到半年一小结，一年一评估，收到了良好的效果。
二、突出重点创特色，不断深化“巾帼示范岗”品牌活动
“巾帼示范岗”争创活动是巾帼建功活动的重要品牌和载体。市级机关各级妇女组织以弘扬“四自精神”、提高机关妇女素质、提升职业道德水平为主要内容，积极开展“巾帼示范岗”创建活动，激励机关妇女干部职工塑造良好形象，展示时代风采，实现自身价值。去年，在市妇联的关心支持下，机关工委首次与市妇联联合开展了“巾帼示范岗”创建活动，这一举措使“巾帼示范岗”创建工作实现了两个转变：
一是实现了由过去仅局限在窗口行业的单一模式向机关处室、一线岗位延伸的转变；二是实现了由过去等上面名额分配，创建工作被动、面窄的局面，向机关层面整体联动，奋力争创的转变，形成声势，进一步调动了基层争创的积极性。合资机制形成后，我们制订了相关制度，出台了实施意见和《争创通知》，先后有28家单位申请。去年年中，市级机关共有10个部门参加了市妇联组织的“巾帼示范岗”专题培训。
去年底，在市妇联的领导下，组成联合检查组，对市级机关所有申报单位进行全面检查验收。从总体情况看，市级机关“巾帼示范岗”争创活动呈现“四高”特点。即：
领导重视，措施扎实，参与创新的积极性高；岗位培训，重点培训，服务水平高；加强管理，注重过程，目标定位高；氛围浓厚，突出特色，争创优质活动。市劳动和社会保障局社会保险营业大厅在环境布置上，将岗位成员的**、工号牌及服务格言等全部张贴上墙，把创建规划、目标，服务宗旨，组织机构等制作成展板，固定在岗位醒目的地方，让人感受到强烈的创建氛围。南通市市郊信用联社小海信用社不仅重视争创活动的开展，而且注意加强台帐资料的管理，将台帐分为组织篇、制度篇、学习篇、业务篇、服务篇、荣誉篇、爱心篇七个部分，全面系统地反映了创建过程，使台帐资料的管理做到了有条理、有内容、有特色。
市审计局固定资产投资审计处在抓好争创活动的同时，充分运用现代化声像设备，采用多**手段进行宣传，从而有效增强了争创活动的吸引力和号召力，扩大了争创活动的影响。争创活动的开展，推动了巾帼示范岗成为机关各单位出成绩、出女性人才的重要基地，成为机关妇女立足本职自我教育、自我提高，争创一流业
作为重要的政绩平台，已成为市级机关精神文明建设的一道亮丽风景线。
3、 丰富内涵展示风采大力推进女子素质工程
为进一步丰富“巾帼建功”活动的内涵，充分发挥机关妇女“半边天”的作用，我们在市级机关大力推进机关妇女素质工程。一是以保持共产党员先进性教育活动为契机，在机关妇女党员中广泛开展了“做平时看得出、关键时刻站得出、危难时候豁得出合格党员”主题教育活动，充分发挥机关妇女党员的先锋模范作用。二是大力开展创建“学习型”家庭活动，引导机关妇女树立终身学习的理念，提高每个家庭成员的综合素质。
市**办王世秀、卫生局姚祖培等家庭被市妇联评为市优秀“学习型”家庭。三是开展服务社会、服务群众的实践活动，展示新时期妇女的精神风貌。如：
开展“春蕾”行动，组织带领“巾帼示范岗”集体、机关妇女干部与1000多名特困学生、特困家庭结成助学助困对子；开展妇女志愿服务活动，组织带领机关妇女带着真诚和爱心，利用传统节日，走向街头、走向农村为农民群众提供热情便捷的服务；开展机关妇女巾帼建功研讨活动，通过举办“新时期、新女性、新形象”巾帼建功研讨会、“弘扬四自精神，展示女性风采”专题论坛等形式，使机关妇女学到现代生活的许多新理念、新知识，懂得了如何关爱自己，如何在来自事业、家庭等诸多压力中调适自己，完善自己。通过这些活动的开展，我们进一步树立了**机关妇女的新形象。
“巾帼建功”活动在市级机关的开展，涌现了一批优秀集体和个人。目前，市级机关共有全国级“巾帼示范岗”3个，省级“巾帼示范明星岗”6个，省级“巾帼示范岗”15个，市级“巾帼示范岗”41个，市级争创岗28个。市公安局陆维维等同志荣获南通市“十大女杰”等荣誉称号。
今后一个时期的市级机关“巾帼建功”活动要以“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神为动力，以加强机关处（室）建设为重点，进一步围绕中心，服务大局，做强品牌，扩大影响。12
巾帼建功活动总结 篇7
3、 以职工素职工程为重点，全面提高妇女自身素质。近几年，我连重点抓好“女性素质工程”。通过对女职工的培训，女职工学习文化、科技、法律、管理、管理的积极性得到显著提高。
