你是否在寻找主题演讲稿的模板呢？在我们主动提出要进行舞台发表的时候，精心制作的演讲稿能够让我们更精准地掌握主题的核心和难题。演讲稿可以为你开辟全新的视野和见解，关于“竞聘队长演讲稿怎么写”，以下是一些我们为你精心挑选的实用信息，有趣的篇章绝对值得你一读，不容错过！
竞聘队长演讲稿怎么写 篇1
尊敬的各位领导、同志们：
这次我们办公室开展竞争上岗活动，真正给我们这些立志成才的年轻人提供了一次施展才华、公平竞争的机会。我非常珍惜这次竞选，因为这也是一个培养年轻人的好机会。所以这次我参加了竞选。
我正在竞选巡逻中队副队长的职位。下面，我先向大家简单作一下自我介绍。 正因为巡警中队这些职责，它在**办公室的工作中占据着十分重要的地位，它的工作的好坏，将直接影响到领导和办公室整体的工作。
可以想象，综合科科长的责任不轻。但我有信心我能在综合部做得很好。
如果我当选为综合科科长，我的工作目标是：
提高素质，团结务实，努力创建一支高效、文明、一流的中队。
如果我被选为巡警中队副队长，我将保证按照这个目的做到以下几点。
一、根据防暴巡警大总体计划，协助中队长认真负责编排本中队工作计划，安排和落实工作任务，检查对内人员工作进度和质量，定期向大队领导汇报科室工作。
二、鉴于我们中队，目前老民警少，新巡警多的情况下，协助队长做好管理工作，以便使新同志尽早适应环境，与分管领导主动协调，开展业务培训，请主管领导讲经验，并以此为鉴。我认为这将对新巡警们早日步入轨道很有帮助。
三、协助队长做好思想政治工作，继续发扬本中队的优良传统，做到互敬互让、互帮互学的好传统，创造一种浓厚的学习氛围，比如学法律、治安管理条例，学习党的理论知识等内容，从而进一步提高巡警人员的综合素质。
4、 每月至少召开一次科技会议，安排检查工作，交流思想，沟通交流。
五、及时了解科内人员的思想状况，做细致的思想工作，调动全科人员的积极性，团结一致，在创新服务和超前服务上多做*，切实为队长减轻负担，使队长全身心投入到队内主要工作上。
6、 注意树立巡警良好形象。我们的秘书人员经常跟随领导外出办事，或在办公室接待客人或上访者。这个时候，我们的言行事关领导和机关在群众中的威信。
因此，我将严格要求部门人员牢固树立大局意识，时刻注意自己的言行举止。
总之，我有信心和在座的各位很好地合作，把综合科的工作推向新的台阶，为领导搞好服务，为推进我市跨越式发展做出新的更大的贡献。
以上是我的竞职演讲内容。
最后，我要借此机会，对各位领导和同志的信任和支持表示衷心的感谢！
竞聘队长演讲稿怎么写 篇2
保卫队长竞聘演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们，大家好！
很荣幸能够站在这里，向大家竞聘保卫队长的职位。首先，我要感谢大家对我的认可与支持，正是你们的鼓励与信任，让我有了这个勇敢并肩担任保卫队长的机会。作为一名保卫队员，我有着深深的责任感和使命感。我相信，担任保卫队长不仅仅是一份工作，更是对于团队和组织的责任和贡献。
保卫部门是一个重要的职能部门，我们的任务是确保组织的安全与稳定。作为保卫队长，我要以身作则，带领团队保卫组织的人员和财产安全，并且在工作中要展现出专业素质和领导力。为了做好保卫工作，我将会在以下几个方面进行努力。
首先，我将高度重视团队的建设和精神文化的培养。团队的凝聚力和战斗力是关键。我将和队员们共同努力，培养团队意识和集体荣誉感。通过组织开展团队建设活动、培训等多种形式，提高队员的技术水平和工作能力，提升团队的整体素质。同时，我将尊重每一位队员的个人才能，鼓励他们发挥自己的特长，形成优势互补和协同作战。只有形成了一个团结奋进、各尽其职的团队，我们才能更好地履行保卫工作的职责。
其次，我将加强对组织周边环境的把握和风险的评估。只有对周边环境有充分的了解，我们才能在关键时刻做出正确的决策。我将与团队成员建立良好的信息交流机制，及时了解到各种信息和动向，并对可能出现的风险进行全面分析和评估。在保卫工作中，我们要注重预防，提前做好准备，以确保安全的主动性和主动防御能力。
再次，我将推动保卫工作的科技化和信息化。科技的不断发展，为保卫工作提供了强大的技术支持。我将引入现代化的安防设备和技术手段，提高保卫工作的效能和质量。例如，加强视频监控的覆盖和联动，在关键区域和时间实现全天候的监控；推行智能化巡逻系统，提高巡逻效率和反应速度；加强网络安全和信息保护，防范网络攻击和信息泄露等。通过科技手段的运用，我们将能够更好地保障组织的安全，提升保卫工作的水平。
最后，我将与组织其他部门和相关单位加强合作与沟通。保卫工作是与其他部门紧密相关的，特别是与人力资源、安全环保等部门。我将积极与这些部门建立起良好的合作机制，加强信息的共享和资源的互动，形成合力，共同应对各种突发事件和安全威胁。此外，我也将加强与警察、消防等相关单位的联系，互相学习和借鉴经验，增强保卫工作的整体效能和应变能力。
亲爱的领导、同事们，我衷心希望能够成为保卫队长，并与大家一起努力，为组织的安全与稳定贡献自己的力量。我相信，在我们共同的努力下，保卫工作一定能够取得更好的成绩，让每一个人员都能够在和平与安全的环境中工作和生活。
谢谢大家！
竞聘队长演讲稿怎么写 篇3
入校以来，在老师和同学们的帮助下，我勤奋学习，真诚待人，乐于交友。同时，我还有着广泛的兴趣爱好，喜欢写作、电脑、画画等。
有一位名人曾说过：“成功在于目标的坚定。”我有三颗红心，那就是热心、责任心和进取心。我有一颗对老师，对同学负责的心，会促使我认真干好每一件事。
当然，如果我当上了中队长，我也会有自己的想法。以下就是我的设想：
一、要严格要求自己，认真学好每门功课，遵守校纪校规，讲文明，有礼貌，尊敬师长，孝敬父母，做一名品学兼优的学生。
二、主动帮助同学，为大家排忧解难。工作中，遇到困难，我会向老师和同学们请教，虚心听取大家的意见，采纳好的建议。努力当好老师的小助手，同学们的服务员。
三、假如我是中队长，我将用：“热心”为同学服务。我一定以身作则，严格要求自己，同时我也会严格要求每一位同学，协助老师做好份内的事，让每一位同学不再有：不带红领巾、打架、骂人等现象。
四、假如我是中队长，我要做到不耻下问，不懂的问题主动请教老师、同学，如果哪一位同学向我请教问题，只要我会，我一定会给他们虚心、认真地讲。
今天，我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者！同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的！相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们班的工作一定能搞得十分出色！相信我，没错！
谢谢大家！
竞聘队长演讲稿怎么写 篇4
业务部团队长竞聘演讲稿4
乘风破浪，继往开来，再创佳绩
——业务部团队长竞聘演讲稿4
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先，感谢公司为我们提供了这次展示自我的机会和舞台，站在这里，参与业务部团队长这一职位的竞聘，让我感到十分的荣幸。希望通过这次的竞聘锻炼，通过领导和同事的评价挑选，进一步提高自己的工作能力和综合素质，在未来的工作中更好地发挥自身力量，为公司发展作出贡献。
对于我，大家也许并不陌生。但在今天这个场合，请还是允许我先做一下自我介绍。我叫***，出生于
。不要采取小动作并公平地处理事务。在个人修养方面，要注重学习，提高素质，不断提高个人魅力。
在工作作风上，吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布()置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
第三，专业的理论知识和优秀的业务技能是前提。参加工作x年来，在领导的培养、同事的帮助以及个人的努力之下，我不断学习，不断积累，在业务操作、管理技能等方面，具备了充足的经验，能够妥善处理各类业务问题。
其次，全面的组织、协调和管理能力是该岗位的关键。他有大局意识，顾全大局，全面处理问题，工作认真负责，有踏实奉献的敬业精神。能够团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系，具有较强的人际亲和力；做事，做事，思路清晰，思路清晰，能够果断处理各种突发事件。
当然，作为销售团队的管理人员，团队长是公司重要的业务骨干，也是公司选拔高级管理干部的后备力量，因此，我深知要成为一名合格的团队长，肩上所担负的责任非常重大，既要负责辖区内营销团队的建设和日常业务管理工作，又要负责年/月度营销计划的制定、实施和评估工作，完成公司规定的业绩指标；既要负责收集、调查、分析市场情报，了解竞争对手情况和客户反馈的信息，又要定期组织团队人员开展各项市场营销活动，组织策划市场渠道开拓方案，凡此种种，都对业务团队长一职提出了极高的要求。
但有压力，才会有动力。
竞聘队长演讲稿怎么写 篇5
竞争演讲要求候选人客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表有效的战略方案。但有的竞聘讲演者却唯恐因自己的标榜，而引起老板和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到水平线以下。下面是一个小编的执法队长竞争演讲模型，欢迎阅读参考！
保安队长岗位竞聘演讲稿范文一
各位领导，各位同事：
我竞聘的岗位是保安队长。首先，我们应该感谢公司领导为我们创造了这个公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我今年43岁，年在x市工作。
我认为担任大队长一职我有以下优势：
一、队伍管理能力;
我长期在基层工作，非常熟悉保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。
二、企业关系协调能力;
如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力;
我当兵出身，有着良好的军事素质，熟练掌握军事教官的会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素质有一定的水平。
四、宣传写作能力;
我有一定的文学写作功底，曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章，对整理队伍管理工作材料，宣传保安业大好形势，促进队伍工作积极性，拓展保安市场有着积极意义。
五、熟练使用现代办公设备;
我能熟练使用各种办公设备，掌握word、excel等商务办公软件，photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用，对提高工作效率和质量有很大的帮助。
六、调剂队伍文化生活能力;