为了将“素质工程”工作抓的扎实并富有成效，近两年，我连结合“科技之冬”对广大女职工进行实用技术方面的培训，并制定了严格规范的学习制度和计划，采取走出去，请进来和集中办学习班，上技术课，**科普录像，电视，能人巡回演讲等多种形式进行培训，充分利用广播、电视、板报等宣传工具普及科技知识。女工结合本*实际采取缺什么，补什么，种什么，学什么的原则，为参加学习人员征订农用实用技术书，请来有关的教授，专业技术人员为她们授课，使生产在第一线的女职工掌握更多的科学技术知识，用于大田生产上，每年“科技之冬”的开展，不仅有利于女职工整体素质的提高，更有利于促进我连的经济发展。
四、以“创建和谐家庭”活动为着力点，推动家庭文明建设活动向深层次发展。家庭是社会的细胞，家庭是社会文明的基础。女工组织紧紧抓住“细胞工程”，开展创建“创建和谐家庭”活动，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德建设的宣传教育，并通过举办家庭演唱会、座谈会、表彰会的形式，帮助广大妇女树立正确的人生观、价值观、世界观，增强抵御各种腐朽思想和生活方式的侵蚀能力，倡导文明、健康的家庭生活方式，通过开展“创建和谐家庭”活动，促进连队的稳定和社会的快速发展。
加大**宣传，营造社会氛围。在开展“家庭美德建设”活动中充分利用现有宣传工具，大张旗鼓地宣传活动的意义，目的，并通过宣传各类先进家庭典型的方式，使广大女职工懂得“家庭是社会细胞”的真正含义，做到家喻户晓，人人皆知，努力在家庭中营造浓厚的学习空气，呈现出蓬勃向上的活力和生机，使文明健康的道德风尚，在家与家之间形成竞赛热潮。
我连的女职工工作在上级领导和部门领导的关心和支持下取得了一点成绩，但离团工会女工的要求还相差很远，与兄弟单位相比还有很大的差距，为此，在今后的工作中，我们还要不断的学习，不断的创新，做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作有新举措工作的工作目标，充分发挥女性“半边天”的作用。
巾帼建功活动总结 篇8
正文：近几年，女职工委员会紧紧围绕*党委，*工会的工作重点，结合自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，进一步维护女职工的合法权益和特殊利益，同时在参与市场激烈的竞争中，充分调动广大女职工的积极性和创造性，带领全*女职工为我*的两个文明建设充分发挥“半边天”作用。
1、 以发展为第一要务，开展扶贫济困工作。
近几年，我*各级女工组织清楚的认识到，发展是第一要务，要想扶贫首先要从“观念上扶贫”，针对“扶贫先扶志，治穷先治愚”的思想，各级女工组织通过深入细致地摸底调查，拟定出各单位“一帮
一、结对子”的扶贫计划，并结合我*的特点，利用当地资源，大力发展庭院经济和第三产业，帮助贫困女职工早日脱贫。
20xx年，*女工委根据**、*党委召开的有关会议精神，在全*开展了“千名干部帮扶”活动和“巾帼扶贫”活动。我们的具体做法是：一是各级女工组织深入到基层摸底调查，对本单位在种植和养殖上有经验，肯吃苦的女职工选树出来，登记造册，每个*选树典型5--10户，以点带面，全面推开，并对她们进行技术上和资金上的扶贫，帮助她们跑项目，联系业务，做好售后的服务工作；二是对哪些经济条件较差，但肯吃苦，愿意干的女职工，采取帮扶工作，*的女党员、女干部和*队的女职工结成对子，形成“一帮一”结对子活动，帮扶女职工达 80%。
如：**女工委在开展“巾帼扶贫”活动中，做到“四落实”：（1）人员落实。
首先对本单位贫困户进行摸底造册，然后由本单位的富裕户、女种田能手、党员与这些贫困户挂钩，开展“一帮一”、“结对子”活动，以先富带后富，最后达到共同富裕。（2）政策落实。对确实贫困的职工单位给予政策上的优惠，免征土地费，少收水费，粮食收购**上调等办法，使这些贫困职工早日走出困境。
（3）经费落实。对特困职工*里在物化成本上给予垫付，鼓励贫困职工搞一些短、平、快的项目。如：
*对于那些想扩大个体经济规模的农民，李先生为他们提供担保，帮助他们实现小额贷款，促进个体经济的快速发展。（四）技术落实，对想干又不会干的贫困职工在技术上给予帮助，请来石河子农科院的教授传授大棚养殖、种植等技术，教授们亲自动手指导职工学习，适用育苗、栽种、施肥、浇水等知识，在老*的帮助和指导下，广大职工即掌握了科技知识，提高了生产效益，又改善了自己的生活条件；为了帮扶工作落实到千家万户，*计生委在全*开展了“计划生育百家扶贫帮困”活动，各级女职工组织协同*计生委做好“计划生育百家扶贫帮困”的摸底调查工作，把那些家庭贫困，本人想干，又无经济能力的人挑选出来，给他们提供资金上的帮扶。*计生委拿出4.