我是个文艺爱好者，具备一定的识谱能力和乐器演奏基础，有组织参与文娱活动的热情和经验，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活氛围。
七、对保安工作的热爱和对公司的忠诚;
最为重要的是我对保安工作的热爱和对xx保安的忠诚，自从部队来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经历不少动荡和**，我始终没有放弃，借用《士兵突击》里的一句，不抛弃、不放弃是我的处世准则。
如果我能竞争船长，我将从以下几个方面工作：
一、选好副手。
大队管理工作千头万绪，单靠一个人不可能做到面面俱到，选好副手，依靠班长骨干开展工作是关键。班长工作的一个重要组成部分是培养一批高素质的基层管理人才。首先，在骨干人选上，要坚持任人唯贤的原则，严格控制思想素质。
在责任意识、综合素质、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评，把优秀的骨干力量放到重要的工作岗位上去。平时注意严抓对骨干的教育与考核;勤开会,多谈心,随时掌握骨干思想动态;定期对骨干的军体素质、业务技能和工作成绩进行考核评估，优胜劣汰,给予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。
二、以主动出击代替被动工作。
快半拍，高半节是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思想，制定各班子的预期工作目标，高标准完成公司交办的任务。
三、只争第一。
向全队提出“先赢”的思想，把竞争机制引入工作的各个方面。培养团队的纪律意识和集体荣誉感，提高工作水平。建立健全各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。
在做好事务性工作的同时还要注意做好宣传工作，制造声势，创造良好的工作氛围。
4、 以个人魅力赢得客户信任。
在与客户的沟通中，我们要始终保持良好的个人形象，展现自己良好的修养和品质。以诚待人，以信待人，让客户以为是在与一家实力雄厚、诚实守信的公司合作。要认真听取客户主管对安全工作的意见和要求，抓住机遇发展与客户主管的关系。
巩固老客户，开发新客户，积极拓展公司业务。
五、掌握第一手材料。
组长的工作范围不限于办公室或与客户主管的沟通。要经常下企业深入到队员中间，用心感受他们的疾苦，体味他们的欢乐;帮他们解决实际问题;对其工作进行指点;掌握队员的思想动态，有针对性的开展工作。
经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
保安队长岗位竞聘演讲稿范文二
大家好!
保安的形象，在某种意义上，代表着公司全体员工的精神。我竞聘的岗位是保安队长。首先，我们应该感谢公司领导为我们创造了这个公平竞争的机会！
此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我今年43岁，年在x市工作。保安队长竞聘
作为公司与客户之间的纽带，安全队长的角色和作用是极其重要的。他是安全规章制度和安全任务的具体实施者和执行者。严格说来，保安员为顾客提供的服务质量和满意度很大程度上取决于保安组长的管理水平和业务能力。
因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
如果我在比赛中获胜，我的工作方法和思路如下：
1、 正直的人首先要正直，在各地都要起模范带头作用。
有句古话说得好，其身正.不令而行;其身不正，虽令不从。什么样的保安队长会带出什么样的队员。
赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出我就是排头兵，向我看齐的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。
二、提高工作能力、以绩服人。
保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
三、变化风格、以情服人。
一是要密切联系群众，不能离开群众而自大。自发融入到保安竞聘副队长员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领会队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，队员就会信赖你，支撑你。。
我晓得，将来的路不大概风平浪静，但我更晓得，咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领，所以，即便门路荆棘，但乐成终属于咱们!
但愿带领、能给我一个展现的机遇，感谢!
领导：大家好！非常感谢校党委给我参加比赛和展示自我的机会。我竞聘的岗位是保卫处副处长。
一、对竞争岗位的认识：作为我校的综合管理部门，保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能，它是建设和谐校园的主阵地和突破口，责任重大。
竞聘队长演讲稿怎么写 篇6
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
变电队副队长竞聘演讲辞
变电队副队长竞聘演讲辞
*题目：变电站分队副队长竞赛发言
各位领导：大家好!
回顾过去，展望未来。几年来我在变电队做为副职协助队长抓全面工作，主要负责安全生产工作，为变电队生产管理、经营考核目标而勤奋工作。在以队长为核心的领导下，加强安全生产、经营管理、规范操作、结合实际努力提高自身技术业务素质和管理水平。
在技术部党委的关怀指导下，在机关各科室的大力支持下，全体员工的共同努力下，为油田生产供电平稳提供有力保障。
一、变电队管理着轮南110kv变电所、桑塔木35kv开关站我主要负责生产运行、hse管理、设备资产管理、经营核算工作。做为副职，我按照生产系统的管理，及时妥善地处理生产中出现的各种技术上的问题，做到了汇报、解决、有程序，供电运行稳定，监督控制可靠，供电质量合格率100，抓生产、保安全、严格按照《电业安全工作规程》执行，两票合格率100，倒闸操作正确率100，保障了安全生产运行。
二、我在队长的支持安排下，始终坚持以人为本，树立“安全第一、预防为主”的工作方针，把安全生产工作作为重点工作来抓。认真贯彻hse管理体系，坚持开展“三标”达标工作，完善制度、责任落实。一。组织指导管理人员完善现场操作规程、管理细则、基础资料等。
2。随时进站检查落实各项安全生产规章制度、设备操作、运行维护规程，杜绝违章指挥和违章操作。三。能够经常与员工沟通，明确职责，增强安全意识。4、及时掌握现场状况，对设备隐患和缺陷跟踪分析，动态管理，使设备完好率达100，组织员工开展现场培训hse活动、应急预案演练。
5、安排安全员召集甲、乙双方员工共同组织学习，完善hse作业指导书、危害识别、应急预案等内容，按计划组织学习健康、安全、环境管理规定，《安全生产法》使员工融纳到生产中去，岗位练兵当中。几年来，全体员工的努力工作，无安全生产事故和环境保护责任事故发生，无职业病，通过上级的多次检查和hse内审工作，取得了很好的成绩。
竞聘队长演讲稿怎么写 篇7
各位领导、各位评委、各位战友：
大家好!我今年xx岁。这公开、公平、公正、择优的竞聘机会对我来说是一次全新的挑战，我可以寻找到更广阔的舞台，为法警事业贡献自己的力量。
我于年毕业于xx公安高等专科学校公安管理专业，并于同年取得xx公安大学公安管理专业本科学历。毕业后先后在xx派出所公安中队、城东派出所、xx派出所、县公安局办公室工作。11月，一个特殊的机会，我转到了xx法院。
我曾在县局组织的各项比赛中名列前茅，先后获县公安局嘉奖一次，荣获优秀县团委优秀干部称号和政法委平安xx卫士等荣誉称号。
法警大队副大队长的工作职责主要是配合大队长，抓好法警队大队队伍建设，做好本单位的内部安保工作，协助法官做好犯人押解工作、维**庭审秩序，为法官的审判和执行工作保驾护航。
拿破仑说：不想当将军的士兵，不想当好士兵。以我的法律知识，维护正义，打击犯罪，惩治腐败是我毕生的理想。
今天，我竞聘执法大队副大队长，以更好地实现这一夙愿。我的竞争优势是：
1、 具有一定的政治素质、业务素质和组织指挥能力。我有较高的政治觉悟和法制观念，能够自觉遵守职业纪律，能够把握基本的法律法规知识，熟悉审判工作中的各种法律文书的性质、意义、作用，能够把握基本的法警专业知识和专业技能，并具备中队副中队长竞聘演讲稿的实践经验。
二xx、事业心强，信念坚定。几年来，我分别从事过协调1急救中心、119消防官兵、高速交警值班民警及高速路政等应急处置工作，治安案件的查处工作，从事派出所内勤工作，信息报送、数据统计、会议通知、报表制作、协调单位内部科室大队相关工作，驻执行庭法警工作，负责过财务管理，数据统计、报表制作、档案管理等较杂的内勤管理工作，还经常外出配合执行法官参与执行工作，参与处理应急工作处突、维**院秩序。不同的工作岗位锻炼了我的能力，丰富了我的阅历，锻炼了我的意志，拓展了我的视野，培养了我认真负责、兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度和乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的工作作风，这无疑是一名执法局大队长竞聘演讲稿所必备的素质。
俗话说，凡事预则立，不预则废。如果感谢你的爱，给我一个展示才华的机会，我会尽力做到以下几点：
1、 加强理论知识和专业知识的学习，提高自身素质，尽快进入角色。新时代下，法警不应该只是四肢发达头脑简单，对法律知识一窍不通的门外汉，个人简历而应该是一支精通办案程序，熟练业务技能的知识型法警。