5万元的资金，*里提供15万元，*里配套15万元，共计39万元，帮扶100户贫困家庭，每户3000元，帮扶4户种、养殖大户，每户20xx0万元，有了启动资金，农户的发展家庭养殖业的积极性空前高涨；
巾帼建功活动总结 篇9
镇“双学双比”“巾帼建功”活动工作，在县妇联的领导下，在党委、**的关心支持下，认真贯彻党的十六大精神和**农村工作会议精神要点，紧紧围绕党委、**的中心工作，以提高农村妇女素质为重点，以实施“巾帼科技致富工程”为统揽，加强了科技培训，科技示范和科技服务工作，引导广大农村妇女在农村经济中走规模化、产业化经营的道路，为女性就业服务和开展“巾帼建功”的创建活动，做了大量的工作，现将一年的工作情况总结如下：
一、“双学双比”方面
1、在年初召开了“双学双比”“巾帼建功”领导小组会议，制定了“双学双比”“巾帼建功”活动规划，并对成员单位进行分工，制定了目标责任。
2、在“双学双比”方面：①与农业部门配合搞好科技培训工作，共计18期，参加人数2340人次，通过培训使这些妇女都掌握1-2项技术，办理绿色证书180人;②还与社保和企业部门配合搞好农村女劳动力转移工作，进行培训5期，培训人数1985人，领取职业证280人，转移农村女劳动力396人;如今年刚到××落户的科华印务来镇后，需要人手，镇妇联及时与该厂联系，并组织了80余人进行培训，最后录取60余人成为该厂女职工。③组织妇代会成员和妇女干部共85人，到养鸭大户中进行参观学习，并请养鸭大户实地给大家讲解，养鸭技术知识，进一步增强养鸭的信心。
④在“三八”节期间表彰“双学双比”，先进个人31人，并举办了种养女能手交流会，使全镇妇女都来学先进赶先进，巩固和完善我镇“双学双比”基地，今年新建女性创业基地1个，挂牌2个，从而带动了我镇种养业的发展，进一步掀起“双学双比”活动高潮。
二、“巾帼建功”方面
根据行业特点，开展了一批小规模、多形式的活动，加强女职工职业道德教育和职业技能培训。①在“三八”期间，表彰了巾帼建功标兵19人，并将他们事迹在全镇宣传，使全镇女职工向他们学习;②在中、小学女教师和女职工中开展了“四有、四自”，争当女名教师，争当学科带头人的研讨活动，同时还利用节假日开展拔河、跳绳比赛，进一步增强女职工体质。③狠抓社区妇联创新活动，社区妇联为了社区妇女的文化生活，根据妇女发展多层次、多元化特点，组建了由社区广大妇女参加的腰鼓队、秧歌队、舞蹈队，利用节假日和休闲时间在社区街中心开展文艺演出，每次参加演出的妇女60余人，在场**群众
八、九百人，同时社区妇联常年开展健身活动，每晚有大约400余人参加的大型群体操、太极拳、太极剑、交谊舞、健身舞等，其中约有95%的是妇女同志，中老年妇女约占30%。使广大妇女从麻将中走出，投入到体质煅练中去，活动的开展受到了群众的好评，真正体现了以活动吸引和凝聚妇女。④ 企业开展技术技能竞赛，组织妇女代表大会，学习了解企业，为妇女就业提供服务。
如密封件厂主要生产摩托车垫圈，全厂80余人，解决女工就有65人，他每季度都要开展一次技术和技能的比赛，主要是比质量、比数量。⑤鼓励女职工学历上等级、职称晋档次，增强竞争力和适应性，目前有25名女职工正在进修大专和本科学历。
总之通过围绕农民增效和农民增收开展工作，了解了妇女的所急、所需和所难，为农村妇女的就业和发展创造了条件，提供了服务，积极引导农村参赛妇女大胆实践，勇于开拓，投身市场经济大潮，为实现农村经济繁荣做出了贡献，但也存在不足，各村在组织参赛中发展不平衡，有的积极性还不高，是来年需加强的。