2，摆正位置，担任领导者的助手和职员。力争在最短时间内配合队长带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行的，规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参与搜查、传唤、协助逮捕、参与执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序以及加大检察长交办的其他危险性较大的任务的力度。
古希腊哲学家说过：给我一个支撑点，我会支撑地球。这是对生活的信心；现在我想说：
给我一个机会，我会做我的精彩，这是我追求的法制警察事业。我也知道这次比赛意味着有些人会成功，有些人会失败。
对此我将以平常心来面对。无论成败，我都会以此为新起点，更加努力地工作，更加努力地学习。谢谢您！
竞聘队长演讲稿怎么写 篇8
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。
今天，站在这里我充满了自信！经过认真的思考，我认为自己能够胜任稽毒队长的工作，能够为稽毒队的发展贡献自己的力量，为禁毒事业贡献我的力量。因此，我坚定地走上了属于强者的讲台，希望用我的能力赢得这个岗位，用我的真诚赢得大家的掌声！
为了便于大家对我有一个较全面的了解，我先简单做一自我介绍：我是来自航空公司乘务大队队长工作职责。今天，我之所以踏上这强者的舞台，来参与竞争，是因为我认为自己具有一定的竞争优势，具有担此重任的综合素质和工作能力。
我的综合素质和工作能力表现在以下几个方面：
首先，我有良好的思想政治素质和道德修养。
我参加工作以来，一直注重学习党的一系列路线方针政策。在工作生活中，始终严于律己，办事讲求原则，立场坚定，实事求是，在思想上和行动上能够与党**和局党组保持高度一致，具备了作为一名稽毒队长应具备的素质。
第二，我有经验，了解警察的想法。
经验是做好工作的基础。我在多年的培训和磨练中积累了丰富的工作经验。在我参加工作的**年里，当过、也曾在，后又到公安系统从事稽毒工作。
不同的经历不仅增加了我的知识，也增加了我丰富的工作经验，使我在与贩毒分子纠缠不清时更有经验。同时，我具有*年基层民警工作经验和*年的副队长工作经验，对民警的思想现状比较了解，容易快速进入工作角色。
第三，我有很强的药物审核能力。
屈指算来，我参加稽毒工作已有8年了，*年的工作经历使我由幼稚走向成熟，由一个毛头小子成长为一名经验丰富的稽毒干警。工作中，我通过调查研究，使我对**地区的毒品犯罪规律有了一定的认识，对毒品犯罪分子的活动习性有了一定的把握。同时，8年的药检工作经验，使我养成了不怕苦、迎难而上、打硬仗的工作作风。
这些经历和素质使我的稽毒工作能力有了很大提升。
第四，我具有扎实的理论知识。
我热爱学习，谦虚进取，在努力工作中不忘提高自己。在工作之余，我不断加强对犯罪学、心理学、逻辑学等学科的学习力度，并广泛翻阅资料，查找毒品常识，从而加深了对毒品的理解。我想这就是我作为一名稽毒队长所需要的。
今天，各位领导同志，我承认，我对自己的优势并不自满。我只想让你看到一个真实的自己。如果我的自信和能力能够得到各位的认可，使我走上这个工作岗位，我将牢记使命、不负重托，把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人所能，不遗余力地去追求事业的成功与实现人生价值的最佳结合点。具体我将做到：
第一，我要摆正位置，积极主动的开展工作。
作为一名队长，我首先要摆正自己的位置，严于律己，遵守各项规章制度，积极主动配合上级领导，带领班子成员做好工作。我要从工作大局出发，诚恳团结，兢兢业业，主动拒绝赊账，把工作作好。在工作中，我们不仅要把分管的工作做好，而且要尽职尽责，同心同德，努力发展。
二是加强班子成员的指导，做好思想政治工作。
在工作中，要做好班子成员的思想政治工作。具体应做到两大点，一要教育；教育队员把对个人的思考、对前途的设计建立在打击毒品犯罪，奉献社会的基础上，从国家、集体、社会的大局出发，确立正确的人生观和价值观。二要激励；形成科学的激励机制，使团队成员树立和保持锐意进取、有所作为的精神。
使他们既不失自信，又能正确评价自己，既勇于自立图强，又乐于接受指导，既富于开拓精神，又具有求实态度，既努力改造客观世界，又注重完善自我，注重加强思想、品德等方面的修养。
三是以身作则，不断提高自身素质。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，努力学习政治材料，紧跟党的思想，不断加强自我创新能力与自我约束能力，不断提高工作能力和管理能力，增强自身综合素质。在工作中树立正确的世界观、人生观和价值观，努力工作，全心全意做好自己的工作。
四是加强队伍建设，树立警察良好形象。
禁毒警察的形象不仅代表着公安系统的形象，更代表着我们社会的形象。所以，我们首先要通过宣传教育，提高队员的整体素质，培养他们敬业爱岗的精神，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等以权谋私的行为；同时我们要加强作风建设，使我们的队伍，既要做威武之师，面对待各类毒品犯罪活动，做到坚持原则、敢于碰硬，坚决秉公执法；同时，还要做文明之师，在执行任务中要自觉接受群众监督，广泛发动群众，依靠群众打击犯罪，并树立良好的稽毒民警形象。
骐骥一跃何需鞭,日行万里自奋蹄！如果
承蒙各位领导厚爱，让我走上副支队长的工作岗位，我将不辱使命，不负重托，把新的工作岗位当成建功立业的舞台，用自己火热的青春和对工作的满腔热情，向各位领导、各位评委和同志们交一份满意的答卷。
尊敬的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；
既然目标是地平线，留给世界的就只有背影了！”这就是我的坚定信念
和对自己的根本要求。虽然我可能不是工作中最好的，但我会
最努力的。请相信我，支持我，考验我！
谢谢大家！
竞聘队长演讲稿怎么写 篇9
??这样一个展示自我的平台，让我一颗对**长助理蠢蠢欲动的心终于有了停泊的港湾。同时，我要感谢普外科主任医师、主任医师和姐妹们的热情鼓励，这给了我今天站在这个舞台上的巨大勇气。
第二点职责。尽职调查是我工作以来一直遵循的原则。做一件事情，我们必须做到完美完美。
虽然我们的护理工作非常平凡琐碎，但每一道工序都是病人**过程中的重要环节，一点也不能马虎。平时，我勤于操作，工作细致，检查物品细心。工作至今几乎没有出现过什么失误，我始终坚信把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
在2008年的四个季度里，我被评为优秀的**。现在，如果我成为主任助理，我会全力配合主任的工作，让科室里的医生更加得心应手。同时，我决心打造一个温馨的病房和最满意的**站。
用我们热情的服务，我们不会失去忠贤市贵南医院的名牌。
第三点学习。我们每个人都应该有一个终身学习的观念，并且要活到老学到老。工作着、学习着、快乐着。
如果我在日常工作中有任何问题，我会谦虚地向主治医生或同事姐妹请教。在业余时间，我还参加了高考班，以提高我的专业素质和专业素质。当然，如果我能成为**主任的助理，我会努力学习相关的管理知识，这样我们部门的同事就能安全高效地工作。
最后说一句，如果下面领导提问的问题，我的回答让你感到满意，说明我的学习初见成效;如果我的回答还有一些遗憾，相信我的学习会让你明天感到满意!
谢谢大家!
**长助理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位老师：大家好!此时此刻的我，很激动，也很兴奋。
我想首先给大家讲一段故事，帮助我平复紧张的情绪(在某个小村落，洪水泛滥，神父在教堂虔诚祈祷，救生员来到教堂要带神父离开，神父坚定的说：不，我要守住我的教堂，上帝一定会来救我的。就这样一次、两次、三次，每次救生员赶来施救时，神父都拒绝了，最后，固执的神父终于被滚滚洪水所吞没神父上了天堂，见到上帝后很生气的质问：
主啊，我毕生致力于服侍你。你为什么不救我？上帝无奈地说：“我怎么能不救你呢？”？
我给了三次机会你都不愿意接受啊!)到这里，故事结束了。事实上，生活中有很多机会失在不经意间被自己错过的。
当机会来临时，惟有加倍珍惜，用自己蓄积的力量和满怀的激情与真诚，去争取和体验，无论结果如何，用心的去享受这个过程，对于年轻的我们，都是人生中最宝贵的经验和财富，因此，我今天毅然选择站在这里，为了医院在我人生中最年轻、美好的年华里给予我们锻炼成长、力争上游的机会，我来了!我是来自胃肠外科一区的齐敏，从山西医科大学毕业后来到了肿瘤医院胃肠外科工作。五年的工作经验使我成功地完成了职场新员工的角色转换。现在，我想争取另一个新的专业角色**主任助理！
竞聘队长演讲稿怎么写 篇10
各位领导：大家好!
回顾过去，展望未来。几年来我在变电队做为副职协助队长抓全面工作，主要负责安全生产工作，为变电队生产管理、经营考核目标而勤奋工作。在以队长为核心的领导下，加强安全生产、经营管理、规范操作、结合实际努力提高自身技术业务素质和管理水平。
在技术部党委的关怀指导下，在机关各科室的大力支持下，全体员工的共同努力下，为油田生产供电平稳提供有力保障。
一、变电队管理着轮南110kv变电所、桑塔木35kv开关站我主要负责生产运行、hse管理、设备资产管理、经营核算工作。做为副职，我按照生产系统的管理，及时妥善地处理生产中出现的各种技术上的问题，做到了汇报、解决、有程序，供电运行稳定，监督控制可靠，供电质量合格率100%，抓生产、保安全、严格按照《电业安全工作规程》执行，两票合格率100%，倒闸操作正确率100%，保障了安全生产运行。
二、我在队长的支持安排下，始终坚持以人为本，树立“安全第
一、预防为主”的工作方针，把安全生产工作作为重点工作来抓。认真贯彻hse管理体系，坚持开展“三标”达标工作，完善制度、责任落实。
一。组织指导管理人员完善现场操作规程、管理细则、基础资料等。
2。随时进站检查落实各项安全生产规章制度、设备操作、运行维护规程，杜绝违章指挥和违章操作。
三。能够经常与员工沟通，明确职责，增强安全意识。
4、及时掌握现场状况，对设备隐患和缺陷跟踪分析，动态管理，使设备完好率达100%，组织员工开展现场培训hse活动、应急预案演练。
5、安排安全员召集甲、乙双方员工共同组织学习，完善hse作业指导书、危害识别、应急预案等内容，按计划组织学习健康、安全、环境管理规定，《安全生产法》使员工融纳到生产中去，岗位练兵当中。几年来，全体员工的努力工作，无安全生产事故和环境保护责任事故发生，无职业病，通过上级的多次检查和hse内审工作，取得了很好的成绩。
三、我积极主动配合队长，抓好业绩合同指数控制，按照上级分配下来的经营考核指标，严把关、细管理、以队长为主，遵循公司规定的计划上报审批程序，按时上报月计划，充分利用库存，确保生产需要，保证了考核费用不超，完成业绩成本预算的好成绩。
四、我作为一名党小组长、工会负责人。积极配合支部书记，求真务实、开拓创新，不断进取，起到一个党员先锋模范作用，工作中，我围绕生产抓党建、围绕党建促生产，带头搞好小组活动，组织学习十六屇三中全会精神，自觉学习和实践“****”重要思想。
提高自己政治理论学习水平和员工紧密团结互助协作，开展各项技能比赛、安全知识比赛、文体娱乐活动，以增强员工团结协作精神。通过党支部的示范活动，全面推进工作，协调推进，保证员工精神，提高员工素质，受到公司领导的好评。存在的不足，加强自身文化学习、专业技术学习和培训，提高自身经营管理水平。
如果我竞争副职，我将做好以下工作。
1、配合队长抓好全面工作，建立健全规章制度，服从指挥，团结奋进，抓好自己所管理的主要工作，求真务实，提高管理水平，提高自身综合素质。
2、认真执行hse管理体系，推动hse管理发展，以人为本，更新观念，动员和指导员工从思想上行动上把hse管理体系落实到工作中去，提高“安全离不开生产，生产离不开安全”意识，从我做起，带头执行现场活动的具体内容，保证每月安全检查不低于三次，并有检查记录、应急预案演练一次有预案、教育培训活动二次，有记录。完善员工能力评估达标合格。及时传达上级文件精神，做好记录。
力争年底评选安全先进单位
3、作为副职必须全力支持队长工作，处处起到党员先锋模范作用，团结同志，从生产生活方面做好每位新老员工的思想工作，认清改革的形势，开拓新理念，保证新的一年无违法违纪事件。
4、继续加强科学管理，提高设备自动化程度，提高生产力，探索发展新思路，使设备完好率达100%，无设备事故。
5、配合队长抓好培训工作，根据本队不同的员工素质，制定不同的培训计划，特别是自动化操作方面，缺少准确性、熟练性，专门组织培训小组，利用熟练技能员工，互相交流、互相示范，增强操作速度，利用春检的有利时机，达到岗位练兵，使员工达到合格熟练工。提高员工的工作能力和技能水平。工作绩效的质量与绩效考核挂钩。
6。做好春季电力检修准备、安全监督和质量验收工作。
7号。与变电站二期工程项目组协调。
8个。配合桑塔木二期改造。
谢谢大家!
竞聘队长演讲稿怎么写 篇11
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
在春意盎然、蓬勃发展的20112年法律走向历史性变革的关键时刻。综合执法局的成立，作为多年来从事行政执法工作的我们，感到无比的骄傲，无比的欣慰，无比的鼓舞。今天，我很高兴参加执法局中层领导干部的比赛。
我叫吴灿波。我40岁了。我有大学学位。我是国家干部。我以前是县水利局的中层干部。
我的人生，政治上经历了三次大的事情，在三次事情，都让我终身引以为豪：
第一次，是1989年的秋天，还是一个小伙子的我，怀着无比新奇的心情，光荣地成为了一名战士。
第二次，1992年夏天，我调到水利局，成为中国共产党的一名工作人员。
第三次，2012年春天，我非常自豪地成为望城综合执法局第一批工作人员。
参加工作已经二十年有余了。回想过去，仍历历在目，仿佛就在昨日。我已经逐步成长，从军队到地方，从工人到干部，从普通干部到中层骨干。
虽然没有什么大的成绩，但也多次在自己的工作体系中被评为先进工作者。每每想起，心中都无比激动和无比感激。在此，我要向多年来培养和教育我的领导能力并一直鼓励和支持我的同事们表示深深的感谢。
这些天来，想到调到了新的岗位，想到自己成为了执法局第一届干部，我就心潮澎湃，就浑身是劲。我喜欢行政执法和我的新单位。我感到新奇，感到欣喜；我既满怀希望，也充满信心。
我要好好地把握组织给我的这次机会，在未来的人生中，充分地展现我的才干，不遗余力地贡献自己的一切。
今天，我在竞争执法大队大队长的职位。我竞聘这个职位的理由是：
一是我正值中年，年富力强。我不是“老骥伏枥”，而是“英雄不减当年”。今年，我40岁了。这是我生命中的**季节。这不仅是年轻人的动力，也是老年人的稳定。
执法队队长需要像我这样的人。不怕事，也不会坏事。除了法律法规的水平，执法效果与执法者的个体素质密切相关。
二是我执法多年，经验丰富。我不是教条主义者，也不是经验主义者。在执法过程中，作为班长，要注重班子形象和执法效果。面对具体的执法事项和执法队伍，我完全有能力把关。
如何当好执法大队领导
一是要有“牵好头、带好头、领好头”的领导能力。要带好一支队伍，是很要讲究的。为什么历史上的岳家军和戚家军能够永垂不朽？
就是因为这样的军队能够打仗，而且名声好。用现在的话说，就是政治可靠，作风过硬，战斗力强。要有这样一个团队，关键是领导。
作为队长，我觉得工作上要牵好头，所谓牵头摆尾，这就是队长的职责，要科学计划，合理安排，有条不紊。人人有事做，事事按时做。计划提前到位，步骤到位，效果随后到位。
作为队长，我觉得政治上要带好头。要有几个坚定不移：贯彻党的政策，坚定不移；国家法律，坚定不移；县委、县**的文件精神是坚定不移的；局领导的指示和任务是坚定不移的；工作对象的合法权益，坚定不移；廉洁自律，坚定不移。
困难站在前头，名利退到后头。
作为队长，我觉得业务上要领好头。业务水平低，必定难以服众。上尉，我们不应该完全领导别人，而应该引导别人。
技不如人，何以服人？队长不行，则队伍不行；队伍不行，**不服从；民不服从，则天下大乱。因此，注重学习，必须从自己做起。
只有不断地提高自己和队伍的业务水平，才能永远地立于不败之地，才能很好地完成局里交给大队的各项工作任务。
二是要有“发现问题、分析问题、解决问题”的工作能力。这种工作能力是对负责人的最低要求。一般情况是这样，复杂情况更是如此。
以前，全县行政执法，以部门为主，各自为政。行政许可权与执法权混在一起，造成了诸多问题，有的甚至出现了难以回归的局面。现在，综合执法局承担所有的执法工作，作为队长，面对今后的工作，要做到及时发现问题、准确分析问题、果断解决问题。
特别是在具体执法案件中，要尽早发现苗头，迅速稳住势头。
三是要有“服从安排、敢于指挥、勇于担当”的协调能力。组长是局里的中层骨干。服从、指挥和协调尤为重要。如果能够担任这个职务，本人做到：
上传下达，政令畅通；言出必行，行之有效。纪律不越雷池，权力不越俎庖。面对问题，对上不推，对下不委。
在局领导下，全队团结、紧张、严肃、活泼。我会和我的同事一起努力工作，创造一个工作、学习和生活都让我兴奋的工作氛围。让领导微笑，让团队成员士气高昂，让自己乐在其中。
目前，综合执法局刚刚成立，一切都需要做。如何做好开篇文章，执法大队可谓“千头万绪”，可谓“千难万险”，可谓千万重要。因此，对于如何做好当前和今后的执法大队工作，我也有以下几点意见：
如何做好当前的工作，本人认为要搞好“三个组织”：一是组织执法队伍；二是组织摸排情况；三是组织学习培训。组织执法队伍就是建立执法队伍。
组织摸排情况，就是将过去部门执法情况、民情基础状况掌握清楚，做到有的放矢。组织学习培训，就是针对队伍的现状，将部门法律法规进行整合培训，迅速提高执法大队的总体执法能力和执法水平。总之，目前主要是做好好人财产的各项准备工作，做到安排上不乱战，结果上不败。
如何做好今后的工作，本人认为要做到“三个为主”：一是管理队伍，制度为主；二是办理案件，法律为主；三是工作方法，预防为主。队伍管理上，要有章可循；队伍管理上，对事不对人。
虽然要宽大待人，但在纪律和任务执行上也要严格。办案程序要规范、方便；办案要正确运用法律，准确把握尺度。在工作方法上，要时终注意预防为主的理念。
经常工作，防微杜渐，加强宣传，防止发生；发现苗头，及早处置。不要让当事人“不到黄河心不死”，不要出现事态严重，束手无策。在具体执法过程中，也要防止事态的升级、扩大和恶化，这是难以控制的。
要通过我们的用心用力，做到“小事不出中队，难事不出大队，大事不出执法局”。
各位领导、各位同事，以上是我竞争性就业的主要理念。如果有任何不足，请纠正和帮助我；如果还行，请大家投我一票。
不管海有多远，不管天空有多高。我相信我会在望城县执法局的晴空中飞翔。
小编精心推荐阅读